薪酬数据房地产嘉兴物业管理员
物业管理需求量小

嘉兴物业管理员

通过设施日常巡检、外包方协调与客户服务,保障物业项目安全运行与成本控制,支撑项目运营效率与资产价值维护。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 江苏省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥5700

中位数 ¥5000 | 区间 ¥5000 - ¥6400

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

92% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
333¥11500¥6800
90
223¥5600¥1700
86
177¥7100¥3900
84
92¥10500¥7100
84
117¥9100¥5700
84
136¥5800¥2000
81
90¥6900¥2200
81
290¥6100¥2600
78
118¥7100¥3200
78
47¥7100¥3800
76

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少41

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
66.7%
1-3年2
16.7%
3-5年2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物业管理员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业管理员的招聘、薪资和就业数据。

#31 烟台
0.6%27 个岗位
#32 呼和浩特
0.6%27 个岗位
#33 洛阳
0.6%26 个岗位
#34 廊坊
0.6%25 个岗位
#35 嘉兴
0.6%25 个岗位
#36 黄山
0.6%25 个岗位
#37 珠海
0.5%24 个岗位
#38 常州
0.5%24 个岗位
#39 淄博
0.5%24 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

行政管家10000-15000元/月

嘉兴大专及以上5-10年

1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。
2、有2年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

物业经理6000-10000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1.有管理经验,会普通的电脑操作及办公软件管理  
2.要求女性,年龄55岁以下,有一定的沟通能力和工作分配调度经验岗位职责:
1.物业管理

物业公司总经理13000-15000元/月

嘉兴本科及以上5-10年

1. 负责公司整体运营管理岗位要求1、年龄40岁以下,要求男性,要求本地人,学历:大专以上。
2、从事物业工作10年以上经历,曾经担任过大型物流园区或大型商业物业管理项目经理优先录用。
3、工作时间:8小时工作制,双休日。
4、薪资:年薪16万元以上。社保五险一金。
5、工作地点:嘉兴港区。

采购业务员(J10021)

嘉兴学历不限1年以下

1、负责收集各类业务的物资行情信息并及时上报;

2、配合做好集团及各子公司各类物资、工程项目等年度采购预算编制、上报,批准后组织落实执行、跟踪分析、报告并落实纠偏措施;

3、负责跟踪各类物资及工程项目等的采购合同的执行和落实情况以及发票和付款审核;

4、负责编制月度原辅料物资采购计划报表、相关行情走势图及市场行情分析报告;

5、对内部各子公司采购服务进行回访,提高供应质量和采购服务满意度。落实完成供方质量异议和质量索赔的处理;

6、配合做好集团统一采购新供方的开发和管理工作。

1.设计协助: 协助精装修设计任务书的编制,并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核: 协助审核装饰施工图、节点大样图,核对与机电、建筑的图纸叠加,整理审核意见。
3.物料管理: 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调: 巡查施工现场,协助解决设计落地问题,确保设计效果实现。
5.资料整理: 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等,建立并维护设计资料库。

1.内容策划与生产:负责项目线上账号的内容规划,每周产出短视频、图文、直播等形式内容,突出项目卖点与用户痛点。
2.账号运营与粉丝增长:维护多平台账号日常运营,通过热门话题、合拍、挑战赛等方式提升曝光与粉丝量,并将流量引导至私域。
3.线索转化与活动支持:对接销售,对新媒体渠道获取的客户线索进行分类、初步沟通与跟进;配合营销节点策划线上引流活动。
4.数据复盘与竞品监测:每周/每月输出运营报表,分析播放量、完播率、转评赞、留资成本及转化率;关注同城竞品账号的内容与推广策略,提出优化建议。
5.配合完成领导交代的其他工作。

