和田地区工艺经理
工艺经理是负责制定和实施制造过程的规划、监督和管理的专业人士。工艺经理通常在制造业或工程领域工作,他们负责确保生产过程的高效、精确和安全。工艺经理需要与生产团队合作,制定生产计划、确定生产设备和工艺流程、优化生产效率,确保产品的质量和符合标准。此外,工艺经理还需要研究新的生产技术和工艺,提出改进建议,并监督实施。工艺经理需要具备扎实的工程和制造背景,熟悉生产设备和流程,具备团队领导能力和问题解决能力。他们在制造企业中扮演着重要的角色,直接影响着生产效率和产品质量。
薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11200 - ¥14800
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
46
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 30 | 66.7% |
| 5-10年 | 15 | 33.3% |
热招职位
机运队洗衣工3.5-6K/月
1、牢固树立全心全意为生产一线服务思想,按时交接班,提高服务质量,坚守工作岗位。
2、严格按照《操作规程》工作中能处理一般机器故障。
3、职工洗衣随到随洗,当天衣服当天洗,做到一视同仁,清洗干净,清洗干净后,叠放整齐,物归原主。
4、爱护公物及机械设备,做到勤擦洗,勤检查、勤爱护、洗衣机出现问题及时汇报主管人员。
5、加强学习,互相尊重,全面改进工作作风,提高服务质量。
6、保持室内外清洁,做到窗明地净,墙壁无灰尘,地板无污水,水道畅通。
7、遵守劳动纪律,严禁迟到早退,脱岗、串岗、若发现有类似现象严肃处理和停工处理。
任职条件:
1.具有高中毕业以上的文化程度。
2.文字表达能力强,逻辑思维能力强、肯吃苦,有一定的学习能力和管理能力。
3.良好的沟通协调能力,工作中坚持原则、积极主动、勇于迎接挑战,具有良好的团队合作精神
4.身体健康,无传染疾病。
电厂会计6-8K/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款;及时提醒和监督往来资金的回笼;
3、计算公司工程成本,编制成本核算会计报表;
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;
2、较好的会计基础知识,有行业工作经验者优先考虑
3、熟悉财务结算,财务软件操作;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
1、负责公司产品的销售和推广;
2、根据市场营销计划,完成部门的销售指标;
3、开拓市场,发展客户,增加产品的销售范围;
4、负责销售区域内的销售活动策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
生产技术部技术主管10-15K/月
1、认真贯彻执行采煤技术方针、政策、技术管理规范和规定。
2、定期进行采煤安全技术管理工作总结。
3、参与负责矿井采煤工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。
4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采煤技术问题,搞好业务保安工作。
5、负责制订采煤技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采煤工作面管理中落实。
6、组织编制、审查各类采煤作业规程、采煤技术总结、采煤工作面安全技术措施、采煤工作面管理台帐、采煤技术报告等各种技术管理资料。
7、参与矿井采掘设计和矿井远景发展规划的编制工作。
8、认真组织开展采煤工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。
9、参与煤质分析和预报工作,参与煤质管理。
10、参与组织学习、推广煤矿采煤新技术、新工艺、新方法。
11、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄在35周岁以下,有较强的沟通能力及扎实的专业知识。
2.具备在规模90万吨、井下现场生产管理3年以上岗位工作经验。
3.专科及以上学历,煤矿主体专业。
4.具备中级及以上职称。
1.负责班组日常生产管理,掌握班组生产进度,对现场异常进行及时处置并组织分析,保证生产计划完成;
2.对生产人员进行过程管理工作(主要包括人员培养、沟通、调配),辅助生产主管搭建科室组织结构并进行人员培养,确保人员技能达到岗位要求,并积极培养多能工,不断降低人员作业强度,确保作业均衡化;
3.负责班组安全及基础管理工作(现场关注点),并开展预防性和监督性管理工作,确保做到安全0事故;
4.依据班组所负责的设备,按照管理要求,实施设备日常管理确认及改善提升工作,并监督落实设备正常状态,确保班组内设备能够正常运行;
