薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7000 | 区间 ¥4700 - ¥9000
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 100% |
热招职位
招投标专员5000-7000元/月
1.主要负责建筑工程类项目商务标全套制作,包含投标报价、清单核对、组价调价、费率测算、商务资料汇编、报价说明编制,可独立完成整套商务标书;
2.独立编制工程量清单、施工图预算、投标报价及最高限价文件,结合现场实际动态调整造价资料,管控项目施工成本。
3.精准完成工程量核算,熟练运用各类算量、计价软件开展造价作业。
4.负责工程签证、预算、标底及竣工结算文件的编制与审核工作。
5.统计审核月度施工工程量与工程产值,拟定进度款拨付方案,协同把控项目成本。
6.参与图纸会审、技术研讨与施工方案评审,提供造价相关技术支持。
7.配合开展工程、设备及建材的招标、询价相关事务工作。
任职要求1.全日制大专及以上学历,工程造价相关专业,持有造价员、造价工程师、建造师等证书者优先。
2.具备2年及以上建筑施工预算从业经验,熟知工程造价相关法规政策。
3.熟练操作广联达、品茗等算量计价软件。
4.精通工程预算定额,熟悉招投标全流程规范。
5.掌握国家及地方造价调价政策,实时了解建材市场价格波动。
6.工作严谨细致、责任心强,吃苦耐劳,能深入现场。
物业经理助理3500-5000元/月
1. 协助物业经理开展日常管理工作,熟悉物业管理基本流程;
2. 负责文件整理、信息传递及各项事务的跟进落实;
3. 配合处理业主诉求,协助维护小区秩序与环境管理;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,有1年以上物业相关工作经验优先;
2. 工作细致严谨,执行力强,能服从安排,具备良好的沟通与团队协作能力;
3. 熟悉基础办公软件操作,责任心强,服务意识好。福利待遇:缴纳社保。 本岗位招聘1人,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入,共同为小区运营贡献力量。
物业工程维修工3000-4000元/月
1、负责小区内水电,道路等的维修与维护2、公共设施的维修与维护3、对装修现场进行定期巡查4、处理业主、住户的维修需求5、定期巡查小区,及时发现并处理问题岗位要求:有电工证,有物业公司维修工从业经验优先福利待遇:薪资面议,8:00-11:30,14:00-17:30,做六休一,工作轻松,法定节假日按公务员制度休息,法定节假日如遇值班发放三倍工资,转正缴纳社保
管家3800-5000元/月
1. 负责民宿酒店的日常运营,确保服务流程顺畅
2. 接待住客并提供全程服务支持,提升入住体验
3. 协调维护客房环境及设施,保障住宿品质
4. 处理住客咨询、反馈与突发情况,及时响应需求 任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 能够灵活应对住客需求,解决各类实际问题
3. 有责任心和细致的工作态度,能独立完成工作任务
4. 具备团队协作能力,能够与其他工作人员紧密配合
民宿服务管家4500-5200元/月
1.用标准的问候语言与客人沟通,微笑自然,服务真诚2.熟练掌握前台业务及操作系统,确保接待、结账、问询等服务项目的服务质量3.及时准确的了解民宿的产品知识、及当地的旅游观光及出行交通信息等资料,以便随时迅速、准确地回答客人问题4.掌握客人抵离店时间,做好抵离前的各项准备工作及宾客迎候工作5.根据客人需求调整房间,夜床及房间布置6.协助餐饮部做好早餐的出餐工作,客人用早餐服务及店内拍照打卡需求的跟进,活动邀约7.引领客人至客房并适时介绍民宿及客房设施和特色服务8.征询客人在住期间的意见,及时了解客人的消费需求,并与相关部门协调沟通予以落实,确保客人的需求得以满足,引导客人线上好评、拍照打卡9.严格执行有关财务制度及收费标准,管理好所有收费单据10.认真填写交班本,要求书写清楚、正确、完整11.保持工作环境的整洁,办公设备的良好12.掌握客人资料,严格遵守保密制度13.接待投诉客人,解决不了的问题及时上报;
