湖州人资经理
人资经理是负责管理和领导公司人力资源部门的专业人士。他们的主要职责包括招聘、培训、员工关系、员工福利、绩效管理和法律合规等。人资经理需要制定并实施公司的人力资源政策，确保员工和公司的目标保持一致。此外，人资经理通常也负责处理员工的问题和投诉，协调与员工相关的事务。他们需要与其他部门合作，确保公司的运营和战略目标得到支持。人资经理还需要关注法律法规的变化，并确保公司的人力资源政策符合相关法律要求。总之，人资经理在公司中扮演着关键的角色，帮助公司妥善管理和发展人力资源，促进员工的发展和公司的长期成功。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6700 - ¥9800
数据来源：谈职全网35份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 5.1% |
| 不限经验 | 11 | 28.2% |
热招职位
八里店前村附近保安员（做二休二）2430-4000元/月
湖州市吴兴区保安服务有限公司，成立于2005年，湖州吴兴国控投资运营发展集团成员，位于浙江省湖州市，是一家以从事商务服务业为主的企业。现诚招八里店前村红土网球中心附近某酒店保安员若干名。
一、招聘岗位：
1、岗位名：保安员4名（限男 性）
职位要求：男，年龄50周岁以下，文化程度高中及以上，身高170以上。热爱本职工作身体健康、无违法犯罪、复退伍军人优先。
一、薪资福利：月平均工资4000元左右（购买社保之后)。
二、工作地点：湖州市吴兴区八里店前村
三、工作时间：做二休二
择优录取。
四、报名地址：
湖州市吴兴区环城南路118号，湖州市吴兴区保安服务有限公司二楼人力部。(月河派出所旁)
餐厅收银员（五险+包食宿）4000-5000元/月
1、 负责餐厅日常收银结算工作，熟练操作收银系统、扫码收款、现金收付等，精准核对每笔账单，做到账款、票据、账目清晰无误，杜绝错账、漏账情况。
2、负责顾客结账咨询、小票核对、发票开具等相关服务，耐心解答顾客疑问，配合前厅服务人员完成顾客收尾服务，维护良好的门店服务形象。
3、每日做好收银台账登记、营收数据统计，上下班核对钱款、盘点备用金，整理收银单据，按时提交每日收银报表，确保账目日清日结。
4、负责收银台区域的卫生清洁、设备维护，保持收银设备、工作台整洁干净，妥善保管收银设备、票据、印章等物资。
5、配合门店日常运营工作，协助前厅做好客流疏导、点餐入菜单、物资整理等工作，服从门店管理人员的工作安排。
市场推广专员（底薪加提成）6000-10000元/月
1. 负责支付宝碰一下设备的推广，提升品牌知名度和用户参与度
2. 开展市场调研，收集行业信息，分析市场需求与竞争动态
3. 协助制定市场推广方案，推动营销活动的实施与优化
4. 拓展并维护合作渠道，建立良好的外部合作关系
5. 完成市场相关数据的整理与反馈，支持策略调整
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和执行力，能适应外勤工作
2. 有责任心，能够独立完成分配的任务
3. 性格外向，具备一定的抗压能力和服务意识
4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力
5. 对市场营销工作有热情，愿意在该领域长期发展
薪资待遇：
1.上班时间：9：00-17：30，每周休一天
2.工作地点：就近分配
3.薪资：底薪加提成制，月综合6-9k
商务文员（五险）3500-5000元/月
1. 负责日常商务资料整理、合同归档、文件录入、台账登记，做好资料分类与保管。
2. 对接客户日常咨询、简单对接、信息登记、消息传达，做好售前售后基础衔接工作。
3. 协助商务团队整理报价单、订单表、对账资料、客户资料汇总。
4. 日常数据统计、报表整理、跟进记录汇总，按时提交工作台账。
5. 负责办公室日常行政协助、会议记录、资料打印整理等文职工作。
6. 配合完成部门交办的其他商务辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，一年经验，接受应届生。
2. 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel基础操作）。
