河源招商运营副总经理
招商运营副总经理是公司招商运营部门的高级管理人员，负责制定和实施招商运营战略，管理团队，以及开发新的业务机会。该职位需要对市场和行业有深刻的理解，能够制定有效的招商策略，并监督实施成功。招商运营副总经理需要带领团队开展市场调研，发现和分析市场机会，建立合作关系，并开展业务谈判。此外，招商运营副总经理需要和公司其他部门密切合作，确保招商和项目实施的顺利进行。对于该职位，需要有一定的管理经验和战略洞察力，以及出色的沟通能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥12200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10700 - ¥13700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历，升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验；
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的社会公德和教师职业操守，无违法违纪行为；
2.、全日制普通高校本科以上学历，专业对口并持有相应的教师资格证书；优秀应届毕业生可破格录用。
（1）负责统筹区域的全面工作；
（2）根据年度销售任务，制定该区域的销售目标，完成年度销售任务及销售回款任务，做好所辖区域市场规划，不断拓展与完善销售网络，提高产品的市场占有率；
（3）根据公司要求及区域实际情况，负责针对所辖区域市场情况，进行销售数据汇总分析，挖掘客户及市场需求，拟订市场营销推广方案，执行相关市场推广活动；
（4）建立健全销售管理网络，负责区域渠道客户开发、客情维护等；
（5）负责管理、协调渠道间的内部竞争，保持与公司的信息沟通；
（6）负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
（7）负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制；
（8）负责所辖区域内团队建设，工作协调分配、招聘培训、督导及管理；
（9）完成上级交办的其他工作。
配怀技术员、产房技术员5000-7000
1.母猪配种管理
2.种公猪养护与采精
3.配怀舍日常饲养管理
4.档案数据统计
5.生物安全落地执行：严格遵守猪场生物安全管理制度，落实人员、
6.物资、车辆、场区消毒及隔离流程，做好配怀区域疫病防控工作，杜绝交叉感染，保障猪群健康稳定。
7.孕检与猪群调理：定期开展母猪B超孕检工作，精准区分空怀、怀孕母猪，对乏情、返情母猪进行科学调理、诱情管理，优化猪群结构，提升猪场生产效率。
【任职要求】
1.45岁及以下，有丰富配怀经验和团队合作意识，在养猪场工作的最佳
2.能接受驻场工作，封闭式管理
3.提供3个月内的体检报告，无犯罪记录证明 【公司福利】
1.包吃：免费提供一日三餐，荤素搭配
2.包住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络
3.包穿用：进场人员免费提供工作衣物及生活用品
4.休假：每月可休假2天，可调休集中休假
5.其他：每月固定10-15日发工资。
6.节日福利、生日福利、工龄补贴
IE技术员3000-4500元/月
1、中专以上学历，工业工程优先；
2、有一年以上IE技术员工作经历，熟悉各种办公软件；
3、能熟练使用IE七大手法；
3、有较强的沟通能力和抗压能力。
养殖公司代养部会计5000-7000
1、1-3年核算会计经验，农林牧渔行业经验优先；
2、学历要求：全日制本科，会计/财管等相关专业，成绩；
3、初级会计职称；
会计助理1、无经验要求；
2、学历要求：全日制本科，会计/财管等相关专业，可以2026届实习生
招商运营经理4000-5000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作；
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护，处理突发事件等工作；
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系。
4、处理所管辖楼层发生的各项事件，维护公司利益；
5、参与策划各项促销活动，力争促进销售额的提高。商方案，实施品牌招商，及日常运营管理工作，确保销售业绩达成。
1.招商引荐服务。负责组织执行西安航空产业园项目的整体招商策略与推广计划，挖掘、引荐潜在客户。
2.招商考察与谈判。具体组织开展招商考察、商务沟通等工作。
3.市场开发服务。提供市场信息，引荐新的项目投资机会、协助对接本地关键资源等，支持投资公司业务拓展。
4.团队管理。分管招商运营部，负责部门成员的日常工作指导、业务培训、绩效辅导与考核等工作。
5.政企关系维护。协助西安项目公司维护与当地政府的良好关系。
1、你将有机会深度参与物流解决方案设计与交付工作，深度挖掘客服需求，确保落地配的交付和服务质量；
2、你将有机会参与物流业务整体运营管理和服务支持工作；持续对交付质量进行提升优化，制定后续的迭代发展方案与计划；
2、你将负责推动区域的营销工作，解决客户与公司运营管理方面出现的问题，建立长期、良好的客户关系，提高客户粘性；
4、你将负责经营指标跟踪，跟进过程中的经营情况，为经营分析及总结提供支持。
任职要求：
1、我们欢迎市场营销专业的达人，如果你是有志于在业务领域发展的同路人，不管学的是什么专业，同样欢迎加入；
2、本科及以上学历，我们希望你具备良好的语言表达能力、善于沟通；同时富有一定的谈判技巧；
3、我们希望你目标感强、对成功有强烈渴望，自驱自律；
4、我们希望你具备出色的学习力和创新力，坚信“客户第一”，有同理心、乐观积极、韧性担当、谦逊自省。
工作职责：
1、你将有机会深度参与物流解决方案设计与交付工作，深度挖掘客服需求，确保落地配的交付和服务质量；
2、你将有机会参与物流业务整体运营管理和服务支持工作；持续对交付质量进行提升优化，制定后续的迭代发展方案与计划；
2、你将负责推动区域的营销工作，解决客户与公司运营管理方面出现的问题，建立长期、良好的客户关系，提高客户粘性；
4、你将负责经营指标跟踪，跟进过程中的经营情况，为经营分析及总结提供支持。
任职要求：
1、我们欢迎市场营销专业的达人，如果你是有志于在业务领域发展的同路人，不管学的是什么专业，同样欢迎加入；
2、本科及以上学历，我们希望你具备良好的语言表达能力、善于沟通；同时富有一定的谈判技巧；
3、我们希望你目标感强、对成功有强烈渴望，自驱自律；
4、我们希望你具备出色的学习力和创新力，坚信“客户第一”，有同理心、乐观积极、韧性担当、谦逊自省。
自媒体运营5千-8千/月
职责:
1.负责小红书、微博等相关媒体矩阵的内容产出、运营维护，提高粉丝量，形成IP。利用小红书、微博、等渠道推广公司品牌、产品;
2.快速、准确挖掘新闻热点，能够结合当下热点话题进行内容创作;
3.策划运营推广方案，提高关注度和粉丝活跃度，善于创造有传播力的社交话题;
4.以拉新、维护、增强粉丝粘性为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施。
任职要求:
1.对文旅、商业住宅等板块有了解和兴趣，知识面丰富，愿意分享，具有网感;
2.微博、小红书、抖音等社交媒体的深度用户，且有独立运营账号经验。
3.具备一定的文字功底，可以产出适应不同平台风格的内容。
4.能独立完成内容制作、剪辑、产出，工作主动，有责任感。
5.有较强的新闻、热点敏感性，可以接受媒体行业的工作状态。
6.性格开朗乐观，有良好的沟通协调能力和团队精神，较强的执行力和应变能力。