湖州商务主任
商务主任通常是指负责公司商务工作的专业人士,他们负责与客户或合作伙伴进行沟通、洽谈合作、制定商务合同以及监督执行合同内容等工作。商务主任需要与各个部门进行协调合作,确保公司的商务目标得以实现。他们可能需要拟定商务计划、分析市场趋势,发展新的商业机会,提高企业的盈利能力。另外,商务主任也可能需要处理客户投诉、维护客户关系,并与公司内部团队协作,确保客户需求得到满足。商务主任通常需要具备较强的沟通能力、商务谈判技巧、市场分析能力以及团队合作精神。他们在公司商务发展中扮演着关键的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8800 - ¥13000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月:岗位减少167
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 33.3% |
| 3-5年 | 4 | 33.3% |
| 不限经验 | 4 | 33.3% |
热招职位
商务文员(五险)3500-5000元/月
1. 负责日常商务资料整理、合同归档、文件录入、台账登记,做好资料分类与保管。
2. 对接客户日常咨询、简单对接、信息登记、消息传达,做好售前售后基础衔接工作。
3. 协助商务团队整理报价单、订单表、对账资料、客户资料汇总。
4. 日常数据统计、报表整理、跟进记录汇总,按时提交工作台账。
5. 负责办公室日常行政协助、会议记录、资料打印整理等文职工作。
6. 配合完成部门交办的其他商务辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,一年经验,接受应届生。
2. 熟练使用电脑办公软件(Word、Excel基础操作)。
3. 做事细心稳重、有责任心、耐心细致,擅长整理资料。
4. 沟通顺畅,服从工作安排,稳定性高。
5. 无需外出,纯办公室内勤,工作轻松稳定。
岗位福利
• 薪资稳定3500-5000,不套路、不压工资
• 法定节假日
• 工作轻松稳定,办公室文职,环境舒适
• 团队氛围简单,新人可快速上手,有人带教
宴会婚庆销售顾问(底薪+提成)4500-10000元/月
宴会婚庆销售顾问 1名
岗位职责:
1.负责宴会厅的市场推广,从各渠道挖掘客户,根据客户需求提供合适的方案与服务建议;从推广到销售转化的闭环,达成业务目标的实现。
2.负责完成宴会厅日常事务性工作,维护好客户售前售后工作。
3.在宴会期间,负责对整个宴会厅的督导、巡查,辅助以及相关工作。
任职要求
1.有较强的语言表达能力和沟通能力,有责任心,吃苦耐劳,热爱销售行业;
2.从事相关工作5年及以上,有婚宴行业经验优先;
休4天/月;底薪+提成
工作地址:湖州市吴兴区高新区环渚路77号9号楼(湖州吴兴区珂洛曼宴会中心)
销售经理(五险+提成)8000-12000元/月
1、负责电梯销售业务的拓展,完成公司制定的销售目标;
2、开发新客户,维护老客户关系,提升客户满意度:
3、了解市场动态,分析竞争对手,制定有效的销售策略;
4、协调内部资源,确保项目顺利进行,直至交付;
5、参与招投标活动,提供专业的销售支持与解决方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2、熟悉电梯行业市场,了解相关产品和政策;
3、具有强烈的目标导向,能够承受工作压力;
4、良好的团队合作精神,能与多部门有效协
作;
5、拥有一定的客户资源和销售渠道者优先。
薪资:8000-12000/月,性别不限,年龄要求25-45之间
上班时间:八点到五点,五险,有提成,提供工作餐
布行业务员(年终奖+有年假+包食宿)7000-25000元/月
1、性格开朗对工作负责、要有积极性
2、要服从领导安排的工作、维护好老客户、开发新客户.
3、有销售经验的优先考虑.欢迎有能力的小伙伴加入我们团队!
福利待遇:年终奖、有年假、包吃
法务电话销售(朝九晚五+五险+周末大小休➕法休)4000-10000元/月
1、通过公司提供的线索及自拓渠道尝试建联目标客户;
2、利用电话等形式对建联客户,进行公司法律顾问年费套餐产品的服务介绍及展示;
3、根据客户需求,提出合理有效的法律产品定制化、针对性解决方案,促进签单;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、总结沉淀行业领域解决方案,帮助企业实现数字化法律转型升级保障。
二、任职要求:
1、有1年以上面销或电销工作经验,无法律方面的工作经验也可,公司有完善的培训体系和学习计划;
2、对销售工作有极高的热情,抗压能力强,学习能力强;
3、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;
4、强烈的企图心和目标感,主动性强、优秀的业务能力及自我管理能力。
三、福利待遇::
1、稳定的收入:无责底薪3000+全勤200+补贴300+高提成(提点7-20)+奖金
2、国家法定假日休假、带薪年假、婚丧病孕假等
3、五险+劳逸结合的户外团队拓展团建+不定期旅游
四、岗位工作时间:
8:40-17:40,周末单双休,节假日正常休!
