湖州零售业务经理
零售业务经理是负责领导和管理零售业务团队的专业人员。他们主要负责制定和执行销售策略、管理销售活动、监督团队绩效，并确保达到销售目标。零售业务经理需要领导团队成员，提供培训和指导，确保他们具备必要的销售技能和知识。他们需要与供应商、客户和其他部门合作，以确保产品供应、售后服务和市场推广等方面的协调工作。此外，零售业务经理还负责制定预算、监控销售绩效和制定销售报告。他们需要关注市场动态和竞争对手，以调整销售策略并保持竞争优势。总之，零售业务经理需要具备卓越的领导才能、销售技巧和市场洞察力，以确保零售业务的顺利运转和持续增长。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
店员（餐补+月休4天）4000-6000元/月
从事过零售行业优先
有团队协作精神
营业时间8点半到22点，上班时间9个小时左右，早中晚三个班次，休4天/月，餐补300元/月
店员/销售导购（朝九晚五+提成）4000-7000元/月
一，负责专卖店锂电池成品（二/三轮电动车等低速电瓶车）门店销售
二，能简单拍摄并编辑视频，熟练发布抖音或者小红书等平台
任职要求：
一，诚信可靠，适应门店销售工作，能听懂方言优先考虑
二，有较强的沟通能力和服务意识。
三，有电池、电动车车行等工作经验的优先考虑
四，有沟通能力
薪资待遇
1，底薪（具体面谈）+提成
2，上班时间可面谈沟通
楼面店长（五险）5000-6000元/月
1. 具备餐饮行业管理经验，持有相关职业资格证书者优先。
2. 熟悉门店运营流程，有良好的沟通协调与团队管理能力。
3. 有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。
4. 具备基本的财务知识，能够进行简单成本核算与数据分析。
5. 持有健康证及相关从业证件，符合行业规范要求。
6. 对餐饮行业有热情，愿意长期发展，具备良好的职业素养。
网吧网管（底薪加绩效）3000-5000元/月
：
1.维护客户机区域的清洁和卫生，顾客下机打扫机子卫生 保证环境干净整洁舒适；
2..执行门店日常清洁工作，保持设施的整洁和运行状态；
任职要求：
1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通；
2.对工作认真负责，能够完成分配的任务；
3.具有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务；
4.保持职业素养，遵守相关规章制度。
福利待遇:：休2天/月，上班轻松， 薪资待遇：底薪加绩效（形象好的优先）
收银员（工作轻松）3500-4000元/月
都市家园左邻右舍店招收银员，工作轻松，主要收银，理货，铺货，保持店内清洁卫生，上班时间下午3点到11点半，休2天/月，具体工资面议，要求有责任心，工作态度好
轻食店早班临工店员（6：30-8：30）600-800元/月（月结）
年龄不限，周一到周五，早上6：30—8：30，制作三明治，视上手熟练程度15-20/小时
营业员/餐厅收银（五险 工作餐 节假日福利）4000-5000元/月
1. 年龄与形象：年龄在30-45，身体健康，形象端庄大方，具有亲和力。
2. 性格特质：性格开朗，口齿伶俐，有耐心，热爱与人沟通，具备较强的服务意识。
工作待遇
1. 薪资结构：底薪 + 提成，4-5K
2. 工作时间：8:00—20:00，做二天休息一天
3. 工作福利：提供工作餐，享受节日福利，享受五险。