薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9100 - ¥14600
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 100% |
热招职位
高中音乐教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，诚实守信，身心健康。
（2）普通话标准，有较强的语言组织能力。
（3）第一学历本科及以上学历，具有重点中学教学经验，送过高三毕业班，班主任、特级教师、省级、市级以上“骨干教师”、学科带头人优先录用。
财险河北-沧州中支-团财查勘定损岗4K-6K元/月
1.负责落实总公司部署的案件处理任务，协助总公司重大案件理赔的作业；
2.负责常规案件、小额案件的理赔作业，并在授权范围内对常规案件、小额案件进行核赔；
3.负责常规案件、小额案件未决管理；
4.负责参与理赔突发事件及巨灾应急响应工作；
5.负责落实总公司理赔防渗漏、反欺诈、追偿工作及理赔损余物质处理要求；
6.负责团财理赔作业指导及专业能力培训；
7.负责向产品条线反馈理赔发现的承保风险；
8.领导交办的其他工作。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
财险河北-沧州中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.车辆事故及损失信息的查勘，判断保险责任；
2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等；
3.现场实施基础及增值服务；
4.操作理赔系统、录入相关理赔信息；
5.现场小额案件调解；
6.疑难案件上报调查；
7.协助客户处理事故善后。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
1、预算管理线上化：结合公司预算管理导向，负责梳理、规范并持续优化人力预算管理流程；对接系统开发与产品设计，推动流程线上化。
2、看板搭建与运营：规划并搭建人力投产数字化看板，结合业务需要持续优化，运营推广。
3. 数据治理与系统接入：推进人力数据治理工作，建立统一数据口径与规范；协同、推进各主体系统与数据接入，确保底层数据的完整与互联。
4. 数据分析：对日常数据进行分析与复核，参与人力投产分析报告，为管理优化提供客观的数据事
1、 负责整合内部产品及服务，与内外部方案团队/咨询机构合作，从业务需求及痛点视角切入，打造场景化企业服务解决方案，并完善产品设计、评审，验证、复盘、运营体系，拟定产品需求迭代优先级。
2、 负责产品线整体产品管理工作，可独立对接和统筹产品需求，能正确理解、拆分、分配需求，并合理协调外部供应商及内部人力资源。
3、 对公司各业务线进行赋能，提升产品的应用深度、活力及认知度，并提供分场景的解决方案知识库及相关的布道工作。
4、 负责产品及项目的管理和统筹，及时跟进及把控项目进度、管控风险，做好信息及时同步及管理，以及重点项目的复盘及总结，推动项目执行落地，确保项目按时交付并达成既定目标。
平台及用户产品事业部-交易产品经理-端基础产品-购物车&下单
1、2年以上产品经验，有电商交易/支付/促销相关产品背景优先
2、了解Agent、大模型基本能力，有AI产品设计或落地经验优先
3、数据敏感，能独立拆解业务问题并驱动产品决策
4、强跨团队协作能力，能高效推动复杂项目落地
1、本科及以上学历，3年以上搜索/推荐/AI产品方向经验，有图搜、视觉、图文匹配相关经验者优先；
2、了解图搜相关技术链路（如图片理解、特征匹配、多模态embedding、意图识别、图文召回等）；
3、有较强的用户洞察能力、数据分析能力与结构化思维，能从用户价值出发设计产品路径；
4、优秀的跨团队沟通协作能力，能与算法、工程、设计等多角色高效配合；
5、有强烈的主人翁意识和创新意识，推动从0到1或1到N的复杂项目落地。