薪酬概览
平均月薪
¥15200
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11800 - ¥18600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 33.3% |
| 3-5年 | 3 | 33.3% |
| 5-10年 | 3 | 33.3% |
热招职位
高中音乐教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，诚实守信，身心健康。
（2）普通话标准，有较强的语言组织能力。
（3）第一学历本科及以上学历，具有重点中学教学经验，送过高三毕业班，班主任、特级教师、省级、市级以上“骨干教师”、学科带头人优先录用。
财险河北-沧州中支-团财查勘定损岗4K-6K元/月
1.负责落实总公司部署的案件处理任务，协助总公司重大案件理赔的作业；
2.负责常规案件、小额案件的理赔作业，并在授权范围内对常规案件、小额案件进行核赔；
3.负责常规案件、小额案件未决管理；
4.负责参与理赔突发事件及巨灾应急响应工作；
5.负责落实总公司理赔防渗漏、反欺诈、追偿工作及理赔损余物质处理要求；
6.负责团财理赔作业指导及专业能力培训；
7.负责向产品条线反馈理赔发现的承保风险；
8.领导交办的其他工作。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
财险河北-沧州中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.车辆事故及损失信息的查勘，判断保险责任；
2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等；
3.现场实施基础及增值服务；
4.操作理赔系统、录入相关理赔信息；
5.现场小额案件调解；
6.疑难案件上报调查；
7.协助客户处理事故善后。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
网络运营总监6000-8000元/月
1、负责网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行；
2、制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程；
3、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标；
4、建立网站用户分析模型，提升用户忠诚度，提升新客户转化为老客户的比例，最终提升用户回头率、活跃度和粘性；
5、根据网站战略目标，规划制定站内营销策略，督促站内营销活动按计划执行，不断优化业务流程和活动质量，提升营销效率和活动效果；
6、跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况，对产品和各功能模块提出改进意见和优化策略，和相关团队如市场，产品，编辑以及客户服务等沟通协作，推动改进意见和优化策略的落实和后期效果的跟踪监测；
7、负责用户需求的管理。
任职要求：
1、具有敏锐的新闻嗅觉，对互联网、传统媒体有较深的理解，有独特见解和执行操作能力；
2、熟悉网站工作流程，能适应网络工作环境，熟悉网络文化，充分利用网络资源进行工作；
3、熟练使用互联网搜索，熟练掌握常用文字、图片处理软件的使用，了解网页语言和制作；
4、做事踏实，有责任心，有良好的沟通能力及团队协作能力，能承受紧张的工作压力。
5、三年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施；
6、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验。
沧州黄骅市质检员面议
1、通信工程、电子、计算机类大专以上学历;
2、具有通信行业一年以上督导测试经验;
3、吃苦耐劳,责任心强,身体健康,动手能力强;
4、熟悉中兴设备/优化者优先考虑;
5、有意在我公司长期发展的应届生优先考虑。
招钳工-包住1-1.1万
（周结工资）河北沧州非标设备工厂招装配电工/钳工
长白班电工：大工42元/小时，中工37元/小时
长白班钳工：大工40元/小时，中工33元/小时
招聘要求：
【电工技能要求】：技能熟练，能带动整条线，能够解决突发问题；会干弱电，传感器一类，会二次接线，会接电柜，放线，能看懂图纸，做PLC相关的电工，能独立完成单站；会用电钻，打眼，开孔
【钳工技能要求】：能熟练使用电脑看3D图，能够带队完成项目区域装配。动手能力强，熟悉各种装配工艺。能够独立看图完成单站装配，熟练使用各种电动，手动工具，熟悉常见零部件的装配工艺。能够带一个小工干活。能够完成一般气路的装配；能看懂图纸（2D/3D），熟练使用常规工具，熟练打孔，攻牙，切割，打磨。
薪资待遇：周结薪资（每周六结算上周）
工作地址：河北沧州市（公交站：沧东开发区管委会）
原标题：《沧州招非标装配电工/钳工（周结）》
研发经理14-18K/月
1. 统筹锂电池研发团队，制定年度新品开发、技术改进项目计划；
2. 把控项目进度、研发成本，审核实验方案、技术标准与测试报告；
3. 主导解决量产重大技术难题，对接客户完成定制化电池方案开发；
4. 搭建研发管理制度，培训工程师，统筹专利、技术资料管理。
任职要求1. 本科及以上，电化学/材料相关专业，3年以上锂电研发管理经验；
2. 精通电芯全流程工艺，熟悉圆柱/软包锂电池开发逻辑；
3. 具备完整新品从研发到量产落地项目管理经验；
4. 具备团队管理、跨部门统筹协调能力。
1、团队搭建与管理，负责微电网控制器及系统集成团队的组建，包括嵌入式硬件、EMS算法、系统测试等岗位的招聘；
2、产品与技术规划，主导微电网中央控制器（MGCC）及能量管理平台（EMS）的产品定义、架构设计及技术选型；
3、带领团队攻克并/离网无缝切换、多机并联功率分配、黑启动、防孤岛保护等微电网核心控制算法；
4、对接高校、电科院、硬件供应商，建立技术合作生态，参与行业标准制定及专利布局；
