呼和浩特售后经理
售后经理是负责管理公司售后服务部门的专业人士。他们的主要职责是确保客户在购买产品或服务后得到满意的售后支持和服务。售后经理需制定并执行售后服务政策、流程和标准，以确保客户的投诉和问题得到及时解决，并且维护客户满意度。他们还需要领导并指导团队，与客户、销售团队和其他部门合作，确保售后服务的高效运作。此外，售后经理还需要进行客户满意度调查和分析数据，以改善售后服务质量。优秀的售后经理需要有卓越的沟通技巧、领导能力和解决问题的能力。他们需要对客户需求有敏锐的洞察力，并以客户为中心的理念开展工作。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7100 - ¥11400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
1、熟悉配方颗粒药品招商工作，具备工作经验者优先考虑；
2、具有独立拓展销售渠道和建立销售网络的能务；
3、具有规划和控制销售计划、达成销售目标的能力；
4、进行客户及渠道的异议处理，维系辖区客户与渠道的密切合作关系，不断优化提升代理商质量。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同，并严格执行，确保销售目标达成；
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案；协助经销商制定分产品的零售商渠道规划，管理和规范零售商行为；
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展；
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案；
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理，确保零售和库存数据的有效性；
6、销售主管除完成以上任务外，根据省区经理的授权，负责部分经销商的筛选和评估工作。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
1.负责开发和维护公司客户，深入了解客户需求，提供个性化的金融服务方案；
2.负责推广银行的公司金融产品，完成市场营销目标；
3.负责收集和分析市场信息，制定和实施市场营销策略；
4.负责客户关系管理，提升客户满意度和忠诚度；
5.负责风险控制，确保业务合规性和安全性；
6.协助团队完成其他市场营销相关工作。
1.负责负责畅游-美团酒店业务在呼和浩特、乌兰察布、张家口市、承德市地区的地面商户拓展和业务开发工作。
2.负责制定并执行当地的商户拓展计划，完成招商目标。
3.负责对所辖团队的管理和指导，确保团队目标的达成。
4.负责协调内外部资源，推动业务发展和提升客户满意度。
5.负责收集和分析市场竞争信息，不断优化业务拓展策略。
1.按照社区护理规范，负责长者日常健康监测、生命体征测量、基础护理、用药管理，严格遵照医嘱执行各项护理操作，保障用药与护理安全。
2.完成入住长者健康评估，建立、更新健康档案，规范书写护理文书、交接班记录，做到信息完整、数据准确。
3.落实病区环境、医疗器械、药品、耗材的清洁、消毒、盘点与维护，定期检查急救设备与物资，确保随时可用。
4.承担日常查房、夜间值班工作，第一时间响应长者突发不适、急症等情况，配合开展应急抢救，联动绿色通道协助转诊就医。
5.为长者及家属开展健康宣教、慢病管理、康复指导，做好情绪安抚与心理疏导，提升健康认知与照护配合度。
6.协同医生、康复师、生活管家等跨岗位团队，落实长者个性化照护方案，收集服务反馈，配合完成社区各项护理工作及培训安排。
7.严格执行院感防控、护理安全等规章制度，杜绝护理差错与安全事故，完成上级交办的其他工作。
1、负责办公区域日常运维、环境整洁、物资盘点与采购发放，保障办公物资充足。
2、统筹来访接待、会议筹备、茶水布置、会务后勤及会后整理工作。
3、负责员工考勤、日常行政事务、快递收发、门禁、固定资产登记管理。
4、对接物业、保洁、维修等外部合作方，处理办公设施故障、水电维保问题。
5、协助组织员工团建、福利发放、企业文化落地等综合行政工作。
6、完成上级交办的其他日常行政及后勤辅助工作。
根据分公司个险业绩目标，确定个险业务推动节奏，分解各阶段性业务目标，制定企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩 ；确定企划和业务推动方案的弹性空间，定期组织方案宣导，收集所辖机构执行业务推动活动信息；数据更新与追踪。
1. 负责作业期间个人及车辆的安全，正确穿戴安全护具，对车辆进行正确的防护和作业，确保维修期间人员及车辆安全0事故
2. 负责事故车钣金维修作业，对齐维修技术标准手册，能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作，确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。
3. 负责制定的工具设备维护工作，通过每日的保养及点检，发现问题及时报修，确保设备工具运转状态健康稳定。
4. 负责上道工序和本道工序的检查工作，使用《过程检查表》执行过程检验，确保维修后无质量或缺陷存在。
5. 负责区域内的5S管理，通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S，对于出现的问题及时整改，确保5S管理达到标准要求。
1.住户评估：协调安排并参与住户的各类评估。
2.服务方案：参加个案研讨，为住户制定、执行和更新服务方案。
3.住户关系人沟通：出于个案管理的特定目标与住户关系人进行沟通。
4.关怀访视：对有需求的住户进行个案关怀访视。
5.个案与小组工作：结合住户需求、风险评价及意愿，开展个案或小组活动。
6.功能性活动服务：根据住户需求，策划和实施功能性活动。
7.对住户各类服务产品需求进行研究，为各专业提供服务产品开发的建议。
8.住户档案：组织建立和维护住户的社工档案。
9.建立并维护住户的社工档案，完成相关业务报表。
10.完成领导交办的其他工作。
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。
项目经理（内蒙古）6-10K/月
1、负责工程勘测设计项目的设计、质量、进度和造价的管理；
2、负责在工程设计项目中，组织贯彻有关政策法令、法规、技术标准和质量管理体系文件；
3、组织统筹并编写可研、初设、施工图设计的文本、图纸资料；
4、负责编制工程项目设计计划，协调各专业间的分工与配合，制定并实现工程质量目标；
5、负责组织对工程设计的质量检查，成品验证中承担并签署项目经理职责；
6、负责督促、检查、指导设计人员，搞好现场设计服务及质量信息反馈工作；
7、负责做好工程设计总结及工程资料整理，组织完成各阶段工程资料的鉴定和归档工作；
8、参与项目组人员绩效考核评定工作。
任职要求：
1、大专以上学历、电气自动化或相关专业；
2、具备3年以上的配网设计工作经验；
3、具备掌控工程的进度、质量的能力；
4、具备独立完成10kV配网设计能力（10kV农村电网、10kV城市电网的配网工程设计）；
5、具备较强的沟通能力，吃刻苦耐劳，能够适应长时间的出差，听从配网部部长安排；
6、熟练掌握10kV配电网相关设计规程；
7、熟悉10kV配网设计流程及要求，能够提出合理设计方案，并能够完成对设计方案的校审工作；
8、熟悉配网施工流程，拥有丰富的现场经验。