薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8800 - ¥12600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 100% |
热招职位
服装设计师7000-12000元/月
1. 主导服装产品线的设计开发，完成从市场调研、企划构思到设计落地的全流程工作；
2. 研究流行趋势、面料特性及工艺技术，结合品牌定位提出创新设计方案；
3. 与版型、工艺及生产团队协作，优化产品结构与制作流程，确保设计可实现性；
4. 跟进样衣制作与修改，把控设计细节、成本控制及量产质量一致性；
5. 分析消费者需求与竞品动态，打造具有市场竞争力的差异化产品。
任职要求：
1. 具备扎实的服装设计能力，熟悉各类服装结构与工艺流程；
2. 熟悉常用面辅料特性及其在实际生产中的应用；
3. 熟练使用设计相关软件，如Adobe Illustrator、CLO 3D等工具；
4. 具备较强的市场敏感度与审美能力，能独立完成设计提案；
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨部门协作。
平面设计5000-7000元/月
1. 负责广告视觉设计，包括素材制作与版面排版 （特别是小红书，公众号，朋友圈，视频号发布）
2. 协助完成品牌宣传物料设计及优化
3. 参与创意提案，提供视觉支持方案 任职要求
1. 视觉传达/艺术设计相关专业，专科及以上学历
2. 熟练使用PS/AI等设计软件，具备良好审美能力
3. 有广告设计经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:00-18:00
平面设计师￥6000-10000
1、负责公司产品需要的各类美工设计，图片处理；美化及文案等2、负责公司微信公众号的日常维护及内容更新；
3、负责板块内容的策划与编辑，负责信息内容的收集、整理、规范、维护等，及时反馈信息并不断优化各页面内容表现；
4、根据需求，将有趣的创意变为视觉作品（海报、LOGO、推广图、折页、易拉宝、长微博、微信图文消息、微场景等）。
5、熟悉广告法及违禁字和敏感字，负责上级交办的其他设计工作;任职要求：1．三年及以上相关从业经验， 大专及以上学历，编辑、新闻、广告、设计、计算机等相关专业优先；2．扎实的美术功底，良好的创意思维和理解能力；3．扎实的文字功底，较强的信息采编能力、创造性思维能力和学习理解能力；4．熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Pagemaker 、Indesign 、AutoCAD等设计软件；5．新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业VI 系列和店铺终端广告等形象；6．较强的用户需求判断、引导能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力；7．具有强烈的责任心和上进心，具备丰富的市场推广活动策划实践经历和网络营销经验者优先考虑。
技术支持部美工+拍摄+运营4000-6000元/月
1、美工设计：负责旅游线路、定制游的海报、主图、行程单、宣传图文及门店物料设计，统一品牌视觉风格。
2、拍摄剪辑：熟练掌握各类剪辑软件，有时需要外出拍摄，要会使用相机，后期能独立完成视频的剪辑、调色、制作，输出完整成片。
3、新媒体运营：负责抖音、小红书、视频号、公众号日常图文编辑、内容发布、账号维护，做好线上引流曝光。
4、素材统筹：整理、精修各类图片、视频素材，分类归档搭建素材库，配合门店及线上营销活动完成宣传落地。
任职要求1、1年以上相关工作经验，有旅行社、文旅行业经验者优先，优秀应届生可放宽。
2、熟练使用PS、AI、剪映，可独立完成设计、实拍、剪辑、账号运营全套工作。
3、审美在线，熟悉各新媒体平台规则，懂旅游产品卖点，出图出片高效。
4、工作认真负责，执行力强，能适应岗位综合工作内容，配合团队完成营销推广。
