温州Hardware Engineer
Hardware Engineer是负责设计、开发和测试计算机硬件的专业人员。他们负责通过理解电路原理、布局设计和系统级架构来构建计算机硬件。这包括处理器、内存、存储器、电源管理、接口和其他关键硬件组件。硬件工程师需要具备扎实的电子工程知识，能够使用CAD工具进行设计和模拟，并具备良好的问题解决能力。他们还需要与团队成员、软件工程师和产品经理合作，确保硬件与软件之间的协调一致。此外，硬件工程师还需要关注最新的技术趋势，并将其应用到新的硬件产品中，以确保产品的竞争力和创新性。
薪酬概览
平均月薪
¥18200
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥12500 - ¥23900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
硬件工程师 PCB线路板8000~20000元/月
1. 负责电路原理图、PCB线路板设计、改版、优化。
2. 跟进样板打样、试产、调试、问题分析与整改。
3. 处理生产现场硬件、线路板异常问题，推动问题闭环。
4.输出BOM、图纸、规格书等全套硬件资料。
任职要求
1.大专及以上学历，电子、电气、硬件相关专业。
2.必须有PCB硬件设计相关工作经验。
3.熟练PCB设计、电路调试、问题整改。
4. 能独立完成项目硬件设计与落地优化。
1、根据公司发展战略和业务需求以及市场开发细分目标，进行前期客户开发，主导定点前客户方案确定与导入工作，确保顺利引入新客户与新项目。
2、协调资源推动项目开发进展,管理并监控项目进度；
3、定期和客户汇报项目状态,推动相关部门解决项目中问题;
4、项目风险管控.
1 海上智能运维核心算法开发与设计。
2 对接海上运维设备开发供应商，进行技术接口定义及算法校验。
3 配合海上运维团队，进行算法落地与测试。
1、根据工厂需求，负责新产品项目管理或精益生产改善项目管理，确保项目达到预期目标。
2、负责持续优化各类项目的管理流程
3、负责完成各类项目周报/月报
4、负责弗迪电池项目经理的辅导、培训、考核评价
1 技术攻关带头人。牵头组建项目攻关团队，主导漂浮式风电项目领域重大课题的攻关与评审。
2 战略规划与产品规划。结合市场趋势和公司目标，制订产品路线图。
3 对外接口。作为公司漂浮式风电领域技术代言人，参与行业标准制定、技术论坛、学术交流等活动。
新风系统工程师10000元/月
1.参与新产品的设计与开发工作，对老产品的升级改良2.参与新产品的测试、认证与投产准备，3.向客户提供新研发技术方案，解决技术难题4.生产作业指导，生产技术培训、检验标准制定，与公司其他部门合作，向经销商提供新研发产品和技术培训5.与国内各设计院或知名开发商的工程技术人员建立并保持联系6.参与新技术、材料、应用等的研究、创新工作7.上级交代的其他事宜任职要求1.本科及以上学历，机械相关专业2.2年以上空调、制冷、通风行业相关研发经验3.熟悉产品检测、检验报告申请4.有新风系统设计经验者优先5.有项目管理经验者优先6.具有一定的英语能力7.熟悉MS OFFICE办公软件
软件工程师（嵌入式）9000-14000元/月
1、精通ARM stm32、DSP 芯片开发。
2、有蓝牙、ESP8266、以太网等通信模块开发编程经验。
3、有电机驱动开发算法设计能力。
4、具备一定的数字和模拟电路分析能力，能设计pcb板电路图，有过硬件调试经验。
5、精通c语言编程，具有规范的编程习惯，具有整个系统的独立设计编程经验，了解modbus或TCP通信协议。
6、2年以上经验。
7、学历大专及以上。
软件研发工程师面议
1.熟悉ASP.NET2.0以上，掌握基础的JAVA编程技术，熟悉SQL、oracle等主流数据库
2.熟练掌握工作流程、用户管理、信息发布、数据交互等主要技术
3.有良好的团队精神，逻辑思维能力强，具备一定的抗压性
4.软件文档的书写，软件类技术文档以及资料的管理
5.软件测试。 有软件文档以及软件操作手册书写经验者优先考虑。 职责： 负责公司软件项目的需求分析、方案设计、编码、测试、安装部署及售后等一系列工作 服从上级领导的安排，完成公司所交办的其他事项，以及部门职能范围内的其他工作
高中地理老师(青年教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘资格条件
1、热爱教育事业，能潜心钻研教学，静心教书育人。遵纪守法，品行端正，为人师表，具有良好的职业道德；
2、本科及以上学历，具有相应的教师资格证，具备从事普通高中教育教学所必备的良好的思想素质和扎实的专业素质，男女不限；
3、爱护学生。具有一定的与学生沟通能力；
4、身体健康，能胜任应聘岗位的工作，对温州的经济、社会、教育发展状况有一定了解；
5、优秀应届大学本科及以上毕业生如综合素质高，发展全面，组织、表达能力强，先跟岗见习，通过一定周期学习并通过考核再正式聘任；研究生优先考虑。
招聘程序： 本次公开招聘教师工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、教学能力测试和面试、办理录用手续等程序进行。 （一）报名。
1、报名时间：即日起（上午8：00-下午5：00）。
2、报名方式：（1）电话报名 （2）邮箱报名（发送个人简历）
3、考试时需带相关证件原件及复印件：毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级、计算机等级、荣誉证书等；应届毕业生需加带毕业生就业报到证、高等学校毕业生就业协议书。 （二） 考试时间 ：另行通知。
初中科学教师(应届生)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，关爱学生，吃苦耐劳，遵纪守法，品行端正，为人师表，具有良好的职业道德。
2、扎实的教学基本功，深厚的学科专业素养，教育教学成绩突出、效果良好。
3、本科以上学历，具备相应学科教师资格证书。
4、年龄要求：45周岁以下（特级教师、省市级学科带头人年龄可适当放宽）。
5、省市级优秀班主任、优秀教师、学科带头人优先考虑。
1.重点工作：
1)在本单元护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作；
2)遵守各岗的岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生；
3)树立正确的职业情感及情操，保持护士的美好形象。
2.团队协作：
1)服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任康复医院护理各单元工作。
3.继续教育：
1)按照要求完成继续教育培训。
4.其它：
1)完成领导交办的其他工作。
遵守医院制度和部门职责。