3. 做事细心稳重、有责任心、耐心细致，擅长整理资料。
4. 沟通顺畅，服从工作安排，稳定性高。
5. 无需外出，纯办公室内勤，工作轻松稳定。
岗位福利
• 薪资稳定3500-5000，不套路、不压工资
• 法定节假日
• 工作轻松稳定，办公室文职，环境舒适
• 团队氛围简单，新人可快速上手，有人带教
熟练辊筒装配工4000-6000元/月
1. 能熟练按照图纸进行辊筒装配作业；
2. 对图纸上的技术要求及物料品种要进行装配前的仔细核对；
3. 负责生产现场的卫生清洁工作，保持生产环境整洁；
4. 遵守公司制定的各项规章制度，保证生产安全。
5.要求男 性。
8小时制，做六休一，长白班，公司缴纳五险，包中餐，有全勤奖，试用期1-2个月，具体薪资面议
车间普工（学技术）（免费午餐，五险）3500-8000元/月
性别不限，年龄在25-40之间，文化水平不限，能吃苦耐劳，家庭及个人稳定者优先。
新工，第一个月试用，学徒工薪资3500元，逐月+500，3个月后稳定下来工作者，每年+10％薪资，年底奖金。
如有石英玻璃行业工作经验，热加工焊接者优先考虑，可按工龄及焊接水平面谈薪资。
上班时间:8:30-17：00，单休周日休息，不加班，有节假日，工作地点:八里店吴兴大道园区，
公司有免费午餐，交五险，单休，
直接电话联系，谢谢
销售专员（双休，法定节假日，带薪年假）5000-8000元/月
1、开发企业客户，完成销售任务
2、有电子商务、网络销售和电话销售经验者
工作时间：08：00-17：00 双休
法定节假日、带薪年假
市场运营专员（无销售性质+接受无经验）8000-13000元/月
【您的责任】
1、负责拓展市场渠道，建立业务关系网络，进行相关公共活动；
2、负责企业形象和品牌的推广、宣传，创造良好的外部形象环境；
3、负责收集、分析、调研同行业竞争对手的信息，掌握、预测市场发展趋势；
4、协助区域经理制定相应市场策略；
5、负责策划、组织以招生为目标的会议营销活动以及市场工作；
6、完成上级管理者及集团条线交办的其他任务。
【我们的期许】
1、具备系统市场营销和品牌知识；
2、了解本地区教育行业的整体情况和竟业机构的特点；
3、具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情；
4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5、具有积极开拓的精神，能够承受服务工作的压力和很强的执行能力。
【巨石人的专享福利】
1、高薪：无责底薪+高奖金+额外激励，月均薪10k-18k;
2、完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）;
3、广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，市场主管-市场经理-市场总监）；
4、五险一金；
5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。
全屋定制设计师（五险+提成+年终奖）4500-15000元/月
1、预约客户，对客户户型进行实地测量，提出定制家居整体解决方案。
2、按时完成客户的全套设计方案与全套预算清单，完成设计方案。
3、预约客户，并向客户进行专业的方案介绍。
4、完成价格洽谈与合同签署。
5、按时带图上门复尺，及时为客户下单生产。
6、订单管理及售后处理。
7、配合团队完成分配指标及其他任务。
任职要求：
1、室内设计相关专业毕业，大专以上学历，最 好一年以上工作经验（条件优秀者可放宽）
2、有良好的沟通能力、领悟能力、分析能力；
3、热爱设计工作，对家具行业专业知识有一定的了解；
4、熟练运用AutoCAD、Photoshop、3DMAX等制图及办公软件；
楼面店长（五险）5000-6000元/月
1. 具备餐饮行业管理经验，持有相关职业资格证书者优先。
2. 熟悉门店运营流程，有良好的沟通协调与团队管理能力。
3. 有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。
4. 具备基本的财务知识，能够进行简单成本核算与数据分析。
5. 持有健康证及相关从业证件，符合行业规范要求。
6. 对餐饮行业有热情，愿意长期发展，具备良好的职业素养。