湖州Hardware Engineer
Hardware Engineer是负责设计、开发和测试计算机硬件的专业人员。他们负责通过理解电路原理、布局设计和系统级架构来构建计算机硬件。这包括处理器、内存、存储器、电源管理、接口和其他关键硬件组件。硬件工程师需要具备扎实的电子工程知识，能够使用CAD工具进行设计和模拟，并具备良好的问题解决能力。他们还需要与团队成员、软件工程师和产品经理合作，确保硬件与软件之间的协调一致。此外，硬件工程师还需要关注最新的技术趋势，并将其应用到新的硬件产品中，以确保产品的竞争力和创新性。
薪酬概览
平均月薪
¥15900
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12000 - ¥19800
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
系统集成工程师（五险一金）15000-25000元/月
负责电源车、测控、维修、后勤、通信指挥等各类方舱整车集成方案设计；绘制机械图纸，完成舱内电气布线、配电设计；统筹设备布局装配、负责整机联调测试工作。
任职要求
3年以上方舱系统集成从业经验；熟练操作AutoCAD，具备基础电气设计能力；有通信指挥方舱集成项目经验者优先。
公司福利
稳定项目、缴纳五险一金、丰厚项目奖金、法定节日福利、团队氛围轻松
技术经理（五险一金）6000-8000元/月
1、负责指导并监督技术研发部门年度战略和研发计划的制定，把握研发方向。
2、负责处理日常生产经营中公司产品技术问题攻克。
3、负责产品技术图纸的审核下发，监督生产部门按图生产，质检部门按图质检。
4、负责产品工艺流程制定的监督审核，协助质量部进行质量把控，协调生产，完成生产任务。
5、控制新产品开发进度及质量的把控，制定有关技术标准及规范。
6、负责特殊产品生产工艺流程制定及评审工作。
7、负责配合处理产品售后服务中出现的技术问题。
8、负责指导产品开发记录的整理与归档，及时处理新开发产品的技术问题。
9、负责部门对内、对外的沟通、协调工作。
10、领导交办的其他事务。
工艺项目工程师（五险+年终奖）8000-12000元/月
【招聘岗位】：工艺项目工程师
【工作内容】：负责使用CAD进行图纸绘制与拆解，独立完成工装检具的设计与制作，并全程跟进新项目的开发与实施。
【岗位条件】：熟练掌握CAD绘图与拆图，具备独立完成工装检具的能力，有独立跟进新项目的经验。
项目主管（五险+工作餐）3000-5000元/月
主管要求：大专及以上文化水平，具有教师资格证或社工证或护士证等从业资质（医疗相关专业优先，具备其中一种资质即可），年龄在55 周岁以下,熟悉护理行业政策法规，对护理行业有一定的认识，爱护儿童，做事细心周到有耐心有较强的沟通力和组织协调能力，能够处理突发事件。
项目主管（老旧小区）4500-5500元/月
1.年龄要求35及以下；
2.大专及以上学历；
3.具有3年以上物业服务工作经验；
4.具备较强的统筹、沟通、谈判与应急处置能力；责任心强、抗压性好，具有良好的职业操守与服务意识。
5.条件优秀者，年龄及学历可适当放宽要求。
工作地点：湖州市中心城区老旧小区
保安（节假日福利）4000-4500元/月
招聘市中心保安1名，年龄要求50左右，必需持保安证！！！工期1个半月，工资160元/天。上班时间下午17点开始到早上8点左右结束，上夜班
销售顾问 （五险，有提成）10000-15000元/月
课程顾问：
1、客户开发与销售转化
负责到访客户的接待、咨询，挖掘客户在健身、游泳、羽毛球、乒乓球、篮球等培训及会籍卡方面的需求。
通过电话、微信、异业合作等方式主动拓客，完成每月课程及会籍卡的销售指标。
2、游泳培训课程销售
熟悉少儿 / 成人游泳培训体系，向客户推荐私教、小班、暑期班等课程，安排体验课并跟进转化。
协调教练与学员时间，维护排课秩序，提升消课率及续费。
3、球类培训（羽毛球 / 乒乓球 / 篮球）销售
针对不同年龄段（青少儿 / 成人）的羽毛球、乒乓球、篮球培训项目，进行课程介绍、试课邀约及报名跟进。
协助组织学员赛事、集训营等活动，增强客户粘性，促进转介绍。
4、健身房会籍卡售卖
销售健身年卡、季卡、月卡、次卡及企业团体卡，讲解场馆设施、团操课、私教等权益。
跟到期会员，完成续费及升级销售，提升会员留存率
5、客户管理与服务
建立并维护客户档案，定期回访，处理投诉与建议，提升满意度。
配合市场活动（如开放日、促销节）进行推广，收集客户反馈优化销售话术。
6、跨部门协作
与教练团队保持沟通，了解课程进度及学员表现，辅助教练完成教学成果展示。
协助前台、运营维护场馆秩序，确保客户体验流程顺畅。
1.硬件资产全生命周期管理：
制定并执行数据中心所有机器人平台及硬件设备的资产管理策略，包括采购规划、台账管理、状态监控、维护保养、退役报废等。
建立统一的硬件资产数据库，实时追踪每一台设备的位置、状态、使用记录和健康度。
负责硬件预算的编制和控制，优化资产利用率，降低总拥有成本。
2. 机器人平台（具身智能体）运维管理：
负责机器人本体（如机械臂、移动底盘、人形机器人等）的日常部署、调试、标定、维护和故障诊断。
制定和执行机器人平台的定期保养计划（如关节润滑、电池管理、结构检查等）和校准流程。
领导团队快速响应并解决机器人在数据采集过程中出现的硬件故障，最大化设备在线率。
3. 外围设备管理：
负责多模态传感器（如RGB-D相机、LiDAR、IMU、麦克风阵列、力觉传感器等）的管理、标定、数据质量验证和更换。
管理与维护数据采集所需的外围设备、测试台架和模拟环境设施。
确保所有传感器数据流的同步性和精确性。
4. 技术运维体系与流程建设：
建立和完善硬件运维的标准作业程序，包括开机检查、故障上报、维修流程、备件管理等。
编写详细的技术文档、维修手册和操作指南。
设计与实施硬件健康监控和预警系统，实现从被动维修到主动预防的转变。
1、负责新能源汽车电机控制器（MCU）的硬件需求分析、方案设计、原理图设计及PCB设计。
2、独立设计并优化功率驱动电路（IGBT/SiC MOSFET驱动）、主控单元电路（MCU外围电路）、电源管理电路（DCDC、LDO）、信号采样调理电路（电流、电压、温度、位置）等关键模块。
3、关键功率器件（如 IGBT/SiC 模块）、IC、无源元件等的选型、评估与测试验证
4、运用仿真工具对关键电路进行仿真分析（如开关损耗、热应力分析、EMC/EMI预估）。
5、主导或参与DFMEA（设计失效模式与影响分析）。
6、编写完整的设计文档、测试报告、BOM、用户手册等技术资料