江门招投标主管
招投标主管是负责组织和管理公司招标和投标工作的专业人员。他们负责制定招标方案、编制招标文件、进行招标公告、协调内外部资源，指导和监督招标过程，并负责投标文件的撰写和递交。招投标主管需要熟悉招标投标法规和规范，并对相关市场有深入的了解，能够进行竞争性定价和风险评估。此外，他们需要协调内部各个部门，包括技术、商务、财务等，以确保招投标流程的顺利进行。招投标主管还需要与外部供应商和承包商进行有效沟通和谈判，以达成有利的合作协议。总之，招投标主管在公司中扮演着重要的角色，对于公司的市场竞争力和业务发展至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3800 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
学校物业主管5-8K/月
到岗时间： 2026-08-20
一、岗位职责：
1、团队统筹管理：负责学校保洁、安保、维修、绿化等物业团队的日常管理，做好人员排班调度、日常考核、岗前培训工作，规范服务标准，打造专业、规范的物业服务团队。
2、校园安全与消防管控：常态化开展校园全域安全巡查、各类安全隐患排查整改，落实门禁值守、校园巡逻及校园秩序维护工作。负责校园消防全流程管理，包含消防设施日常巡检、维护、台账登记，定期排查消防隐患、组织消防自查与整改，配合开展消防宣传及演练，管控消防监控设备运行，筑牢校园安全防线，全方位保障师生在校安全。
3、环境与设施运维：统筹校园公共区域清洁、日常消杀、绿植养护等环境工作；负责校舍、水电、公共设施的日常巡检、报修跟进和维保工作，保障校园设施正常运行。
4、后勤保障服务：配合学校考试、文体活动、节庆等各类专项工作开展后勤配套保障；负责物业物资管控，合理控制日常运营成本。
5、对接与应急处置：常态化对接学校各部门，及时受理、跟进解决师生各类诉求与问题；妥善处置停水停电、设备故障、突发意外等各类应急事件，保障校园秩序稳定。
二、任职要求：
1、工作经验与持证要求：持有中级消防设施监控操作员，具备3年及以上物业现场管理经验，拥有中小学、高校校园物业统筹管理经验者优先；熟悉校园物业运营流程、后勤规范，精通校园消防安全管理制度、消防设施运维及安全排查相关标准。
2、专业技能：掌握基础的设施维保、安全排查专业知识，熟练使用办公软件，可独立完成人员排班、台账整理、日常工作汇报、数据统计等基础工作。
3、综合能力：具备良好的团队管理、人力调配、沟通协调及现场执行能力，可高效处理各类现场服务问题；拥有优秀的应急处置能力，遇事冷静、响应迅速。
4、职业素养：工作细致严谨、责任心强、原则性高，具备良好的服务意识与职业素养；服从学校管理安排，适配校园工作节奏，踏实肯干，能保障物业服务标准化、常态化落地。
成品质检面议
1、学历不限，有五金、卫浴、钣金、成品质检经验者优先。
2、视力良好，能清晰分辨产品瑕疵、色差、细小划痕，做事细心、耐心、严谨，原则性强。
3、能看懂简单尺寸、熟悉基础测量工具（卷尺、卡尺），会基本记录填表即可。转正购买社保
生产主管10000-13000
1、负责五金车间的日常运营管理，确保生产活动高效、安全、稳定进行；
2、制定并优化生产计划，监督生产流程，保证产品质量和生产效率；
3、负责6S管理、管理车间团队，开展员工培训，提升团队技能与安全意识；
4、控制生产成本，实施有效的资源调配和设备维护计划；
5、建立和维护车间管理制度，确保安全生产，定期进行检查与改进。
任职要求：
1、具备丰富的五金制造行业管理经验，熟悉车间生产流程；
2、优秀的团队管理能力，能够激励并指导团队成员；
3、良好的成本控制意识，能够采取有效措施降低生产成本；
4、熟悉安全生产相关法律法规，能够建立和维护安全管理体系；
5、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够有效处理生产中的突发事件。
生产厂长12000-18000
1、全面负责二厂入户门生产工厂的运营管理，组织制定并实施年度生产计划与目标；
2、统筹生产、技术、质量、仓储、物流等各环节工作，确保生产体系高效稳定运行；
