薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6900 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
服装设计师7000-12000元/月
1. 主导服装产品线的设计开发，完成从市场调研、企划构思到设计落地的全流程工作；
2. 研究流行趋势、面料特性及工艺技术，结合品牌定位提出创新设计方案；
3. 与版型、工艺及生产团队协作，优化产品结构与制作流程，确保设计可实现性；
4. 跟进样衣制作与修改，把控设计细节、成本控制及量产质量一致性；
5. 分析消费者需求与竞品动态，打造具有市场竞争力的差异化产品。
任职要求：
1. 具备扎实的服装设计能力，熟悉各类服装结构与工艺流程；
2. 熟悉常用面辅料特性及其在实际生产中的应用；
3. 熟练使用设计相关软件，如Adobe Illustrator、CLO 3D等工具；
4. 具备较强的市场敏感度与审美能力，能独立完成设计提案；
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨部门协作。
平面设计5000-7000元/月
1. 负责广告视觉设计，包括素材制作与版面排版 （特别是小红书，公众号，朋友圈，视频号发布）
2. 协助完成品牌宣传物料设计及优化
3. 参与创意提案，提供视觉支持方案 任职要求
1. 视觉传达/艺术设计相关专业，专科及以上学历
2. 熟练使用PS/AI等设计软件，具备良好审美能力
3. 有广告设计经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:00-18:00
平面设计师￥6000-10000
1、负责公司产品需要的各类美工设计，图片处理；美化及文案等2、负责公司微信公众号的日常维护及内容更新；
3、负责板块内容的策划与编辑，负责信息内容的收集、整理、规范、维护等，及时反馈信息并不断优化各页面内容表现；
4、根据需求，将有趣的创意变为视觉作品（海报、LOGO、推广图、折页、易拉宝、长微博、微信图文消息、微场景等）。
5、熟悉广告法及违禁字和敏感字，负责上级交办的其他设计工作;任职要求：1．三年及以上相关从业经验， 大专及以上学历，编辑、新闻、广告、设计、计算机等相关专业优先；2．扎实的美术功底，良好的创意思维和理解能力；3．扎实的文字功底，较强的信息采编能力、创造性思维能力和学习理解能力；4．熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Pagemaker 、Indesign 、AutoCAD等设计软件；5．新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业VI 系列和店铺终端广告等形象；6．较强的用户需求判断、引导能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力；7．具有强烈的责任心和上进心，具备丰富的市场推广活动策划实践经历和网络营销经验者优先考虑。
技术支持部美工+拍摄+运营4000-6000元/月
1、美工设计：负责旅游线路、定制游的海报、主图、行程单、宣传图文及门店物料设计，统一品牌视觉风格。
2、拍摄剪辑：熟练掌握各类剪辑软件，有时需要外出拍摄，要会使用相机，后期能独立完成视频的剪辑、调色、制作，输出完整成片。
3、新媒体运营：负责抖音、小红书、视频号、公众号日常图文编辑、内容发布、账号维护，做好线上引流曝光。
4、素材统筹：整理、精修各类图片、视频素材，分类归档搭建素材库，配合门店及线上营销活动完成宣传落地。
任职要求1、1年以上相关工作经验，有旅行社、文旅行业经验者优先，优秀应届生可放宽。
2、熟练使用PS、AI、剪映，可独立完成设计、实拍、剪辑、账号运营全套工作。
3、审美在线，熟悉各新媒体平台规则，懂旅游产品卖点，出图出片高效。
4、工作认真负责，执行力强，能适应岗位综合工作内容，配合团队完成营销推广。
暑假班画画和音乐教师100-150元/月（月结）
画画教师：1名音乐教师：1名岗位职责
1. 负责暑期班级绘画教学，或者音乐教学，设计课程内容并实施
2. 照顾学生安全，确保日常活动有序进行
3. 协助完成课堂环境布置及教具准备 任职要求
1. 大专及以上学历，艺术相关专业优先
2. 具备基本绘画技能，能独立开展手工或绘画教学
3. 有耐心，沟通能力良好，具备团队协作意识 工作时间 周一至周五8:00——16：30
焊工8000-9000元/月
机械手自动焊接岗位一、岗位职责1. 负责焊接机械手编程、代码输入、程序调用与修改，根据产品需求调整焊接参数。
2. 负责生产前工件核对、工装检查，完成工件装夹、定位固定，保证装夹精准牢固。
3. 熟练操作自动焊接机械手，完成设备自检、试焊、调试及批量焊接生产。
4. 检查焊接产品质量，处理虚焊、漏焊、变形等常见问题，及时调整参数，把控产品品质。
5. 做好设备日常清洁、点检与基础保养，及时上报设备故障。
6. 做好生产记录，整理保存焊接程序，配合样品试焊及车间日常生产安排。
7. 严格遵守安全操作规范及车间5S管理制度。
二、任职要求1. 中专/高中及以上学历，有焊接机械手操机经验者优先；
2. 年龄35岁以下；
