湖州硬件助理工程师
硬件助理工程师是一种技术性较强的职位，通常在工程团队中担任支持性角色。他们协助硬件工程师进行建设、维护和测试计算机硬件系统。主要职责包括协助设计、测试和调试新型硬件产品，执行日常维护工作，处理硬件故障和问题，并为用户提供支持。硬件助理工程师通常需要具备计算机硬件和系统的基础知识，熟练掌握硬件测试与维护工具，能够独立完成简单的硬件维修与调试。此外，他们可能还需具备良好的沟通和团队合作能力，以便有效与其他工程师协作，共同推动项目进展。总的来说，硬件助理工程师在技术方面扮演了重要的支持与协助角色，对于确保硬件系统的稳定运行至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥15900
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12000 - ¥19800
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
系统集成工程师（五险一金）15000-25000元/月
负责电源车、测控、维修、后勤、通信指挥等各类方舱整车集成方案设计；绘制机械图纸，完成舱内电气布线、配电设计；统筹设备布局装配、负责整机联调测试工作。
任职要求
3年以上方舱系统集成从业经验；熟练操作AutoCAD，具备基础电气设计能力；有通信指挥方舱集成项目经验者优先。
公司福利
稳定项目、缴纳五险一金、丰厚项目奖金、法定节日福利、团队氛围轻松
技术经理（五险一金）6000-8000元/月
1、负责指导并监督技术研发部门年度战略和研发计划的制定，把握研发方向。
2、负责处理日常生产经营中公司产品技术问题攻克。
3、负责产品技术图纸的审核下发，监督生产部门按图生产，质检部门按图质检。
4、负责产品工艺流程制定的监督审核，协助质量部进行质量把控，协调生产，完成生产任务。
5、控制新产品开发进度及质量的把控，制定有关技术标准及规范。
6、负责特殊产品生产工艺流程制定及评审工作。
7、负责配合处理产品售后服务中出现的技术问题。
8、负责指导产品开发记录的整理与归档，及时处理新开发产品的技术问题。
9、负责部门对内、对外的沟通、协调工作。
10、领导交办的其他事务。
工艺项目工程师（五险+年终奖）8000-12000元/月
【招聘岗位】：工艺项目工程师
【工作内容】：负责使用CAD进行图纸绘制与拆解，独立完成工装检具的设计与制作，并全程跟进新项目的开发与实施。
【岗位条件】：熟练掌握CAD绘图与拆图，具备独立完成工装检具的能力，有独立跟进新项目的经验。
项目主管（五险+工作餐）3000-5000元/月
主管要求：大专及以上文化水平，具有教师资格证或社工证或护士证等从业资质（医疗相关专业优先，具备其中一种资质即可），年龄在55 周岁以下,熟悉护理行业政策法规，对护理行业有一定的认识，爱护儿童，做事细心周到有耐心有较强的沟通力和组织协调能力，能够处理突发事件。
项目主管（老旧小区）4500-5500元/月
1.年龄要求35及以下；
2.大专及以上学历；
3.具有3年以上物业服务工作经验；
4.具备较强的统筹、沟通、谈判与应急处置能力；责任心强、抗压性好，具有良好的职业操守与服务意识。
5.条件优秀者，年龄及学历可适当放宽要求。
工作地点：湖州市中心城区老旧小区
新能源货车销售员（底薪+提成）5000-10000元/月
湖州远通汽车销售有限公司，因业务需要高薪招聘新能源货车销售员，以多媒体网络销售为主，收集资料，负责网络客户的维护和解答客户的提问，最终达成交易。持有驾照，底薪+提成
绿化养护工（ 熟练工优先考虑）3000元/月
绿化养护工：年龄在60左右 室内外绿化养护，现主要室外绿化养护、修剪、拔草等 熟练工优先考虑 3000元 日班 轮休
美容师/6k+（五险+年终奖+团建）6000-8000元/月
年龄要求18-36之间 至少一年以上美容美体工作经验，会祛痘、会手法按 摩，身体做得好的择优录用
薪资范围：试用期保底6000元起（高提成、高手工、福利好）
福利待遇：按公司时间排班 月休4天 交五险 有餐补和住房津贴，团建，生日福利，年终奖等
销售顾问（基础工资+业绩提成+年终奖）2500-30000元/月
1、为有婚恋需求的客户提供婚恋方案和顾问服务
2、组织线下各种活动，拍摄活动视频，具备短视频创作及常用剪辑能力者优先考虑
3、沟通能力强，反应快，情商高，有亲和力，有销售经验者优先
4、基础工资+业绩提成+年终奖，有能力者工资无上限，兼职也可
1、负责产品影像器件的方案设计，主导模组关键技术包含镜头、马达、sensor等某一领域的新技术开发工作；了解业界技术发展趋势，对影像硬件技术能力与竞争力建设，持续提升能力；
2、负责新产品的影像硬件需求分析、关键器件选型、规格制定、电路及结构的详细设计工作，在影像硬件开发过程中，分析解决器件及器件结构相关的设计、工艺、制程类问题；对影像硬件的设计、质量、交付、成本负责；
3、新技术调研和预研，提出改进和有创新性的技术方案，对路标规划负责；组织引进适合的新技术、新材料和新工艺，通过产品预研、技术合作和产品开发落地，提升产品相对竞争力。
1.硬件资产全生命周期管理：
制定并执行数据中心所有机器人平台及硬件设备的资产管理策略，包括采购规划、台账管理、状态监控、维护保养、退役报废等。
建立统一的硬件资产数据库，实时追踪每一台设备的位置、状态、使用记录和健康度。
负责硬件预算的编制和控制，优化资产利用率，降低总拥有成本。
2. 机器人平台（具身智能体）运维管理：
负责机器人本体（如机械臂、移动底盘、人形机器人等）的日常部署、调试、标定、维护和故障诊断。
制定和执行机器人平台的定期保养计划（如关节润滑、电池管理、结构检查等）和校准流程。
领导团队快速响应并解决机器人在数据采集过程中出现的硬件故障，最大化设备在线率。
3. 外围设备管理：
负责多模态传感器（如RGB-D相机、LiDAR、IMU、麦克风阵列、力觉传感器等）的管理、标定、数据质量验证和更换。
管理与维护数据采集所需的外围设备、测试台架和模拟环境设施。
确保所有传感器数据流的同步性和精确性。
4. 技术运维体系与流程建设：
建立和完善硬件运维的标准作业程序，包括开机检查、故障上报、维修流程、备件管理等。
编写详细的技术文档、维修手册和操作指南。
设计与实施硬件健康监控和预警系统，实现从被动维修到主动预防的转变。