搬运工5500-6500元/月
入库卸货：货物码放至托盘，核对包装完好，破损或变形立即告知仓管。协助转运整理：负责大件、重货移位，配合入库员及包装人员转运物料；分类规整栈板货物，保持通道畅通；超长超重工件单独分区存放。规范操作：规范发力，轻拿轻放，严禁倒放，杜绝野蛮装卸。清洁安全：每日作业结束清理装卸区废料及包装垃圾至固定地点；废纸箱打包集中放置。注意规避货物坠落、叉车碰撞等隐患。应急加班：旺季或供应商傍晚送货须配合加班，服从调度，加班薪资单独核算，不得推诿重型装卸。异常上报：物料变形、第一时间上报，不得隐瞒处理。其他：每周小拖地一次，轮流值班。仓库所以人员每2周拖地1次。二、任职硬性要求要求男性，年龄55岁以下，身体健康无腰间盘突出、关节伤病、高血压等重体力劳动禁忌症能长期胜任卸货工作接受 6 天 8 小时工作制，可配合工作日下班后及周末临时加班识字，能看懂物料标识三、能力要求掌握重下轻上、大件靠内侧的码放逻辑遵守公司制度，不超载搬运能长期稳定工作，不挑活四、行为素养服从安排，不抵触傍晚突击加班踏实勤快，干事利索、不偷懒、不推诿爱护货物，减少磕碰损耗具备团队配合意识，不兼任质检、盘点等文职工作五、福利待遇六、薪酬福利月薪：5500-6500元基础保障：五险。入职一年以后加一金福利：15元/天餐补+高温补贴，节日礼品+生日福利+带薪年假
办公室文员4000-6000元/月
1、负责服装商品的到货、上架、调拨及库存管理，确保商品流转顺畅；
2、跟进商品销售情况，结合数据反馈及时调整货品配置与陈列建议；
3、协同门店与仓储团队，保障库存准确性与周转效率；
4、定期整理商品运营报表，支持商品策略优化与决策分析；
任职要求：
1、具备良好的商品管理意识，对服装品类有敏锐的市场感知力；
2、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；
3、沟通协调能力强，能够高效对接多方业务环节；
4、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的商品运营工作。
5、会使用erp系统
1、根据申报物资寻找供应商并开展询比价、招标工作；
2、根据价格情况按照公司流程报批；
3、根据报批结果与意向单位签订采购合同；
4、配合做好资金计划、出口物资信息及申报要素、供应商催货及索赔等方面工作。
1、负责所辖片区项目现场品质、客户满意度、收缴率等统筹运营管理，落地项目品质要求、服务标准并监督执行；
2、负责所辖片区项目各重、难点投诉类跟踪处理，通过社区文化活动落地建设社区文化、营造和谐氛围；
3、负责所辖片区各年度指标、月度工作和资金计划督导执行，监管辖区项目正常运转；
4、负责所辖片区员工绩效管理、人才培养、团队建设，建立有效的人才梯队推进工作；
5、负责内外部关系维护，建立良好的片区项目运营环境；
1.负责政企客户的日常维系与拓新，并承担相应的业务发展指标；
2.收集相关政策与行业动态，并实时反馈业务需求，开发新渠道、拓展新市场；
3.深掘行业市场机会，承担项目的售前沟通、需求引导、方案介绍、商务洽谈、合同签订等工作；
4.获取关键项目信息、梳理决策链，协调参与项目招投标，推进落实产品和解决方案在客户侧落地。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.具备三年以上市场、行业拓展经验者可优先考虑；
5.具有良好的沟通表达能力和业务推广能力；
6.工作责任心强，具备良好的抗压适应能力、学习创新能力及执行能力；
7.诚实守信，勤奋自律，具备行业项目运作及落地经验者或项目资源者可优先考虑。
三坐标检验员6000-8000元/月
1. 负责使用量仪对产品进行尺寸及形位公差检测，确保产品质量符合标准。
2. 根据机械图纸和技术要求，完成产品的检验与数据记录工作。
任职要求
1. 具备高中及以上学历，机械类相关专业优先考虑。
2. 熟悉机械图纸阅读，具备基本的量具使用能力。
3. 拥有数控机床操作经验者优先，具备较强的责任心和执行力。 我们提供完善的五险一金、工作餐、住宿等福利保障，享受双休制度，欢迎有志之士加入！