薪酬数据人力资源江门劳务专员
员工关系需求量小

江门劳务专员

劳务专员是负责处理员工劳动合同、员工福利、薪资等人力资源相关事务的专业人员。这一职位通常需要具备深入了解劳动法和相关法规的知识,能够处理员工入职、离职手续,管理员工的考勤、请假、加班等事宜,确保公司与员工之间的合作规范和公平。劳务专员还需要与工会或员工代表进行协商,解决员工可能出现的劳动纠纷,保障员工的劳动权益。此外,劳务专员也可能负责员工培训、绩效评估以及员工关系的建立和维护。总之,劳务专员在确保公司与员工之间的合作和谐,在遵循相关法规的前提下,为员工和公司之间提供中介服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 青海省

平均月薪

¥6500

中位数 ¥0 | 区间 ¥5300 - ¥7700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥8200¥3800
90
8¥8400¥7100
90
19¥6600¥2600
81
11¥6900¥5700
78
8¥6400¥1400
64
7¥10400¥2200
60
7¥7200¥2000
51
7¥6000¥1800
48
6¥6100¥1600
42
5¥6700¥1500
40

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 青海省

4月新增岗位

4

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
33.3%
不限经验2
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

劳务专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地劳务专员的招聘、薪资和就业数据。

#17 西安
2.4%6 个岗位
#18 宁波
2.4%6 个岗位
#19 保定
2.4%6 个岗位
#20 武汉
2.4%6 个岗位
#21 江门
2.4%6 个岗位
#22 宜宾
2%5 个岗位
#23 南昌
2%5 个岗位
#24 绍兴
2%5 个岗位
#25 长沙
2%5 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
人力资源类高薪榜单

热招职位

生产管培生

江门学历不限1年以下

参与生产岗位的实操及现场工作。

招聘经理(远大鸿信)

江门学历不限1年以下

1、负责招聘信息的发布、简历甄选、人才寻访及面试安排,及时满足各职能人力需求;

2、维护并拓展人才引进渠道,根据各岗位实际建立动态人才库;

3、不定期开展人才盘点,协助研究并实施存量人才结构调整与优化;

4、协助制定人才规划及人才发展计划,组织实施并调整完善;

5、协助开展人效分析及改善工作;

6、负责编制管理及招聘工作相关各类报表的制作及报送;

7、协助开展机制流程建设及完善;

8、其它人力资源支持工作及部门工作支持。

研发管培生

江门学历不限1年以下

参与油脂及相关产品的基础研究及应用研究,参与技术标准管理及生产指导

人力资源主管面议

江门大专及以上1年以下

年龄25;45岁,大专及以上学历有较好的沟通表达能力及服务意识工作有条理,认真,细心,有责任心,办事严谨,服从命令福利:绩效提成十津贴十年度奖十医疗保险十养老金十旅游

管培生(总助方向)4000-5000

江门本科及以上1年以下

1.本科及以上学历,经管、汉语言、行政管理类专业优先;
2.熟练使用 Office,文笔优秀,英语四级及以上优先;
3.沟通协调能力佳,细致抗压、执行力强,具备高度保密意识;
4.形象好气质佳,有志长期深耕高管助理、管理储备路线。
岗位职责1.参与行政、人事、业务、总助实操全流程轮岗培训,按 6-12 个月管培培养路径学习成长,后期定岗专职总经理助理,定向储备专项管理人才;
2.统筹总经理日程、会务、差旅、商务接待,提前做好前置筹备;
3.独立撰写发言稿、汇报、会议纪要、对外函件、管理制度等公文;
4.对接各部门传达领导安排,跟踪工作进度,督办事项闭环落地;
5.整理经营数据、合同等机密资料归档,严格做好信息保密;
6.完成领导交办各类临时专项工作。福利待遇:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

质检分选工面议

江门学历不限1年以下

熟悉五金产品检验要求,具有良好的沟通能力,具有一定的责任心和主动性,工作认真负责,服从安排。

水龙头厂长面议

江门学历不限1年以下

1、主抓技术工艺与生产落地,精通水龙头机加、车牙、抛光、装配、试水全制程工艺,负责工艺标准制定、优化、固化。
2、解决生产现场各类技术难题:漏水、偏位、封水不良、装配干涉、外观瑕疵、批量不良等制程异常。
3、主导治具、工装、设备参数优化,改善作业难点,提升产能、降低报废与铜材损耗。
4、建立各工序SOP作业标准、品检标准,统一工艺手法,稳定产品品质。
5、统筹车间生产进度、现场管理、设备保养、安全生产,合理排产,保障交期。
6、技术带教班组,提升技工、师傅作业水平,规范生产流程。
任职要求
1、5年以上水龙头工厂技术管理经验,懂结构、懂工艺、懂改善,非纯行政管人型。
2、精通水龙头生产全流程,能独立调工艺、改工装、解异常、降不良。
3、熟悉水龙头常见缺陷及解决方案,擅长制程优化、降本增效。
4、会带团队、执行力强,能落地工艺改革与品质管控。

仓管兼文员面议

江门学历不限1年以下

负责车间物料出入货及制单,数据录入,质量证书收录

高中英语教师(清北名师)30-40W/年

江门本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-10

招聘条件:

1、现任高端民办学校高三清北班老师,近期所教学生被清北录取,本科及以上学历,符合任职资格。

2、10年以上高端民办学校教学经验,精通所教科目,具备丰富教学经验和五届以上高三备考经历(三届广东新高考经验)。

3、具有引领本学科和组织学科教研及高考备考能力,能完成学校下达的学科教学目标;

4、学术水平高,教学能力强,具备较强的学术研究能力和教育创新精神。

5、优秀任班主任、市级以上学科带头人、骨干教师及特级教师优先。

高中化学教师(清北名师)30-40W/年

江门本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-10

招聘条件:

1、现任高端民办学校高三清北班老师,近期所教学生被清北录取,本科及以上学历,符合任职资格。

2、10年以上高端民办学校教学经验,精通所教科目,具备丰富教学经验和五届以上高三备考经历(三届广东新高考经验)。

3、具有引领本学科和组织学科教研及高考备考能力,能完成学校下达的学科教学目标;

4、学术水平高,教学能力强,具备较强的学术研究能力和教育创新精神。

5、优秀任班主任、市级以上学科带头人、骨干教师及特级教师优先。

高中语文教师(清北名师)30-40W/年

江门本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、现任高端民办学校高三清北班老师,近期所教学生被清北录取,本科及以上学历,符合任职资格。

2、10年以上高端民办学校教学经验,精通所教科目,具备丰富教学经验和五届以上高三备考经历(三届广东新高考经验)。

3、具有引领本学科和组织学科教研及高考备考能力,能完成学校下达的学科教学目标;

4、学术水平高,教学能力强,具备较强的学术研究能力和教育创新精神。

5、优秀任班主任、市级以上学科带头人、骨干教师及特级教师优先。

劳务专员面议

扬州学历不限3-5年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限

1、负责对外包施工队进行评价认定。
2、按照公司年度生产计划,合理引进所需的劳务施工人员。
3、对施工队工资发放进行监管,并及时处理施工队劳资纠纷。