设备工程师4000-8000元/月

嘉兴本科及以上1-3年

1、  主要负责生产现场设备日常维修、维护工作,后期需主导新车间的设备验收标准制定、安装调试工作;
2、  生产效率提升:协助上级进行工时制定,优化改善工艺流程、设备技术及工装改造,提示生产效率,优化产能平衡;
3、  负责设备备品备件安全库存管理及盘点,负责备件的申请和领用;
4、  负责现场标准作业文件SOP编写及完善,并对操作人员得操作状况进行培训、检查和监督,对违规操作进行纠正和记录;
5、  巡视和检查设备运行状况,保证设备安全运行,及时发现问题,处理隐患;
6、  督促、检查和记录操作员做好设备点检和清扫工作;
7、  负责制定并实施设备PM计划,督促做好设备的PM和相关记录检查工作;
 任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业;
2、熟悉丝网印刷、激光设备、研磨清洗、高温及真空控制相关设备,有3年或以上相关实际工作经验3、能使用PPT和EXCEL,及AUTOCAD软件;
4、有一定英文读写基础,能阅读英文资料及电气图纸;
5、有现场6S、安全生产操作、QC七大手法、TPM、TQM、8D等基础培训者优先考虑;
 福利待遇:
1、五险一金、意外伤害险;
2、包住宿,两人间,配备热水器、空调;
3、工作日发餐补;
4、节假日发放过节费,每月发放电影票; 
5、婚嫁、产假、年假等假期带薪休假;
6、入职满一年提供年休假。

平湖精工-物流员

嘉兴学历不限1年以下

1.依据交付计划对产品顺引或引取配送作业,填写并留存过程记录,确保任务及时完成

2.协助各类物资到货管理,进行拆包、装卸、准备工作,核对型号,确保供应及时准确

3.检验备料产品状态,实施自互检,执行标准作业文件,确保产品质量

4.确认过程变化点,沟通反馈异常信息,保证顾客满意度

5.执行月度保养计划,对周转车进行一级保养和点检,确保周转车正常运行

6.参与物资日盘点工作,保证账务精准率100%

招募专员(095563)

嘉兴本科及以上1-3年

1、与各事业部沟通招聘需求,确定公司年度招聘计划及预算;

2、建立及改善公司的招聘渠道,协助及实施事业部人员的招聘工作并进行优化;

3、完善招聘流程,建立候选人及招聘相关数据库,分析、评估、改进招聘效果;

4、招聘效果分析及员工流失率等人事报表的制作与分析;

5、参与公司人才梯队建设(关键岗位/核心员工/晋升人员),提出可行方案并具体实施;

6、完成部门领导交办的其他人事相关工作。

7、有CM厂经验者优先

8、有电子制造行业猎头经验优先。

安全管理员

嘉兴学历不限1年以下

【安全巡检】
1、负责昼间维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件
2、负责夜间安全值勤、巡逻程序和要求,确保夜间财产、人身安全 【开闭店管理】
1、负责开店前后脏、乱、差、坏等现象的检查、进出人员证件检查
2、负责开店后安全通道、消防栓、商户违规现象检查 【设备设施管理】
1、负责检查电梯运营状况,如发现电梯故障及时通知维修
2、负责昼间、夜间各类钥匙的管理,定期检查,发现问题及时纠正和报告
3、负责安防设施设备的定期检查与记录,配合维保单位做好安防设备维护、保养 【制度遵守与学习】
1、接受部门各类培训,合理操作各系统和设施设备
2、执行公司各项规章制度,遵守岗位纪律,履行岗位职责

快乐猴-嘉兴门店副店长

嘉兴学历不限1-3年

1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。

物业管理员面议

武汉学历不限1年以下

岗位职责1、管理好管辖片区的房屋,做好交接工作,定期巡查检查;
2、对管辖片区的市场做调研分析;
3、各类信息的录入管理;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、大专以上学历,有物业管理经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。

管家

大专及以上1-3年

1. 负责物业区域的日常管理,包括但不限于清洁、维护、安全巡视等;

2. 管理物业内的租赁活动,确保租赁政策的准确执行;

3. 处理物业内的投诉和建议,及时解决居民或使用者的问题;

4. 监督物业服务人员,确保服务质量满足标准;

5. 负责物业信息的收集和更新,及时向相关方报告物业状况。