嘉兴物业副总
物业副总是一个在物业管理公司或大型物业管理部门中担任领导职位的高级管理人员。他们通常负责协助物业总经理进行日常管理和运营工作，监督物业运营团队的工作并确保其顺利运作。物业副总通常参与制定物业管理策略、管理预算、监督维护和保养工作、协调租客关系和处理投诉、引导团队成员并提供专业建议。此外，物业副总可能还需要与外部供应商、承包商和业主进行沟通和协调工作，确保物业设施和服务的高效运行。这个职位需要具备出色的领导能力、沟通技巧、协调能力以及对物业管理行业的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥21600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥16500 - ¥26600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
物业公司总经理13000-15000元/月
1. 负责公司整体运营管理岗位要求1、年龄40岁以下，要求男性，要求本地人，学历：大专以上。
2、从事物业工作10年以上经历，曾经担任过大型物流园区或大型商业物业管理项目经理优先录用。
3、工作时间：8小时工作制，双休日。
4、薪资：年薪16万元以上。社保五险一金。
5、工作地点：嘉兴港区。
行政管家10000-15000元/月
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。
2、有2年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
物业经理6000-10000元/月
1.有管理经验，会普通的电脑操作及办公软件管理
2.要求女性，年龄55岁以下，有一定的沟通能力和工作分配调度经验岗位职责：
1.物业管理
设备维修/电气设备工程师9000-11000元/月
1. 负责电气设备的设计、选型与安装调试工作。
2、熟悉常用电器设备及PLC基础，对三菱PLC较精通。
3. 制定电气系统的运行维护计划，并监督执行。
4. 解决电气设备运行中的故障，保障生产正常。
任职要求1. 中专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业；
2. 具备电气设备设计、调试和维修技能，携特殊工种各类证书。
3. 熟悉电气安全规范，有5年以上机械维修经验，有团队协作精神。
4. 有电气设备项目经验者优先。工作时间1、两班倒，有夜班经验者优先。福利待遇：每年加薪，入职缴纳五险一金，享年休假，特别福利假，育儿假，独生子女陪护假，每年团建，免费体检，年终奖等优厚福利。
焊接工程师8000-12000元/月
1. 负责电力变压器散热片的焊接工艺设计与实施，确保产品质量符合行业标准。
任职要求
1. 熟悉电力变压器散热片焊接工艺，具备相关工作经验。
水果店店长6000-10000元/月
1. 负责水果店日常运营管理，确保门店正常运转与高效运营。
2. 制定并执行销售计划，提升门店销售额与客户满意度。
任职要求
1. 具备三年以上水果行业相关工作经验，熟悉水果品类及销售流程。
配料员5000-7000元/月
1、严格依据生产配方单，精准称量并投料，确保原料种类与数量无误；
2、负责配料区域的设备操作、清洁维护及物料流转记录，保障现场卫生达标；
3、实时监控投料过程参数，及时识别异常并上报，配合解决生产突发问题；
4、协助完成批次产品的追溯信息录入，确保生产数据真实、完整、可查。
【任职要求】1、高中及以上学历，食品工程、化工或相关专业优先，具备基础化学常识；
2、熟悉食品行业GMP规范，有食品厂配料岗位经验者优先考虑；
3、熟练使用电子秤、天平等计量器具，具备较强的数字敏感度和计算能力；
4、工作严谨细致，责任心强，能适应倒班制及车间高温作业环境要求。
巡检员(有巡检经验的优先）5000-7000元/月
1、负责胶印车间生产现场质量监管。
2、负责对在线质量问题分析、提出改进措施、并及时上报自己无法处理的质量问题。
3、负责生产现场工艺流程的监管;监督生产过程是否按规范操作，生产过程记录是否完整、准确，发现问题及时解决或上报生产过程中发现的质量问题。
4、发现产品异常及时解决或上报，并及时记录和反馈。
5、对放行使用产品，现场加强管控和跟踪6、成品的外观控制。
7、建立、维护现场监督检验记录、档案，并及时上报。任职要求
1. 具备巡检工作经验，
自动化设备操作工4000-7000元/月
招聘自动化设备操作工1，年龄45岁以下；要求女性2，学历：初中及以上（认识26个英文字母）；3, 薪资: 综合工资6-10万/年 ；4，经验：无工作经验可以培训，基本一天就能学会；5，入职当月交纳五险；工作职责：
1、负责自动化设备的上料、设备运行过程中以及产品下线后的产品质量的检查，2、严格按照设备操作规程启动、运行和关闭设备，根据生产任务设置参数确保加工精度和生产效率；
3、生产过程监控：实时观察设备运行参数是否正确，发现异常情况及时处理并上报部门负责人；
4、佩戴好规定的劳保用具5、保持设备及工作区域的整洁，符合5S标准；
技术样衣工6000-7000元/月
1. 负责服装样衣制作，确保尺寸与设计要求一致
2. 熟悉缝纫工艺流程，独立完成样衣打版与调整
3. 协助完成面料测试与工艺优化 任职要求
1. 中专及以上学历，有服装制作经验者优先
2. 精通缝纫机操作，熟悉各类面料特性
3. 具备良好沟通能力，能配合团队完成任务
维修技术员8000-12000元/月
1.负责设施设备的巡检、保养、维修、改造工作，保证设备正常运行；
2. 实施设施设备的点检及预防性维护保养工作；
3.分享设备维修经验和技能，总结重大型维修工作经验；
4.培训操作人员完成设备的使用、点检及保养工作；
5.设施设备备件消耗统计工作，零部件修旧利废实施工作；
6.对故障率高的设备提出改造建议，并经许可后实施；
7.负责产品质量控制，通过提高设备稳定性降低产品废品率；
8.负责工作区域的安全，5S、及环境保护；
9. 完成上级指派的其他任务。
岗位要求：
1.认真负责。