3. 拥有1年以上机械手自动焊接实操经验，熟悉机械手编程、代码输入、参数调试；
4. 熟练掌握工件装夹、定位操作，懂基础焊接工艺。
5. 能识别常见焊接不良问题，可简单调试整改。
6. 工作踏实负责，服从管理，遵守车间安全及生产制度。
叉车兼仓管(双休，五险一金)5000-7000元/月
1）严格执行仓库的各项管理制度和本岗位工作标准2）负责公司的原材料、产成品、中间产品、其他物资等的入库、保管、出库工作3）严格把好入库验收关,物资管理处于完好状态,限度降低物资消耗4）建立健全保管工作帐册、认真记载、帐物一致，做到日清、月结、永续盘点5）保管好各种记帐凭证,做到数据真实、附件完整、装订整齐6）组织实施成品仓安全规章制度的落实、安全检查、隐患消除等7）ISO9000和14001的相关规范标准仓库现场执行达成8）做好仓库现场管理（3定5S)。9）完成上级领导安排的其他工作。10） 安全是所有工作的一部分，且始终是首位的11）确保所有活动在满足法律、法规和公司标准下安全地完成任职要求：1）高中及以上相关学历，能适应化工企业工作环境2）有化工企业工作经验、有叉车证、危险化学品从业资格证者优先3）熟悉仓储管理工作流程，丰富的现场管理经验
咖啡店前台3000-5000元/月
1、饮品制作：按照店内标准配方，独立完成咖啡、奶茶、果茶、特调饮品的制作，把控出品口感、颜值与品质，熟练掌握拉花、奶泡打发等基础咖啡操作。
2、门店接待：负责到店顾客的点单、收银、打包、答疑工作，礼貌热情接待每一位顾客，维护轻松舒适的店内消费氛围，做好复客维护。
3、环境维护：每日做好店内卫生清洁工作，包含操作台、桌椅、地面、设备、物料区、外摆区域的整理打扫，保持门店干净整洁、氛围感良好。
4、物料管理：负责每日物料盘点、补货、备货，做好食材保鲜、日期检查，及时上报短缺、临期物料，杜绝浪费，规范摆放各类物料与器具。
5、日常运营：配合店长完成开店准备、闭店收尾工作，设备清洁、断电、卫生复盘、账目核对，服从门店排班及日常工作安排。
6、品牌维护：遵守门店规章制度，保持良好的仪容仪表、服务礼仪，积极配合门店活动、新品推广工作。
任职要求1、年龄35岁以下，形象干净清爽，气质温柔大方，爱笑、有亲和力。
2、有无经验均可，可带薪培训，喜欢咖啡、喜欢茶饮、热爱服务行业优先。
3、做事细心踏实、手脚麻利，有良好的服务意识和沟通能力，抗压性强。
4、无不良嗜好，讲究卫生，能够配合门店早晚班、节假日排班。
5、长期稳定从业者优先，短期可另行沟通。
岗位福利1、新手零基础教学，快速上手，轻松简单无压力。
2、工作环境干净雅致、氛围轻松，同事年轻好相处。
3、店内饮品免费喝，定期新品学习、技能提升。
4、薪资稳定，带薪培训、节日福利、定期团建。
5、可长期发展，表现优秀可晋升店长、主理人。工作时间早晚轮班制（具体根据门店排班安排，可调休）
1、协同供应商进行主数据治理项目的实施交付，参与公司数据治理规划，数据治理体系建设与管理；
2、负责公司主数据的治理与落地推进，对物料、客户、供应商、产品、人事等相关主数据梳理工作，主导调研、梳理业务规范、明确数据标准归属、明确业务流程；
3、参与数据全生命周期管理制度、规范、流程设计与制定，参与数据资产管理平台的建设和管理；
4、制定数据治理解决方案、对相关系统提出系统改造方案，完成数据治理等；
5、负责数据质量管理和监控，对数据的质量进行常态化管理工作，包括但不限于监控数据异常情况、对数据问题进行处理；
6、指导用户进行主数据维护工作，对日常数据问题进行归纳总结，出具分析报告，指导业务数据质量不断提升；
7、负责搭建主数据知识体系，编制操作手册、培训课件等材料，组织面向全员的主数据治理培训与宣贯，提升各部门主数据管理意识与操作能力，推动主数据治理文化落地。
1.熟练掌握电机绕组（重绕）全套工艺，有独立完成中小型电机绕组维修的成功案例
2.深入理解电机（交流异步、直流、同步等）的结构、工作原理、常见故障类型及原因。
3.精通电机绕组技术（拆线、绕线、嵌线、接线、绝缘处理、浸漆烘干）。
4.熟练掌握轴承拆卸、安装、润滑技术；具备基本的机械加工知识和钳工技能
5.具备优秀的逻辑分析能力和故障排除能力。
6.细致耐心，动手操作能力强，具备良好的空间感。
7.工作积极主动，认真负责，有强烈的质量意识、成本意识和安全意识。
8.能适应一定强度的体力劳动。
9.具备基本的沟通表达能力，能与团队成员及相关部门协作
1、负责集团及子公司新建/改造项目的弱电系统（含视频监控、门禁考勤、综合布线、会议音视频、楼宇自控等）的规划设计、安装调试与日常运维；
2、对接弱电项目供应商，推进施工进度、把控工程质量，完成项目验收与文档归档；
3、处理弱电系统故障报修，快速排查解决设备故障、线路问题，保障系统稳定运行；
4、参与弱电系统升级改造与技术优化，调研新技术、新产品，提出合理化改进建议；
5、配合集团数字化项目推进，完成弱电系统与其他业务系统的接口对接与协同调试；
6、制定弱电系统运维规范与应急预案，开展系统使用培训，提升相关人员操作能力。
1、负责印尼项目财务监督职责，监控财务合规性，审核流程执行情况，并定期汇报项目财务状况及风险；
2、负责印尼公司全流程财务处理，包括会计核算、成本分析、纳税申报及报表编制；
3、负责印尼公司资金结算、往来对账及资产账务处理，确保账实一致；
4、按照集团要求动态支援印尼各项目财务管理，参与预算编制、成本控制及财务分析等工作。