河源招商营运经理
招商营运经理是一种负责招商运营工作的职位。主要职责包括制定市场招商策略，寻找潜在客户，进行商业谈判，管理招商团队，制定招商计划，推动业务拓展和签订合作协议等。此外，招商营运经理还需要与内部部门密切合作，包括市场营销、财务、运营等部门，确保招商活动和业务运营的顺利进行。他们需要具有出色的谈判、沟通和团队管理能力，以及对市场趋势和客户需求的敏锐洞察力。招商营运经理通常在商务、市场营销、管理等相关领域具有丰富的工作经验和专业知识。这一岗位在企业中扮演着非常重要的角色，对业务的发展和运营具有重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥12200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10700 - ¥13700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历，升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验；
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的社会公德和教师职业操守，无违法违纪行为；
2.、全日制普通高校本科以上学历，专业对口并持有相应的教师资格证书；优秀应届毕业生可破格录用。
（1）负责统筹区域的全面工作；
（2）根据年度销售任务，制定该区域的销售目标，完成年度销售任务及销售回款任务，做好所辖区域市场规划，不断拓展与完善销售网络，提高产品的市场占有率；
（3）根据公司要求及区域实际情况，负责针对所辖区域市场情况，进行销售数据汇总分析，挖掘客户及市场需求，拟订市场营销推广方案，执行相关市场推广活动；
（4）建立健全销售管理网络，负责区域渠道客户开发、客情维护等；
（5）负责管理、协调渠道间的内部竞争，保持与公司的信息沟通；
（6）负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
（7）负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制；
（8）负责所辖区域内团队建设，工作协调分配、招聘培训、督导及管理；
（9）完成上级交办的其他工作。
配怀技术员、产房技术员5000-7000
1.母猪配种管理
2.种公猪养护与采精
3.配怀舍日常饲养管理
4.档案数据统计
5.生物安全落地执行：严格遵守猪场生物安全管理制度，落实人员、
6.物资、车辆、场区消毒及隔离流程，做好配怀区域疫病防控工作，杜绝交叉感染，保障猪群健康稳定。
7.孕检与猪群调理：定期开展母猪B超孕检工作，精准区分空怀、怀孕母猪，对乏情、返情母猪进行科学调理、诱情管理，优化猪群结构，提升猪场生产效率。
【任职要求】
1.45岁及以下，有丰富配怀经验和团队合作意识，在养猪场工作的最佳
2.能接受驻场工作，封闭式管理
3.提供3个月内的体检报告，无犯罪记录证明 【公司福利】
1.包吃：免费提供一日三餐，荤素搭配
2.包住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络
3.包穿用：进场人员免费提供工作衣物及生活用品
4.休假：每月可休假2天，可调休集中休假
5.其他：每月固定10-15日发工资。
6.节日福利、生日福利、工龄补贴
IE技术员3000-4500元/月
1、中专以上学历，工业工程优先；
2、有一年以上IE技术员工作经历，熟悉各种办公软件；
3、能熟练使用IE七大手法；
3、有较强的沟通能力和抗压能力。
养殖公司代养部会计5000-7000
1、1-3年核算会计经验，农林牧渔行业经验优先；
2、学历要求：全日制本科，会计/财管等相关专业，成绩；
3、初级会计职称；
会计助理1、无经验要求；
2、学历要求：全日制本科，会计/财管等相关专业，可以2026届实习生
1、招商管理：做好写字楼招商工作整体管理，依托中介资源进行招商工作对接，完成行内招商流程处理；需具备基础工程经验，做好租户工程基础问题咨询响应等
2、物业管理：对接物业公司，不断优化写字楼管理及服务水平，提升员工服务满意度；做好每月物业各类费用审核、结算处理
3、职场工作：依托保洁、绿植等职场供应商资源，做好自用职场环境管理，做好相关管理系统的日常运维及管理；赋能下辖机构，提升卡中心整体行政管理能力
4、其他工作：领导交办的其他行政工作
1. 本科以上学历，2年以上工作经验，熟悉电商行业；