业务员(五险+年终奖+饭补)5000-8000元/月
要求:年龄要求25-45之间,高中学历,沟通能力强,责任心强,有一年以上相同工作经验为佳;
以上岗位日班,月休4天,有饭补,交社保,有年终奖,节假日也有福利
销售顾问(五险一金+提成)8000-10000元/月
1.根据销售计划完成汽车销售任务,达成个人销售目标。
2.为客户提供专业的车型介绍、试驾安排及购车咨询服务,解答客户疑问,促进成交。
3.维护客户关系。提供持续的售后服务跟进。提升客户满意度和回购意愿。
4.收集市场反馈和客户需求信息,协助优化销售策略和服务流程。
5.配合团队完成销售活动执行,共同提升整体业:绩表现。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系;
2.有较强的目标导向和抗压能力,能适应销售岗位的工作节奏
;
3.热爱汽车产品,愿意持续学习汽车相关知识;
4.具备团队合作精神,能积极参与协作与经验分享;
5.有基本的办公软件操作能力,能高效完成销售数据记录与客户信息管理。
招生老师(五险)6000-11000元/月
1.招生推广:负责学历提升项目(成人高考、自考、网络教育、开放大学等)的招生推广,通过线上线下渠道(电话、微信、社群、线下活动等)触达潜在学员。解答学员关于报考条件、院校专业、学费政策、考试流程等咨询,提供个性化升学规划建议。
2.客户关系维护:跟进意向学员,建立信任关系,完成报名转化及后续服务跟踪。(维护已报名学员,协助解决学习过程中的问题,提升学员满意度和转介绍率。)
3.市场协作: 配合市场部门开展宣传活动(讲座、展会、直播等),收集市场反馈,优化招生策略。协助完成院校合作对接、资料整理及报名手续办理。
4.目标达成:完成个人及团队月度/季度招生指标,定期提交招生数据分析报告。
任职要求:
1.基本条件:大专及以上学历,专业不限(教育、市场营销、心理学等相关专业优先),有同岗位经验优先(应届生如沟通能力强可培养)。
2.能力要求:具备优秀的沟通能力和亲和力,能快速建立客户信任。熟悉学历提升政策(如成考、自考等)或愿意深入学习行业知识。抗压能力强。
3.加分项:有电话销售、社群运营或自媒体推广经验。持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书。
工作时间:早九晚五,法定休(调休制)
薪资福利:底薪+提成(具体面议)、节假日福利、团队旅游、职业晋升通道。
课程顾问(五险一金+双休)4000-6000元/月
1、负责接待客户,通过线上线下等方式为客户提供咨询服务,建立与学员、家长之间良好的关系
2、管理自己的客户资源,维护客户关系、针对不同学员学习情况需求,给家长提供家庭教育建议和专业度课程学习方案
3、协助主管进行兼职人员工作管理(包括但不限于工作帮带及安排),协助老师及学生开课做好课前课后准备,维护学员秩序,做好课前指引,秩序维护、课后疏散工作
4、完成上级安排的其他工作
汽车销售(五险+提成)3000-15000元/月
1. 年龄20–45周岁,男女不限;
2. 持有C1及以上有效驾驶证,能独立开车带客户试驾(核心必备);
3. 沟通表达自然有亲和力,服务意识强,抗压能力强,有目标感,愿意冲业绩拿高薪;
4. 能适应汽车行业作息:有需要轮流加班
销售顾问(五险+有提成)5000-12000元/月
1.具有一定的语言表达能力及沟通、应变能力;
2、有责任心,吃苦耐劳,系统性极强,具有良好的团队精神
3.有4s店或其他销售岗位工作经验者优先考虑;
仓库管理(五险)4000-5000元/月
晖泽特材招聘:仓库主管 1人
要求:
1. 5-10年仓库管理工作经验,优秀者可放宽至3年工作经验。
2. 要求男,1人
3. 学历:高中以上
4. 会电脑操作,Excel表格操作熟练优先(但能手工原始凭证记录及管理能力优秀,手工记账细致、周到,可免此条件)
5. 年龄:28-50岁
6. 外地员工有食宿
工作地点:长兴煤山工业园