14.有良好的服务意识,有团队协作精神以及良好的沟通,协调和应变能力15.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强16.具有上进心和良好的学习能力,抗压能力
前台管家3000-4000元/月
1.负责前台接待,办理入住和退房手续,核对信息准确无误。
2.处理客人咨询,提供酒店或民宿相关服务信息,协助解决问题。
3.保持前台区域整洁,及时补充日常用品,确保工作环境有序。
4.接听电话,转接来电,记录并跟进客人留言或特殊需求。
5.配合团队完成每日交接班工作,登记重要事项,确保信息畅通。
任职要求1.能熟练使用办公软件,会基本打字和操作电脑。
2.有服务意识,做事细致,能主动发现问题并处理。
3.工作时间能稳定出勤,服从安排,配合轮班制。
4.熟悉本地常见交通、景点等信息者优先。
5.有过酒店、民宿或类似场所前台工作经验者优先。
生活管家(包食宿)3300-3700元/月
1、负责养老院自理老人的日常生活,主要是打扫房间卫生、送餐、端餐、拿取快递等2、对老年人有爱心、有耐心,服从公司安排4、需要上晚班,不能上晚班不要应聘,谢谢
物业客服管家3750-4200元/月
1、园区、空置房巡查2、配合服务中心做好业主反馈信息、意见、投诉的处理工作,3、定期对园区业户以电话、短信、上门等形式进行拜访,掌握业户服务需求,并做好业主拜访记录;
4、负责管辖区域的物业费催收工作,完成公司收缴率考核任职要求:有相关工作经验、善于沟通、服从公司工作安排福利待遇:社保、年休假、节日礼品、法定节假日三倍工资、高温费等
物业管家(白班,交五险)3000-3500元/月
1.对物业行业有兴趣,做事踏实稳定(小白也可)2.主要是对接业主群的管理,业主的报事报修,收缴物业费等3.管理档案,需要熟悉办公室室软件相关操作4.日常办公室工作以及领导交办的其他事情。
5.上班时间:每周休一天(调休)08:00--12:00 14:30--17:30交五险,如遇节假日加班有加班费,有年终奖
食品检验员4500-5500元/月
1.负责产品的日常检验工作;
2.负责成品的检验、封存及留样登记,建立完整的质量检验台帐;
3.对检验中发生的问题进行处理跟踪;
4.负责数据汇总与文件整理;
5.完成领导安排的其他相关工作;任职要求:大专及以上学历,做事细心有责任心;适应加班倒班;食品、化学相关专业或有相关工作经验优先。
汽车维修小工及中工(白班,包中餐,入职交社保)3000-6000元/月
汽修小工/中工(有基本的汽修经验)上班时间:8:30---17:40 中午有一个半小时休息,包中餐岗位职责:
1、协助师傅完成车辆维修、保养、拆装零部件等基础工作2、负责工具整理、工位清洁、配件清点。
3、听从师傅安排,学习汽车基础维修知识与实操技能 。
4、服从门店管理,配合日常工作安排任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习汽车维修技术。
2.能长期稳定工作优先。
薪资待遇:
1、综合3000元起2、学徒带薪学习当月即交社保,上手快可涨薪,后期可晋升中工。
3、工作稳定,环境简单
1.分析、整理招标采购项目信息,审核技术文件,识别潜在风险,提出可行的招标采购方案;
2.负责与招标(采购)人沟通协调,拟定最优招标采购方案。本地/异地入场交易项目,负责与政府监管负责人员沟通;
3.编制资格预审文件,招标文件、采购文件;组织项目招标、投标、开标、评标、定标工作;
4.负责对招标采购项目信息进行建档。
招投标专员6-9K/月
1、认真阅读招投标文件要求,根据招投标文件要求,收集制作招投标文件需要的技术和商务资料,及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
4、熟练使用word、excel等办公软件,具备基本的网络知识,并能熟练操作湖北省网市网电子标项目;
5、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,有一定的文字、语言表达能力和理解能力。
任职资格:
1、优秀应届毕业生可以考虑;
2、有招标、投标相关岗位工作经验,有同行业经验优先考虑。