2. 具备一定商务BD能力，具备互联网思维，有生态资源或产业带的BD经验；
3. 熟悉电商运营方法，熟悉行业供给资源，了解行业或平台品类规划/品牌/产业带/商业化等关键环节，有较强的商家赋能和牵引能力；
4. 表达能力强、善于演讲、成熟自信，敢于挑战，具备良好的沟通及跨团队协同能力；
4. 能接受一定程度的出差，尤其在所负责区域；
1. 可信数据空间运营统筹：统筹数据接入、质量、合规等全流程运营，协同各参与主体，搭建供需对接机制，保障数据合规流通、可用不可见。
2. 数据资源与产品运营：整合各类数据资源、建立统一目录，运营推广数据产品并优化迭代，监控核心运营指标，输出分析报告支撑决策。
3. 合规与安全运营：负责数据流通全流程安全管控，配合监管核查、建立风险防控机制，对接核心技术，确保合规与运营需求匹配。
4. 生态建设：对接行业伙伴、开展交流对接，壮大数据生态，跟踪行业政策与技术趋势，优化运营策略以保持竞争力。
工作职责
1、热点策略与内容规划：负责新歌发布、演唱会、歌手日常、行业动态等音乐演出领域热点的实时跟进与策略规划；主导音乐盛典、颁奖礼等大型项目的线上线下热点策划与执行。
2、账号运营与生态建设：负责微博音乐演出相关账号的内容运营与矩阵管理，日常对接合作资源，推动优质内容生产与分发。
3、热点挖掘与联动协同：监测并挖掘领域内热点话题与爆款内容，联动内部矩阵及娱乐号、粉丝号协同作战，推动良好内容生态构建，提升音乐演出作品热点覆盖规模与互动质量。
4、数据分析与效果优化：建立热点运营数据追踪机制，定期输出数据分析报告，基于数据反馈优化内容策略与运营动作，提升热点响应效率与内容转化效果。
5、团队协调与能力建设：协助或独立带领小组完成热点运营目标，参与新人带教、SOP沉淀与流程优化，产品推动等重要环节，推动团队整体能力提升。
职位要求：
1、行业认知：熟悉微博平台及娱乐、音乐行业生态，对华语音乐、海外明星及音乐作品有较深了解，对行业趋势有自己的见解与判断力。
2、热点敏感度与执行力：对新闻热点具有敏锐嗅觉，热爱热点运营工作；具备优秀的热点捕捉、快速响应与落地执行能力，热点运营相关工作经验3年以上（能力突出者可放宽）。
3、策略思维与数据能力：具备一定的内容策略规划能力，能独立完成热点选题策划与效果复盘；熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动运营决策。
4、沟通协调与团队赋能：具备出色的跨部门沟通协调能力与资源整合能力；有责任心、抗压能力强，工作积极主动；能力出众者可承担小组统筹、新人带教与流程优化工作。
5、文字功底与专业素养：具备扎实的文字功底与内容审美能力，能独立输出高质量内容或指导团队内容方向；细致严谨，注重细节与品质。
工作职责
1、热点策略与内容规划：负责新歌发布、演唱会、歌手日常、行业动态等音乐演出领域热点的实时跟进与策略规划；主导音乐盛典、颁奖礼等大型项目的线上线下热点策划与执行。
2、账号运营与生态建设：负责微博音乐演出相关账号的内容运营与矩阵管理，日常对接合作资源，推动优质内容生产与分发。
3、热点挖掘与联动协同：监测并挖掘领域内热点话题与爆款内容，联动内部矩阵及娱乐号、粉丝号协同作战，推动良好内容生态构建，提升音乐演出作品热点覆盖规模与互动质量。
4、数据分析与效果优化：建立热点运营数据追踪机制，定期输出数据分析报告，基于数据反馈优化内容策略与运营动作，提升热点响应效率与内容转化效果。
5、团队协调与能力建设：协助或独立带领小组完成热点运营目标，参与新人带教、SOP沉淀与流程优化，产品推动等重要环节，推动团队整体能力提升。
职位要求：
1、行业认知：熟悉微博平台及娱乐、音乐行业生态，对华语音乐、海外明星及音乐作品有较深了解，对行业趋势有自己的见解与判断力。
2、热点敏感度与执行力：对新闻热点具有敏锐嗅觉，热爱热点运营工作；具备优秀的热点捕捉、快速响应与落地执行能力，热点运营相关工作经验3年以上（能力突出者可放宽）。
3、策略思维与数据能力：具备一定的内容策略规划能力，能独立完成热点选题策划与效果复盘；熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动运营决策。
4、沟通协调与团队赋能：具备出色的跨部门沟通协调能力与资源整合能力；有责任心、抗压能力强，工作积极主动；能力出众者可承担小组统筹、新人带教与流程优化工作。
5、文字功底与专业素养：具备扎实的文字功底与内容审美能力，能独立输出高质量内容或指导团队内容方向；细致严谨，注重细节与品质。