薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥4600 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
服装设计师7000-12000元/月
1. 主导服装产品线的设计开发，完成从市场调研、企划构思到设计落地的全流程工作；
2. 研究流行趋势、面料特性及工艺技术，结合品牌定位提出创新设计方案；
3. 与版型、工艺及生产团队协作，优化产品结构与制作流程，确保设计可实现性；
4. 跟进样衣制作与修改，把控设计细节、成本控制及量产质量一致性；
5. 分析消费者需求与竞品动态，打造具有市场竞争力的差异化产品。
任职要求：
1. 具备扎实的服装设计能力，熟悉各类服装结构与工艺流程；
2. 熟悉常用面辅料特性及其在实际生产中的应用；
3. 熟练使用设计相关软件，如Adobe Illustrator、CLO 3D等工具；
4. 具备较强的市场敏感度与审美能力，能独立完成设计提案；
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨部门协作。
平面设计5000-7000元/月
1. 负责广告视觉设计，包括素材制作与版面排版 （特别是小红书，公众号，朋友圈，视频号发布）
2. 协助完成品牌宣传物料设计及优化
3. 参与创意提案，提供视觉支持方案 任职要求
1. 视觉传达/艺术设计相关专业，专科及以上学历
2. 熟练使用PS/AI等设计软件，具备良好审美能力
3. 有广告设计经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:00-18:00
平面设计师￥6000-10000
1、负责公司产品需要的各类美工设计，图片处理；美化及文案等2、负责公司微信公众号的日常维护及内容更新；
3、负责板块内容的策划与编辑，负责信息内容的收集、整理、规范、维护等，及时反馈信息并不断优化各页面内容表现；
4、根据需求，将有趣的创意变为视觉作品（海报、LOGO、推广图、折页、易拉宝、长微博、微信图文消息、微场景等）。
5、熟悉广告法及违禁字和敏感字，负责上级交办的其他设计工作;任职要求：1．三年及以上相关从业经验， 大专及以上学历，编辑、新闻、广告、设计、计算机等相关专业优先；2．扎实的美术功底，良好的创意思维和理解能力；3．扎实的文字功底，较强的信息采编能力、创造性思维能力和学习理解能力；4．熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Pagemaker 、Indesign 、AutoCAD等设计软件；5．新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业VI 系列和店铺终端广告等形象；6．较强的用户需求判断、引导能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力；7．具有强烈的责任心和上进心，具备丰富的市场推广活动策划实践经历和网络营销经验者优先考虑。
技术支持部美工+拍摄+运营4000-6000元/月
1、美工设计：负责旅游线路、定制游的海报、主图、行程单、宣传图文及门店物料设计，统一品牌视觉风格。
2、拍摄剪辑：熟练掌握各类剪辑软件，有时需要外出拍摄，要会使用相机，后期能独立完成视频的剪辑、调色、制作，输出完整成片。
3、新媒体运营：负责抖音、小红书、视频号、公众号日常图文编辑、内容发布、账号维护，做好线上引流曝光。
4、素材统筹：整理、精修各类图片、视频素材，分类归档搭建素材库，配合门店及线上营销活动完成宣传落地。
任职要求1、1年以上相关工作经验，有旅行社、文旅行业经验者优先，优秀应届生可放宽。
2、熟练使用PS、AI、剪映，可独立完成设计、实拍、剪辑、账号运营全套工作。
3、审美在线，熟悉各新媒体平台规则，懂旅游产品卖点，出图出片高效。
4、工作认真负责，执行力强，能适应岗位综合工作内容，配合团队完成营销推广。
电话营销专员100-120元/天（日结）
1. 依托公司提供的客户资源，开展电话营销工作，推广门店28周年庆家装活动；
2. 完成每日设定的有效通话任务，提升客户转化率；
3. 邀请潜在客户到店并协助安排量房服务；
4. 及时反馈客户信息与市场动态，协助优化销售策略；
5. 配合团队完成各项销售目标与指标；
6. 持续学习业务知识，提升专业能力与服务水平。
任职要求
1. 年龄40岁以下，普通话标准，沟通表达能力强；
2. 具备电销、销售或家装相关工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的执行力和抗压能力，能够适应快节奏工作环境；
4. 熟悉电话沟通技巧，具备较强的客户服务意识；
5. 持有有效身份证件，能提供真实个人信息；
6. 能够服从团队管理，积极参与培训与考核。
食堂阿姨3500-4200元/月
年龄60岁以下岗位职责负责食堂食材处理、菜品制作、窗口打餐；做好餐具、后厨及餐厅卫生清洁、消杀工作；维护就餐环境，节约食材，遵守食品安全及后厨安全规定。任职要求身体健康，持有有效健康证，吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排，有食堂工作经验优先。
CNC编程操机8000-9000元/月
1.负责加工中心的编程、调试和操作，能熟练掌握UG和Mastercam加工软件；
2.能够独立完成产品的加工、检测及质量控制；
3.负责设备的日常维护与保养，确保设备正常运行；
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从领导的工作安排；
任职要求：
1.年龄45岁以下；
2.熟练掌握UG和Mastercam加工软件；
3.从事该工作3年以上；上班时间：上午7:45-11:45；下午13:00-17:00 单休入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；提供免费工作餐。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。
面料测试员4300-4500元/月
1.要求女性，年龄50岁以下 ，有服装经验岗位职责2. 负责面料物理性能测试，包括拉伸、耐磨、色牢度等
3. 操作专业仪器设备，记录并分析测试数据
4. 编写测试报告，提出改进建议
5.上班时间：7:30-17:00
1.根据车间生产需求，组织实施设备管理各项规定及车间设备的维护、维修工作及资产盘点工作，确保设备运行满足车间正常生产；
2.组织编制设备维护保养计划并监控实施的有效性，确保设备管理指标的达成，提高设备的综合效率；
3.维修突发设备故障，确保生产设备的正常运转；
4.收集、分析车间设备运行数据，组织制定预见、预防性保养项目，降低停线时间；
5.制定设备故障的分析及对策，更新设备故障库、履历，降低设备故障；
6.点检、巡视、监控设备运行状态，预防设备异常。
1、全面负责整车制造环节的质量管理工作，制定并完善质量控制流程与检验标准。
2、主导生产过程中的质量异常分析与处理，推动责任部门实施有效的纠正与预防措施。
3、组织开展日常质量审核与产品审核，监控关键工序的过程能力，确保制造过程稳定受控。
4、负责质量数据的统计、分析与汇报，编制质量报告，为管理决策提供数据支持。
5、管理并指导质量团队，制定团队工作计划，提升团队人员的专业技能与质量意识。
6、协同研发、工艺、采购等部门，参与新项目前期质量策划，识别并规避潜在质量风险。
7、负责客户质量反馈的响应与闭环管理，推动内部质量改进，提升客户满意度。
1.密切跟踪通信技术、市场、业务发展，负责区域客户需求的深入挖掘与研究，开发新渠道，积累优质的客户资源；
2.准确理解、把握客户需求，设计、制定客户信息化整体解决方案并组织实施、推广，完成各项业绩指标；
3.熟悉公司产品，对客户需求进行引导，为客户提供满意的服务，负责收集反馈客户的发展动态、产品需求信息；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.有一年以上大客户销售成功经验或ICT技术基础者可优先考虑；
5.具备良好的学习能力，较强的沟通和组织协调能力、较强的风险管控意识。坚持底线思维，切实做好风险防控工作；
6.具备敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神，服从力、凝聚力、团队合作意识强。