河源市龙源温泉酒店有限公司招聘

河源市龙源温泉大酒店有限公司坐落于享有“温泉之都”美誉的河源断裂带中段，是一个风景优美、山清水秀的度假胜地，总占地面积逾千亩，由深圳祥祺集团旗下的河源市广润投资有限公司投资兴建，按照国家4A级景区标准精心打造。度假城毗邻惠河高速、粤赣高速、G205国道，距离惠州仅需45分钟车程，距河源市区20分钟车程，广州、深圳约1.5至2小时，距惠河高速埔前出口仅2公里，交通十分便利。项目整体规划近百万平方米，分三期开发，一期为温泉旅游及酒店群（即龙源温泉大酒店），二期为水晶山组团，三期为香溪谷组团。龙源温泉大酒店位于整个度假城的中区，建筑面积超过20万平方米，分为温泉旅游及酒店群两大板块。温泉旅游区按照国家4A级旅游景观区标准精心打造，区内设有数十个浴池，以“世界沐浴文化”为主题，划分为中国区、日本区、欧洲区以及规划中的印度馆、泰国馆、热带风情区等浴区。温泉共有13个纯天然泉眼，日均出水量达5000立方米，位居华南地区温泉首位。温泉酒店提供公寓、标准单人房、标准双人房、豪华双人房、复式套房、家庭套房、龙泉居等多种房型供选择，客房配备数字有线电视、国际/国内长途、电子保险箱、迷你酒吧及冰箱、可调式中央空调、调光照明系统、商务办公桌、光纤宽带上网等配套设施，以及借物服务、洗衣及干洗服务、保姆服务、管家服务、租车服务、擦鞋服务等贴心服务。酒店餐饮、商务、娱乐设施齐全，包括中餐厅、西餐厅、多功能会议厅、KTV、桌球室、棋牌室等，满足游客多样化需求。为充分利用景区内丰富的自然资源，提升酒店接待能力，丰富客房设置档次，增加旅游设施并更好地展现河源当地的地域文化特色，龙源温泉度假城将重新规划温泉旅游及酒店群，优化景区及酒店设施，从游客角度出发，打造一个引人入胜、富有特色的旅游度假城。未来度假城中区将规划五星级酒店及主题酒店两处较大的接待设施，以满足旅游旺季的大宗游客接待需求。此外，还将建设满足家庭及高端游客需求的别墅式酒店以及为高端游客和集团公司提供服务的白宫会所，从而为不同游客需求提供多样化的接待服务。在温泉景区方面，将新增热带风情区，并结合周边山脉设置登山步道，使游客选择更丰富，游玩更尽兴。同时，增设生态泳池、儿童戏水场等夏季游乐项目，完善游览设施结构，让游客在夏天也能在龙源温泉度假城度过愉快而美好的时光。“温泉之都，恐龙之乡。”这是外界对河源的赞誉，也是龙源温泉为体现河源特色而不断追求的美好愿景。龙源温泉不仅在温泉体验上精益求精，还投入大量时间与金钱，为河源“恐龙之乡”的形象打造一个明亮的窗口，如在龙源大道路口增设恐龙雕塑广场，并规划在未来的儿童戏水场增设恐龙戏水池，让本地与外地游客近距离接触“恐龙”，深入了解河源的恐龙文化。经过新一轮规划，龙源温泉必将成为河源乃至华南地区温泉景区的佼佼者，龙源温泉大酒店也将成为当地酒店行业的新标杆！酒店员工福利：1、员工宿舍：全新园林式空调公寓（4-6人/空调房），内设独立洗手间、阳台、衣柜，24小时供应冷热水，24小时舍监值班管理，安全舒适。2、员工餐厅：免费提供工作餐，涵盖川湘粤口味，专业厨师主理，每日按营养菜单搭配。3、休闲娱乐：酒店为员工提供篮球场、乒乓球、台球室、超市、电影室、图书室等。4、员工培训：设有多功能影音培训中心，免费为员工提供专业的酒店管理培训、服务行业相关知识培训，如语言培训（英语/日语/粤语等）、岗位操作技能培训等。5、员工假期：每工作六天休一天，满一年享5天有薪年假，一年有11天有薪法定假，婚假、产假等按国家规定及酒店行业特点执行。6、员工晋升：酒店为员工提供广阔公正公平的晋升机会，管理层80%内部晋升，并提供相关专业管理技巧课程。7、员工活动：逢重大节日举办员工联欢会及活动，如全体员工年度旅游、优秀员工国内旅游、中秋联欢会、春节联欢会、员工生日会、年度员工运动会、服务技能大赛、季度优秀员工评选等。8、年终双薪及奖金：根据酒店效益考虑员工年终双薪及奖金。9、保险：为学生购买人身意外保险，员工按相关规定购买社会保险。10、工资：实行转正及转正后每年调资的工资制度。11、酒店为实习生报销往返车旅费（火车票或汽车票），并负责车站到酒店的接送。12、实习生享有与酒店正式员工同等的其他福利待遇。