5.负责识别现场的问题,协调资源开展现场改善工作(如效率的提升、成本的降低、布局调整升等方面);
1.根据生产计划,协调生产资源,组织实施现场生产,对生产计划达成、生产交付等生产过程中出现的异常问题能及时解决;
2.协调组织解决生产设备的异常和生产工艺等问题;
3.对本班组的异常情况能够快速、准确的做出处置,并总结防止再次发生;能够运用防错方法对事物进行潜在失效分析,并提出防错措施;
4.组织、监督车间作业的安全管理,落实安全生产“0”事故及消防安全“0”火情;
5..科室员工沟通.管理.评价,支持员工工作中的需求;
1.负责班组日常生产管理,掌握班组生产进度,对现场异常进行及时处置并组织分析,保证生产计划完成;
2.对生产人员进行过程管理工作(主要包括人员培养、沟通、调配),辅助生产主管搭建科室组织结构并进行人员培养,确保人员技能达到岗位要求,并积极培养多能工,不断降低人员作业强度,确保作业均衡化;
3.负责班组安全及基础管理工作(现场关注点),并开展预防性和监督性管理工作,确保做到安全0事故;
4.依据班组所负责的设备,按照管理要求,实施设备日常管理确认及改善提升工作,并监督落实设备正常状态,确保班组内设备能够正常运行;
5.负责识别现场的问题,协调资源开展现场改善工作(如效率的提升、成本的降低、布局调整升等方面);
1.负责班组日常生产管理,掌握班组生产进度,对现场异常进行及时处置并组织分析,保证生产计划完成;
2.对生产人员进行过程管理工作(主要包括人员培养、沟通、调配),辅助生产主管搭建科室组织结构并进行人员培养,确保人员技能达到岗位要求,并积极培养多能工,不断降低人员作业强度,确保作业均衡化;
3.负责班组安全及基础管理工作(现场关注点),并开展预防性和监督性管理工作,确保做到安全0事故;
4.依据班组所负责的设备,按照管理要求,实施设备日常管理确认及改善提升工作,并监督落实设备正常状态,确保班组内设备能够正常运行;
5.负责识别现场的问题,协调资源开展现场改善工作(如效率的提升、成本的降低、布局调整升等方面);
1、负责城市整体仓储和分拣业务运营和管理,共享冻库的管理,商品收货、存储、拣选和分拣等工作,保障履约的稳定;
2、负责推进仓储和分拣运营标准落地,提升仓储现场标准化水平;
3、负责仓储和分拣运营质量提升,改善过程品质防护,降低商品损失和品质客诉;
4、负责仓储和分拣效率优化,提升业务履约能力;
5、负责城市仓储组织能力建设。
1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;
生产经理(社保、工作餐)10000-15000元/月
1.全面负责钣金车间生产运营,确保订单按时、按质、按量完成。
2.制定生产计划,优化排产与资源配置,提升效率与交付率。
3.把控钣金全工艺质量,解决技术与质量异常,降低不良率。
4.推行 5S / 精益 / TPM,控制生产成本与设备维护。
5.落实安全生产,管理团队建设、培训与绩效考核。
6.跨部门协同,推动持续改善与信息化落地。
任职要求1.年龄45岁以下,大专及以上,机械类相关专业,5年以上钣金生产管理经验。
2.精通激光、折弯、焊接、喷涂等钣金工艺与质量标准。
3.熟悉 ERP/MES,熟练使用办公软件,懂精益生产与成本管控。
4.优秀的现场管理、团队领导、沟通协调与抗压能力。
5.有精密钣金 / 机箱机柜 / 电梯 / 医疗行业经验优先。五险一金 年终奖 工龄奖 定期调薪
生产组长-【重庆】7-10K/月
岗位职责:
1、 协助生产主管工作,合理协调各工序人力,生产进度管控,保质保量的完成生产任务;
2、 负责产品质量控制,降低制程损耗,生产辅材的管控;
3、 负责车间现场管理,维护车间秩序,推进现场5S;
4、 统计分析车间每天产能状况;针对不足提出合理改善建议,提升效率,降低生产成本;
5、 负责车间安全生产及员工培训教育;
6、 配合主管安排的其他工作事项。
任职要求:
1、 大专及以上学历(强制要求),电镀、防腐、化学、化工、机电一体化等理科专业优先,有从事现场管理2年及以上工作经验者优先;
2、 安全品质意识敏感,有改善和创新思维及经验者优先;
3、 沟通和协调能力良好,对工作认真负责;
4、 基础的办公软件操作。
岗位职责:
1、 协助生产主管工作,合理协调各工序人力,生产进度管控,保质保量的完成生产任务;
2、 负责产品质量控制,降低制程损耗,生产辅材的管控;
3、 负责车间现场管理,维护车间秩序,推进现场5S;
4、 统计分析车间每天产能状况;针对不足提出合理改善建议,提升效率,降低生产成本;
5、 负责车间安全生产及员工培训教育;
6、 配合主管安排的其他工作事项。
任职要求:
1、 大专及以上学历(强制要求),电镀、防腐、化学、化工、机电一体化等理科专业优先,有从事现场管理2年及以上工作经验者优先;
2、 安全品质意识敏感,有改善和创新思维及经验者优先;
3、 沟通和协调能力良好,对工作认真负责;
4、 基础的办公软件操作。
