嘉兴工程物业副总经理
工程物业副总经理是负责物业管理工作中工程部门的副总经理。该职位需要具备丰富的管理经验和深厚的工程技术背景。工程物业副总经理需要领导和监督工程团队，确保物业设施的日常运营和维护工作得以顺利进行。他们负责监督维修、保养和改善物业设施，以确保符合安全和环境标准。此外，他们还需要与其他部门合作，协助解决物业管理中的技术问题。工程物业副总经理还需与外部供应商和承包商进行沟通和协商，确保物业设施得到及时维修和维护。他们还需要制定预算、监督工程项目、管理团队，确保所有工作按时完成，同时遵守相关法律法规。总之，工程物业副总经理是物业管理中至关重要的管理职位，需要具备出色的领导和技术能力。
薪酬概览
平均月薪
¥21600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥16500 - ¥26600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
物业公司总经理13000-15000元/月
1. 负责公司整体运营管理岗位要求1、年龄40岁以下，要求男性，要求本地人，学历：大专以上。
2、从事物业工作10年以上经历，曾经担任过大型物流园区或大型商业物业管理项目经理优先录用。
3、工作时间：8小时工作制，双休日。
4、薪资：年薪16万元以上。社保五险一金。
5、工作地点：嘉兴港区。
行政管家10000-15000元/月
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。
2、有2年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
物业经理6000-10000元/月
1.有管理经验，会普通的电脑操作及办公软件管理
2.要求女性，年龄55岁以下，有一定的沟通能力和工作分配调度经验岗位职责：
1.物业管理
1、全面负责整车制造环节的质量管理工作，制定并完善质量控制流程与检验标准。
2、主导生产过程中的质量异常分析与处理，推动责任部门实施有效的纠正与预防措施。
3、组织开展日常质量审核与产品审核，监控关键工序的过程能力，确保制造过程稳定受控。
4、负责质量数据的统计、分析与汇报，编制质量报告，为管理决策提供数据支持。
5、管理并指导质量团队，制定团队工作计划，提升团队人员的专业技能与质量意识。
6、协同研发、工艺、采购等部门，参与新项目前期质量策划，识别并规避潜在质量风险。
7、负责客户质量反馈的响应与闭环管理，推动内部质量改进，提升客户满意度。
1.密切跟踪通信技术、市场、业务发展，负责区域客户需求的深入挖掘与研究，开发新渠道，积累优质的客户资源；
2.准确理解、把握客户需求，设计、制定客户信息化整体解决方案并组织实施、推广，完成各项业绩指标；
3.熟悉公司产品，对客户需求进行引导，为客户提供满意的服务，负责收集反馈客户的发展动态、产品需求信息；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.有一年以上大客户销售成功经验或ICT技术基础者可优先考虑；
5.具备良好的学习能力，较强的沟通和组织协调能力、较强的风险管控意识。坚持底线思维，切实做好风险防控工作；
6.具备敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神，服从力、凝聚力、团队合作意识强。
为客户提供技术支持，解决设备在调试和使用过程中出现的技术问题。工艺工程师需要根据问题的具体情况，提出合理的解决方案，并与客户进行沟通和协商，确保问题得到及时解决。
关注行业内的最新技术动态，参与新应用开发与实施。
车间统计5000-5500元/月
1、原料称重管理：负责生产原料的初次称量、复检核对工作，严格按照生产标准把控原料重量，做好称重记录，杜绝原料配比误差，保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工：负责产品日常打标签、流水线喷码工作，确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏，符合产品出厂规范。
3、数据账务核对：负责日常系统对账工作，核对生产、物料相关系统数据，排查数据差异，及时修正问题，保证线上系统数据与实际生产一致。
4、报表台账制作：独立完成每日生产日报、月度生产月报（配合品控部门完成专项月报），数据真实精准、报表按时提交，整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助：负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作，准确汇总薪资数据，保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作：配合车间生产，完成领导安排的其他车间工作，保障车间日常生产有序推进，深入一线，跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求：
1、中专及以上，食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能： 熟练运用办公软件 。
3、态度要求： 能吃苦，能接受车间环境，能配合加班，想往生产管理方向发展。
包材检验员5000-5500元/月
1.按AQL抽样标准与内控标准，检验包材（瓶/盒/袋/标签/泵头）的外观、尺寸、材质、印刷、密封性、配伍性，核对物料编码、批次、版本与样板一致性。
2.填写检验报告，数据真实可追溯；每批次留样归档，过期/异常包材专项核查。
3.对不良品标识、隔离、上报，开不合格单，跟进返工/报废/换货闭环，推动供应商改善。
4.定期查包材存储环境（温湿度、防潮、避光）、堆放规范、有效期，防变质/混料。
5.统计合格率、不良TOP项，输出周报；配合采购/生产/品控，处理客诉与来料异常。
二、任职要求1. 包装/材料/食品相关专业优先。
2.熟悉食品/日化/宠物食品包材优先；优秀应届生可培养。
3.视力良好（含矫正），无色盲色弱。
4. 熟悉GB 2828抽样、行业/内控标准，能看懂图纸与检验规范。
5.熟练Excel/Word，会做报表与数据统计。
6.能快速识别印刷模糊、套印不准、漏印、划痕、变形、毛边、密封性不良等缺陷。
7.严谨细心，责任心强，零容忍质量意识。沟通清晰，能跨部门同步异常，推动问题解决。执行力强，服从安排，能适应加班与批次集中检验。
采购助理5000-6000元/月
1. 负责采购订单接收、跟进并划分优先级。
2. 根据计划物料需求，跟进采购到货与供应商交付，排查缺料风险，保障生产物料供应。3 跟踪订单进度，协调解决生产、品质等异常，保障订单准时交付，重点跟进加急订单需求；
4. 对接计划、采购、仓库等部门，开展协同沟通，反馈交付风险与解决方案。
5. 统计订单达成率、订单准时交付率等核心数据，出具采购跟进报表，推动计划流程与系统数据优化。
采购员5000-6000元/月
1、负责供应商的开发、资料收集;
2、与供应商的比价、议价、沟通工作，确保采购流程的实施;
3、审核合作供应商的价格、产能、品质和交期，确保合作供应商供货的稳定性;
4、及时掌握产品市场价格及行情变化，降低采购成本；
5、完成公司领导安排及其他部门需要配合的相关工作；
6、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉office办公软件，有制造业采购经验的优先；
2、3年以上相关工作经验，具备优秀的沟通能力和谈判能力；
3、熟悉采购流程，具有较强的成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。三、工作时间：单休：8:00~17:00四、福利待遇：缴纳五险一金，节假日福利五、工作地点：平湖经济开发区昌盛路168号
1、负责项目客户服务协调与沟通管理、外包公司环境监督管理、工程维修、安全秩序维护管理及等日常项目管理工作，协调处理重大客户投诉事件，针对日常客户投诉热点问题快速有效处理，全面提升客户满意度。
2、与地产项目对接，制定前期物业管理方案、参与前期介入工作，提出合理化建议。根据财务预算，有效控制日常费用支出，开源节流，控制成本，认真落实各项应收账款的回收。
3、积极协调项目一线部门与公司各职能部门间的工作，互相配合，有效开展日常物业服务全面工作。
4、负责项目各专业部门质量管理体系执行情况，并监督各项工作开展的有效落实与效果，针对存在的问题及时进行指导与纠正，确保各项工作任按照管理流程、制度、标准保质保量完成。
5、按时完成公司领导交办的其他任务，同时也应积极配合公司其他部门完成相应工作。