3、主导生产流程优化与工艺改进，提升生产效率与产品品质；
4、组织建立和完善安全生产管理体系，落实EHS管理要求，保障生产安全；
5、推动团队建设与组织管理，提升员工执行力与团队协作能力。
任职要求：
1、具备大中型制造企业生产管理经验，熟悉门类类产品的生产工艺流程；
2、精通生产运营管理和现场管控方法，具备较强的计划与执行能力；
3、熟悉质量管理体系和安全生产规范，有系统化管理思维；
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作能力；
5、责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏。
电话销售3000-7000
1.通过各汽车网站或系统里潜在客户跟踪回访进程；
2. 负责客户咨询电话接听，总部输送意向客户及网络线索客户跟进；
3. 负责电话联系回访咨询的客户，分配给销售顾问接待，对客户提出问题给予耐心回答。
4.普通话标准，表达清晰,应变能力快；个性开朗，善于主动与人沟通5.熟练电脑操作；持有c1驾驶证
招投标专员3000-4000元/月
1. 专科及以上学历；有投标相关经验者优先。（无投标相关工作经验或不能定居滁州者勿扰）2.熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据整理，会基础办公软件操作。
3.工作细心严谨、责任心强，具备基础沟通和抗压能力，能同时处理内勤事务。
4.工作稳定踏实，愿意长期发展。
5.加分项：持有驾照并具备驾驶经验者优先。
二、主要工作内容1. 负责投标文件的资料整理、排版编制、校对归档，保障标书准确无误。
2. 跟进招投标流程，配合完成投标报名、资料递交等基础工作。
3. 简单撰写、优化文案及投标相关资料。
4. 收集、审核、整理公司各项目费用票据及报销资料，确保资料真实合规。
5. 完成月度报账、项目请款及报表统计，配合对账、结账工作。
三、薪资福利1.具体根据个人能力定薪。
2. 缴纳五险，周末双休，享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。
3.提供完善的岗前培训及职业发展空间，工作环境舒适。工作时间：8:00-11:30,2:00-5:40
招标项目经理6000-10000元
薪酬福利：
1、缴纳五险一金；
2、月薪+餐补+驻外补助+证书补助+年终绩效奖金；
3、不定期年度旅游、体检或工装福利等；
4、可提供住宿；
5、传统重大节日发放公司福利。
工作职责
1、负责招标代理全流程工作，从立项到资料归档，包括对接招标人明确核心需求，组织开标、评标，处理异议和突发状况，监督工作质量，确保流程合规内容齐全；
2、与业主保持密切联系，沟通需求，维护业务关系，评估并提升客户满意度，挖掘潜在业务；
3、带领团队与资源协调：合理分配成员职责，确保团队成员高效协作。配合公司其他部门，完成跨部门协作任务，并支持业务拓展；
4、合规与风险管理：熟悉《招标投标法》《政府采购法》及地方规定，确保流程符合法律法规；管控项目质量，识别潜在风险，并提出应对措施。
5、收集市场信息，分析行业趋势，为业务策略、公司发展提供建议；
6、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、性格开朗、思维活跃，有较强的组织、沟通及协调能力，具备高度的责任心和职业道德，抗压能力强；
3、有3年以上招标代理工作经验，有独立负责大项目招标经历；
4、能熟练运用办公自动化软件；
5、可接受外派；
6、资源丰富、有项目渠道、拓展项目工作经验丰富者，薪酬从优，可面议。
公司优势：中国招标投标协会常务理事单位，数智招采、招标代理两个专业委员会委员;山东省招标投标协会轮值会长、安徽省招标投标协会常务理事、河南省招标投标协会常务理事;山东省优秀诚信企业、山东省招标投标协会诚信自律建设先进单位等多项荣誉;2025年，公司招标团队更是勇夺省级技能大赛冠军，代表山东征战全国赛场，展现出了过硬实力。我公司连续数年获得山东、河南、安徽、甘肃等省份的优秀招标代理机构荣誉。