薪酬数据技术河源技术研发主管
技术经理需求量小

河源技术研发主管

技术研发主管是一个在科技行业中负责领导和管理研发团队的职位。他们通常负责制定技

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 海南省
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  • 山东省
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  • 内蒙古自治区
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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平均月薪

¥31500

中位数 ¥32500 | 区间 ¥24000 - ¥39000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥27100¥2200
88
171¥27600¥6800
87
123¥24000¥1800
85
93¥26900¥5700
83
55¥24300¥1500
81
40¥23000¥1600
78
26¥24500¥1500
77
110¥28100¥3900
77
80¥24100¥2200
77
48¥24500¥3800
76

市场需求

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1月新增岗位

37

对比上月:岗位新增33

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届18
50%
5-10年18
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术研发主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术研发主管的招聘、薪资和就业数据。

#116 黄冈
0.2%5 个岗位
#117 沧州
0.2%5 个岗位
#118 汕头
0.2%5 个岗位
#119 益阳
0.2%5 个岗位
#120 河源
0.2%5 个岗位
#121 长春
0.2%5 个岗位
#122 平顶山
0.2%5 个岗位
#123 六安
0.2%5 个岗位
#124 鄂州
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

中职英语教师8-12W/年

河源本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

(1)持有高中/中职英语教资
(2)具有较强的专业实践能力
(3)有资深中职教学经验者优先

中职数学教师/高中数学教师7-10W/年

河源本科及以上经验不限

1、全日制本科及以上学历,升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验;

2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。

汽修、新能源专业教师7-10W/年

河源大专及以上经验不限

同专业全日制大专及以上学历,有实践工作经验者优先录用

初中地理教师(实习生)11-20W/年

河源本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好的社会公德和教师职业操守,无违法违纪行为;

2.、全日制普通高校本科以上学历,专业对口并持有相应的教师资格证书;优秀应届毕业生可破格录用。

城市经理(梅州河源惠州)

河源大专及以上1年以下

(1)负责统筹区域的全面工作;
(2)根据年度销售任务,制定该区域的销售目标,完成年度销售任务及销售回款任务,做好所辖区域市场规划,不断拓展与完善销售网络,提高产品的市场占有率;
(3)根据公司要求及区域实际情况,负责针对所辖区域市场情况,进行销售数据汇总分析,挖掘客户及市场需求,拟订市场营销推广方案,执行相关市场推广活动;
(4)建立健全销售管理网络,负责区域渠道客户开发、客情维护等;
(5)负责管理、协调渠道间的内部竞争,保持与公司的信息沟通;
(6)负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
(7)负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制;
(8)负责所辖区域内团队建设,工作协调分配、招聘培训、督导及管理;
(9)完成上级交办的其他工作。

技术研发经理9千-1.2万/月

淮南本科及以上1年以下

负责技术研发项目的规划与管理,协调团队完成产品开发与技术优化;制定技术方案并监督实施,确保项目按时高质量交付;跟踪行业技术动态,推动技术创新和产品升级;指导技术团队工作,提升整体研发效率与能力。

任职资格:
本科及以上学历,化学相关专业;3-5年技术研发或管理经验,具备良好的技术背景和项目管理能力;熟悉软件开发流程,有较强的问题分析与解决能力;具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

研发经理14-18K/月

孝感本科及以上1-3年

1. 统筹锂电池研发团队,制定年度新品开发、技术改进项目计划;
2. 把控项目进度、研发成本,审核实验方案、技术标准与测试报告;
3. 主导解决量产重大技术难题,对接客户完成定制化电池方案开发;
4. 搭建研发管理制度,培训工程师,统筹专利、技术资料管理。
任职要求1. 本科及以上,电化学/材料相关专业,3年以上锂电研发管理经验;
2. 精通电芯全流程工艺,熟悉圆柱/软包锂电池开发逻辑;
3. 具备完整新品从研发到量产落地项目管理经验;
4. 具备团队管理、跨部门统筹协调能力。

