薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4800 | 区间 ¥4100 - ¥5200
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 5 | 45.5% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
学校物业主管5-8K/月
到岗时间: 2026-08-20
一、岗位职责:
1、团队统筹管理:负责学校保洁、安保、维修、绿化等物业团队的日常管理,做好人员排班调度、日常考核、岗前培训工作,规范服务标准,打造专业、规范的物业服务团队。
2、校园安全与消防管控:常态化开展校园全域安全巡查、各类安全隐患排查整改,落实门禁值守、校园巡逻及校园秩序维护工作。负责校园消防全流程管理,包含消防设施日常巡检、维护、台账登记,定期排查消防隐患、组织消防自查与整改,配合开展消防宣传及演练,管控消防监控设备运行,筑牢校园安全防线,全方位保障师生在校安全。
3、环境与设施运维:统筹校园公共区域清洁、日常消杀、绿植养护等环境工作;负责校舍、水电、公共设施的日常巡检、报修跟进和维保工作,保障校园设施正常运行。
4、后勤保障服务:配合学校考试、文体活动、节庆等各类专项工作开展后勤配套保障;负责物业物资管控,合理控制日常运营成本。
5、对接与应急处置:常态化对接学校各部门,及时受理、跟进解决师生各类诉求与问题;妥善处置停水停电、设备故障、突发意外等各类应急事件,保障校园秩序稳定。
二、任职要求:
1、工作经验与持证要求:持有中级消防设施监控操作员,具备3年及以上物业现场管理经验,拥有中小学、高校校园物业统筹管理经验者优先;熟悉校园物业运营流程、后勤规范,精通校园消防安全管理制度、消防设施运维及安全排查相关标准。
2、专业技能:掌握基础的设施维保、安全排查专业知识,熟练使用办公软件,可独立完成人员排班、台账整理、日常工作汇报、数据统计等基础工作。
3、综合能力:具备良好的团队管理、人力调配、沟通协调及现场执行能力,可高效处理各类现场服务问题;拥有优秀的应急处置能力,遇事冷静、响应迅速。
4、职业素养:工作细致严谨、责任心强、原则性高,具备良好的服务意识与职业素养;服从学校管理安排,适配校园工作节奏,踏实肯干,能保障物业服务标准化、常态化落地。
车间统计面议
1、办公软件(WORD/EXCEL/天思)操作熟练者优先2、性格外向,善于沟通,3、需跟进生产来料、生产现场发料、现场资料数据统计4、具有良好的团队协作精神,完成领导安排其他事项5、应届毕业生均可
机械维修工3000元/月
1.负责机械设备维护、检修、改造、抢修工作;
2.根据设备运行情况和检修计划,按质按量及时修复生产设备,确保机械设备运行完好率达标;
3.在机械设备出现故障时,必须随叫随到,保证维修质量的前提下尽可能缩短维修时间,减小因机械设备故障对生产造成的影响;
4.完成日常生产管道的加装、改装、拆卸及生产用钢结构平台的维修与搭建工作;
5.熟悉并严格执行安全操作规程和公司安全手册,杜绝违章作业,发现安全隐患及时汇报并及时消除。
任职条件:
1.中技以上学历,机械相关专业,男性,20~40岁;
2.熟悉机械运行、维护、维修、车床、起重设备及机械基础理论知识;
3.具有1年以上相关工作经验;
4.良好的沟通协调能力、控制能力、分析能力、计划执行能力。
修图师面议
修图师(生熟手均可)修图师/剪辑师工作要求:运用美图秀秀/wink/ps修图/剪映视频剪辑工作内容:基本视频拍摄与剪辑,图片精修,润色,去重等(不会的可以学)
1.统筹落实楼栋住户生活服务、个案服务的质量、标准和流程管理,独立处理较为复杂的投诉,协助楼栋住户开展邻里活动;
2.入住前协调:安排所辖楼栋的管家为已签约未入住客户提供前置服务,及时了解客户的入住需求。
3.住户入离调转:根据楼栋住户入住、同业态换房、短期转移、转业态及退住情况,安排所辖楼栋的管家进行相关沟通与协调工作,保证住户的最佳体验。
4.住户关系人沟通:(1)安排所辖楼栋的管家与楼栋住户关系人定期沟通住户在社区的居住情况;参与个案管理期的住户关系人沟通;(2)视需要为住户关系人提供关于住户的健康宣教,以获得住户关系人对于社区服务的理解与支持配合,建立互信。
5.安全访视:(1)安排所辖楼栋的管家根据服务方案进行日常访视,及时识别风险;(2)开展楼栋新住户的入住适应服务,帮助新住户尽快适应社区生活。
6.课程活动需求分析与整合:组织收集楼栋住户需求, 协助所在组团进行课程活动需求的分析整合。
7.跟进楼栋住户服务方案的执行。负责楼栋的管家管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。
8.完成领导交办的其他工作。
1、统筹管家系统开展费用催缴工作;制定项目年度、季度、月度收费计划,统筹项目收费进度,协助处理重点/难点
2、统筹项目客户服务类指标的达成与提升;负责客户服务报告的制定与发布,包含《物业服务报告》、服务信息公告
3、统筹开展项目社区文化活动;制定全年社区文化活动工作计划;在社区文化活动工作方案中制定相关应急预案并组
4、管家岗位训练;管家辅导、学习与认证;管家团队员工关怀与保有;员工评价与绩效考核管理
5、定期组织管家条线红黄线及职务风险培训;
定期汇总网格管家巡查各端口情况,纳入月度履约评估报告
【任职资格】
1、学历:大专
2、专业:熟悉行业相关政策,具备物业服务相关经验优先
3、能力要求:善于学习,有较好的归纳总结能力;良好的抗压能力;良好的执行能力
4、岗位证书:无
5、同领域相关岗位工作年限:2年以上
6、经验:有大型物业公司同岗位2年以上经验或住宅物业2年以上客服主管经验,直接管理人员人数在10人以上

