江门物业前台
物业前台是指在物业管理公司或物业管理部门中负责前台接待和管理工作的职位。物业前台通常是物业管理服务的第一道接触，负责接待业主和访客，提供信息咨询和服务指导，处理物业相关事务，协调报修维护等工作。他们需要具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练操作办公软件进行信息记录和处理，同时要对物业管理有一定的了解，能够解答业主和访客的问题并进行信息咨询。此外，物业前台还需要对安全防范有一定的了解和意识，确保物业内部的安全和秩序。总体而言，物业前台在物业管理中扮演着连接业主、访客和管理部门的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4800 ｜ 区间 ¥4100 - ¥5200
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 5 | 45.5% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
学校物业主管5-8K/月
到岗时间： 2026-08-20
一、岗位职责：
1、团队统筹管理：负责学校保洁、安保、维修、绿化等物业团队的日常管理，做好人员排班调度、日常考核、岗前培训工作，规范服务标准，打造专业、规范的物业服务团队。
2、校园安全与消防管控：常态化开展校园全域安全巡查、各类安全隐患排查整改，落实门禁值守、校园巡逻及校园秩序维护工作。负责校园消防全流程管理，包含消防设施日常巡检、维护、台账登记，定期排查消防隐患、组织消防自查与整改，配合开展消防宣传及演练，管控消防监控设备运行，筑牢校园安全防线，全方位保障师生在校安全。
3、环境与设施运维：统筹校园公共区域清洁、日常消杀、绿植养护等环境工作；负责校舍、水电、公共设施的日常巡检、报修跟进和维保工作，保障校园设施正常运行。
4、后勤保障服务：配合学校考试、文体活动、节庆等各类专项工作开展后勤配套保障；负责物业物资管控，合理控制日常运营成本。
5、对接与应急处置：常态化对接学校各部门，及时受理、跟进解决师生各类诉求与问题；妥善处置停水停电、设备故障、突发意外等各类应急事件，保障校园秩序稳定。
二、任职要求：
1、工作经验与持证要求：持有中级消防设施监控操作员，具备3年及以上物业现场管理经验，拥有中小学、高校校园物业统筹管理经验者优先；熟悉校园物业运营流程、后勤规范，精通校园消防安全管理制度、消防设施运维及安全排查相关标准。
2、专业技能：掌握基础的设施维保、安全排查专业知识，熟练使用办公软件，可独立完成人员排班、台账整理、日常工作汇报、数据统计等基础工作。
3、综合能力：具备良好的团队管理、人力调配、沟通协调及现场执行能力，可高效处理各类现场服务问题；拥有优秀的应急处置能力，遇事冷静、响应迅速。
4、职业素养：工作细致严谨、责任心强、原则性高，具备良好的服务意识与职业素养；服从学校管理安排，适配校园工作节奏，踏实肯干，能保障物业服务标准化、常态化落地。
区域地推员2000-3500
负责开平，台山等地区线下商家推广，每周工作时长为周一至五每天八小时以内，根据公司安排在不同地方进行地推宣传工作，每周工作时间可提前报备协调，相对自由。
人力资源主管面议
年龄25;45岁，大专及以上学历有较好的沟通表达能力及服务意识工作有条理，认真，细心，有责任心，办事严谨，服从命令福利：绩效提成十津贴十年度奖十医疗保险十养老金十旅游
实木木工师傅4000-6000
书舍因发展需要，招聘实木木工师傅，做一些简单的书柜、书架、餐桌，欢迎有实木制作经验的师傅，配备电动工具，安全Sawstop台锯、螺旋刀平压刨、带锯等，请加微信13902558649
机加主管有意者直接面议
1.有多年卫浴机架师父经验，懂水龙头工艺以及生产流程；
2、熟悉CＮＣ、执行力强，有责任心、能抗压3、善于沟通，有良好的团队合作精神和高度的责任感以及创新精神。
制程品质工程师面议
1、负责制程的巡检、首检、成品检验标准推动与执行；
2、主导制程异常处理，组织跨部门分析异常并推动改善落地；
3、审核QC/IPQC/OQC工作报表，进行数据统计与趋势分析，数据改善；
4、支持品质会议，推动持续改进项目；
5、对供应商来料异常或外发加工品质问题进行跟踪处理；
6、培训与考核QC/检验员团队，提升整体质量意识。
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1、住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9、完成领导交办的其他工作。