薪酬数据技术吉安研发副总经理
技术经理需求量小

吉安研发副总经理

研发副总经理是企业中负责技术研发和创新的高级管理职位。他们通常承担着领导研发团队、制定研发战略和方向、管理研发项目和资源、推动创新和技术进步等职责。研发副总经理需要与其他部门密切合作,如市场营销、生产和质量部门,以确保研发成果能够顺利地转化为市场竞争力。此外,他们也负责监督研发流程,确保项目按时完成并符合预算和质量标准。与其他高级管理层成员一起,研发副总经理还需要参与制定公司的发展战略和目标,为公司的长远发展提供技术支持和方向。这是一个需要丰富的技术专业知识和管理经验的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥16500

中位数 ¥12000 | 区间 ¥13300 - ¥19700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
197¥27200¥2200
89
169¥27700¥6700
86
63¥24500¥1600
84
78¥26400¥5500
83
140¥24200¥1800
79
55¥24200¥3800
79
29¥24300¥1500
78
84¥23800¥2200
77
138¥27300¥3800
76
63¥24600¥1800
74

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 湖北省
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11月新增岗位

15

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
25%
3-5年10
50%
5-10年5
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

研发副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地研发副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#83 徐州
0.2%6 个岗位
#84 抚州
0.2%6 个岗位
#85 鹰潭
0.2%6 个岗位
#86 淮南
0.2%6 个岗位
#87 吉安
0.2%6 个岗位
#88 益阳
0.2%6 个岗位
#89 厦门
0.2%6 个岗位
#90 阳江
0.2%6 个岗位
#91 呼和浩特
0.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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