湖州零售区域经理
零售区域经理是负责管理零售商店在特定地区的运营和业绩的高级管理人员。他们通常负责监督一组零售店铺的销售和营运活动，制定销售策略，确保店铺的日常运营顺利进行，并与总部管理团队进行沟通。零售区域经理需要领导和激励店铺经理和员工，以确保他们达到销售目标和提供优质的客户服务。此外，他们也负责分析销售数据和趋势，制定销售预算和计划，并监督库存管理和商品陈列。零售区域经理需要具备优秀的沟通能力、领导才能和业务洞察力，能够在不同的店铺和市场环境中取得成功。这个职位通常需要有相关行业经验和管理经验的候选人。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
药店营业员（年终奖）2500-6000元/月
要求本地人或外地来湖长期居住附近的，要求女(听懂本地话)，年龄要求25-40之间，热情好学，善于交流，勤奋好学，为人热情，会简单电脑操作。每天营业时间7:30-23:30，分早晚班，两班倒，月休2天
营业员3000-5000元/月
招店铺营业员，熟悉家装、五金配件、各类建筑材料，会操作电脑。性别不限，年龄：男35-50，女35-45。具体工资面议，工作地点：温州商城。
白班全职店员3600-4500元/月
1. 点单收银、制作奶茶果茶、打包出餐
2. 门店卫生清洁、物料盘点、备货整理
3. 接待顾客，维护店内日常运营
任职要求
1. 年龄在18–35，手脚勤快，有服务意识
2. 做事细心干净，能接受轮班、节假日上班
3. 有无饮品经验均可，零基础手把手教学
4. 服从管理，长期稳定优先
网吧网管（底薪加绩效）3000-5000元/月
：
1.维护客户机区域的清洁和卫生，顾客下机打扫机子卫生 保证环境干净整洁舒适；
2..执行门店日常清洁工作，保持设施的整洁和运行状态；
任职要求：
1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通；
2.对工作认真负责，能够完成分配的任务；
3.具有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务；
4.保持职业素养，遵守相关规章制度。
福利待遇:：休2天/月，上班轻松， 薪资待遇：底薪加绩效（形象好的优先）
收银员（工作轻松）3500-4000元/月
都市家园左邻右舍店招收银员，工作轻松，主要收银，理货，铺货，保持店内清洁卫生，上班时间下午3点到11点半，休2天/月，具体工资面议，要求有责任心，工作态度好
店员（餐补+月休4天）4000-6000元/月
从事过零售行业优先
有团队协作精神
营业时间8点半到22点，上班时间9个小时左右，早中晚三个班次，休4天/月，餐补300元/月
店员/销售导购（朝九晚五+提成）4000-7000元/月
一，负责专卖店锂电池成品（二/三轮电动车等低速电瓶车）门店销售
二，能简单拍摄并编辑视频，熟练发布抖音或者小红书等平台
任职要求：
一，诚信可靠，适应门店销售工作，能听懂方言优先考虑
二，有较强的沟通能力和服务意识。
三，有电池、电动车车行等工作经验的优先考虑
四，有沟通能力
薪资待遇
1，底薪（具体面谈）+提成
2，上班时间可面谈沟通