薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11200 - ¥14800
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
46
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 30 | 66.7% |
| 5-10年 | 15 | 33.3% |
热招职位
机运队洗衣工3.5-6K/月
1、牢固树立全心全意为生产一线服务思想，按时交接班，提高服务质量，坚守工作岗位。
2、严格按照《操作规程》工作中能处理一般机器故障。
3、职工洗衣随到随洗，当天衣服当天洗，做到一视同仁，清洗干净，清洗干净后，叠放整齐，物归原主。
4、爱护公物及机械设备，做到勤擦洗，勤检查、勤爱护、洗衣机出现问题及时汇报主管人员。
5、加强学习，互相尊重，全面改进工作作风，提高服务质量。
6、保持室内外清洁，做到窗明地净，墙壁无灰尘，地板无污水，水道畅通。
7、遵守劳动纪律，严禁迟到早退，脱岗、串岗、若发现有类似现象严肃处理和停工处理。
任职条件：
1.具有高中毕业以上的文化程度。
2.文字表达能力强，逻辑思维能力强、肯吃苦，有一定的学习能力和管理能力。
3.良好的沟通协调能力，工作中坚持原则、积极主动、勇于迎接挑战，具有良好的团队合作精神
4.身体健康，无传染疾病。
电厂会计6-8K/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款；及时提醒和监督往来资金的回笼；
3、计算公司工程成本，编制成本核算会计报表；
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、较好的会计基础知识，有行业工作经验者优先考虑
3、熟悉财务结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
1、负责公司产品的销售和推广；
2、根据市场营销计划，完成部门的销售指标；
3、开拓市场，发展客户，增加产品的销售范围;
4、负责销售区域内的销售活动策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
生产技术部技术主管10-15K/月
1、认真贯彻执行采煤技术方针、政策、技术管理规范和规定。
2、定期进行采煤安全技术管理工作总结。
3、参与负责矿井采煤工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。
4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采煤技术问题,搞好业务保安工作。
5、负责制订采煤技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采煤工作面管理中落实。
6、组织编制、审查各类采煤作业规程、采煤技术总结、采煤工作面安全技术措施、采煤工作面管理台帐、采煤技术报告等各种技术管理资料。
7、参与矿井采掘设计和矿井远景发展规划的编制工作。
8、认真组织开展采煤工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。
9、参与煤质分析和预报工作,参与煤质管理。
10、参与组织学习、推广煤矿采煤新技术、新工艺、新方法。
11、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄在35周岁以下，有较强的沟通能力及扎实的专业知识。
2.具备在规模90万吨、井下现场生产管理3年以上岗位工作经验。
3.专科及以上学历，煤矿主体专业。
4.具备中级及以上职称。
生产经理10000-15000元/月
负责监督和管理生产过程，确保生产目标的达成。负责制定和实施生产计划，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。领导和管理生产团队，协调生产活动，控制生产成本。与协同部门等同事合作，确保生产计划的实施。主要职责：- 负责制定和实施生产计划，确保生产目标的达成。- 负责制定和优化生产流程，提高生产效率和产品质量。- 负责领导和协调生产团队，确保生产活动的顺利进行。- 负责控制生产成本，降低生产成本。- 负责制定和执行安全操作规程，确保生产过程的安全。- 负责员工培训和技能提升，提高员工的绩效和能力。- 负责协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利实施。职位要求：- 5年左右食品工厂的生产管理工作经验。- 熟悉食品工厂GMP管理流程和生产管理技能。- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。- 具备成本意识，能够控制生产成本。- 具有敏锐的洞察力和抗压能力，能够应对生产过程中的挑战。- 热爱生产管理工作，具有积极性和责任心。
线长助理（五险一金+包吃）6500~7000元/月
1、负责产线日常物料申领、核对、发放与台账登记，保障产线物料不断料；
2、协助线长、生管完成日常排产跟进、生产进度核对、工单流转对接；
3、实时巡查产线设备，发现设备异常、故障及时登记报备，跟进维修进度；
4、设备维修完毕后，配合完成试机、复机检查与开机确认工作；
5、负责产线现场6S整理、整顿、清扫、清洁维持，工位物品摆放规范管控；
6、协助线长做好产线日常点检、数据简单统计、临时事务传达及班组基础管理工作。
任职要求
1、有无产线助理/班组长助理经验均可，熟悉车间基础生产流程优先；
2、做事细心踏实，能看懂简单生产工单，会基础电脑录入；
3、服从管理，执行力强，能配合产线上下班班次；
4、责任心强，具备现场问题上报意识，勤快肯干。
5、可以接受12小时两班倒
车间管理（包吃住）9000~10000元/月
1. 负责车间的生产协调与安排。
2. 有效沟通处理各类问题。
3. 控制生产成本。
4. 熟练阅读并理解CAD图纸。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力。
2. 适应能力强，能吃苦耐劳。
3. 有奉献精神和团队合作意识。
4. 抗压能力强。
5. 有钢结构工作经验者优先。
生产班长（五险+节日福利+单休）甘垛镇7500-8000元/月
1. 负责生产计划执行与进度跟踪
2. 协调产线资源，提升生产效率
3. 监督产品质量，确保达标 任职要求
1. 2年制造行业管理经验
2. 熟悉生产流程，具备基础数据分析能力
3. 有团队管理经验者优先
车间副主任8000-9000元/月
1、熟悉GMP及相关法律法规；
2、精通GMP质量体系管理；
3、具备质量把控等能力岗位要求1、中药学、药学相关专业2、5年以上相关工作经验
造纸车间主任3-5K/月
4年以上的造纸行业经验，2年以上造纸车间管理经验，熟悉造纸车间生产流程该岗位工作地点在贵港市，广西华怡纸业有限公司，有意者可致电：4592208 郑小姐
生产经理7000-10000
1.负责工厂生产目标的分解与下达，负责生产过程的供应链管理考核；监督工厂生产计划执行情况；
2.负责拟定月度生产计划，配合上级做好生产计划管理；
3.负责汇总并审核各部门生产物资计划，并对计划外物资进行审核；
4.根据工厂生产管理规范、设备管理规范、生产安全管理规范等相关管理规范，组织部门及车间参与培训，确保生产经营稳定运行，依据相关规范、标准、通知，严格考核；
5.根据厂办下达的生产计划，合理安排生产时间，提高劳动效率；
6.配合技术品控部共同研发新产品及制订相关质量管理标准、加工工艺标准等；
7.与销售部和技术品控部一起解决有关产品质量的问题，监督产品生产质量；
8.根据厂办下达的成本控制标准，监督各部门做好成本控制工作；
9.根据厂办授权，负责部门和车间人员奖惩及薪酬方案的审核；
10.负责组织、协调、处理车间生产中发生的隐患和异常情况；
11.负责组织部门成员履行部门职责；
12.完成上级交办的其他工作。
岗位资格要求：
1.年龄及性别：50岁以下，男性优先。
2.学历及专业：大专及以上， 工程机械或机电一体化专业优先。
3.培训经历：受过生产管理、生产工艺流程及设备配置知识培训。
4.工作经验：具备5年以上大型饲料厂生产管理经验优先。
5.专业知识：具有相应生产组织、指挥协调、综合管理能力。
6.技能技巧：（1）熟练使用相关办公软件；（2）熟悉车间生产流程；（3）有一定的管理及独立思考判断的能力；（4）懂电，有汽车驾照7.个人素质：具有一定的人际交往能力、沟通能力、管理能力。