负责新品燃气阀项目开发
有燃气类相关工作经验,主持或参与过公司A/B类项目开发工作,能独立承担燃气阀新产品开发工作
负责新品燃气阀项目开发
有燃气类相关工作经验,主持或参与过公司A/B类项目开发工作,能独立承担燃气阀新产品开发工作

研发主管——LA

深圳学历不限1年以下

As a Beverage R&D Manager, you will be responsible for leading the development and innovation of beverage products. Your primary focus will be on leveraging your expertise in food research and development to enhance our beverage offerings. Key responsibilities include:
Conducting in-depth analysis of food ingredients with a strong emphasis on understanding beverage formulations.
Exploring and comprehending the beverage consumption market in the United States, with a particular focus on local trends and preferences.
Performing competitive analysis to identify market trends, potential opportunities, and areas for product differentiation.
Leading the end-to-end process of beverage product development, from ideation to commercialization.
Collaborating with cross-functional teams to ensure seamless integration of R&D efforts with other departments, such as marketing and production.
Spearheading product innovation initiatives to enhance our beverage portfolio and maintain a competitive edge in the market.

多肽研发经理

上海硕士及以上1年以下

专业要求有机化学或药物化学等相关专业工作职责负责上海中心多肽平台管理,包括不限于团队管理、项目管理、多肽的设计和合成等。任职要求1.硕士学历及以上,有机化学或药物化学等相关专业,有多肽合成背景,硕士5年以上多肽研发经验,博士3年以上工作经验;

2.具有多肽早期研发经验,独立进行多肽创新药分子设计、结构优化与构效关系研究,主导环肽、修饰肽、多肽偶联物等分子设计与迭代;

3.负责多肽分子合成,具有CRO工作优先,解决合成难点;

4.具有多肽分子成药性优化(包括不限于稳定性、溶解度、代谢性质和膜通透性等)等相关经验为加分项

创新药研发经理

学历不限1年以下

概述:负责创新药物的设计、筛选,合成及其结构确认。
岗位职责:

1. 负责公司创新药的分子设计、化合物筛选、化学合成及优化、结构解析的整体方案制定、质量研究、专利查新、关键技术难题解决等药化研发的全过程管理;

2. 与各部门及合作伙伴协作,为临床前和临床研究的靶点筛选、验证、先导化合物识别和优化等提供支持;

3. 解决原料药生产中的杂质控制、晶型稳定性及放大生产中的工程技术问题;

4. 参与创新药物立项的调研及可行性分析,收集和跟踪同类药物业界研发信息;

5. 负责与分析、药理毒理等部门沟通协调,跟进后期临床研究,分析和解决项目推进中出现的问题;

6. 负责发明专利、项目申报类资料的撰写。
概述:负责创新药物的设计、筛选,合成及其结构确认。

岗位职责:

1. 负责公司创新药的分子设计、化合物筛选、化学合成及优化、结构解析的整体方案制定、质量研究、专利查新、关键技术难题解决等药化研发的全过程管理;

2. 与各部门及合作伙伴协作,为临床前和临床研究的靶点筛选、验证、先导化合物识别和优化等提供支持;

3. 解决原料药生产中的杂质控制、晶型稳定性及放大生产中的工程技术问题;

4. 参与创新药物立项的调研及可行性分析,收集和跟踪同类药物业界研发信息;

5. 负责与分析、药理毒理等部门沟通协调,跟进后期临床研究,分析和解决项目推进中出现的问题;

6. 负责发明专利、项目申报类资料的撰写。

汽车空调技术负责人

保定学历不限1年以下

1.带领汽车空调团队开展项目争取活动,对争取过程统筹管理并维护客户关系,实现客户指标达成;

2.通过项目争取交流,获取不同客户标准并解读,进一步分析总结标准适用性,并进行内部转化应用;

3.协助空调产品线负责人进行规划团队人才梯队、培养及能力建设;

4.开展行业内产品对标及总结,识别优劣势,并进行持续改进。

商用车:技术工程师5000-8000

十堰大专及以上3-5年

负责商用车零部件研发、制图及BOM文件编制。