和田地区车间主任
车间主任是制造业或生产行业中的管理人员,负责监督和协调车间内的生产或制造活动。他们领导和指导车间工人及生产人员,确保生产计划的顺利执行以及产品质量的达到。车间主任需要制定生产计划和工艺流程,监督原材料的采购和库存管理,协调生产设备的维护和维修,以及监控生产线的运行效率。此外,他们需要负责安全和环保工作,确保车间内的生产活动符合相关的安全规定和环保标准。车间主任通常需要与其他部门协调合作,如采购、质量和物流部门,确保生产计划和产品质量的顺利实现。因此,车间主任需要具备较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11200 - ¥14800
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
46
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 30 | 66.7% |
| 5-10年 | 15 | 33.3% |
热招职位
机运队洗衣工3.5-6K/月
1、牢固树立全心全意为生产一线服务思想,按时交接班,提高服务质量,坚守工作岗位。
2、严格按照《操作规程》工作中能处理一般机器故障。
3、职工洗衣随到随洗,当天衣服当天洗,做到一视同仁,清洗干净,清洗干净后,叠放整齐,物归原主。
4、爱护公物及机械设备,做到勤擦洗,勤检查、勤爱护、洗衣机出现问题及时汇报主管人员。
5、加强学习,互相尊重,全面改进工作作风,提高服务质量。
6、保持室内外清洁,做到窗明地净,墙壁无灰尘,地板无污水,水道畅通。
7、遵守劳动纪律,严禁迟到早退,脱岗、串岗、若发现有类似现象严肃处理和停工处理。
任职条件:
1.具有高中毕业以上的文化程度。
2.文字表达能力强,逻辑思维能力强、肯吃苦,有一定的学习能力和管理能力。
3.良好的沟通协调能力,工作中坚持原则、积极主动、勇于迎接挑战,具有良好的团队合作精神
4.身体健康,无传染疾病。
电厂会计6-8K/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款;及时提醒和监督往来资金的回笼;
3、计算公司工程成本,编制成本核算会计报表;
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;
2、较好的会计基础知识,有行业工作经验者优先考虑
3、熟悉财务结算,财务软件操作;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
1、负责公司产品的销售和推广;
2、根据市场营销计划,完成部门的销售指标;
3、开拓市场,发展客户,增加产品的销售范围;
4、负责销售区域内的销售活动策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
生产技术部技术主管10-15K/月
1、认真贯彻执行采煤技术方针、政策、技术管理规范和规定。
2、定期进行采煤安全技术管理工作总结。
3、参与负责矿井采煤工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。
4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采煤技术问题,搞好业务保安工作。
5、负责制订采煤技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采煤工作面管理中落实。
6、组织编制、审查各类采煤作业规程、采煤技术总结、采煤工作面安全技术措施、采煤工作面管理台帐、采煤技术报告等各种技术管理资料。
7、参与矿井采掘设计和矿井远景发展规划的编制工作。
8、认真组织开展采煤工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。
9、参与煤质分析和预报工作,参与煤质管理。
10、参与组织学习、推广煤矿采煤新技术、新工艺、新方法。
11、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄在35周岁以下,有较强的沟通能力及扎实的专业知识。
2.具备在规模90万吨、井下现场生产管理3年以上岗位工作经验。
3.专科及以上学历,煤矿主体专业。
4.具备中级及以上职称。
1.依据月度销售计划、库存和生产能力,参与编制与调整月度生产计划;
2.根据生产计划、控制程序、质量等要求,组织生产工艺文件的编制、审核,制定工艺监督机制;
3.指导生产异常原因分析和纠正预防,督导改善措施执行落实;
4.配合研发产线中试试验开展,协同新产品导入验证,组织开展可制造性评价、制定新材料、新工艺的导入方案并指导实施;
5.根据工程项目进度,指导新进设备性能调试,参与设备验收,根据工艺技术要求、提出设备的改造、申购和报废需求;
6.组织三体系和IATF16949体系的运行,公司的质量或环境管理方针及目标/指标的宣贯、执行及监控;
7.部门团队管理工作。
1、人员管理:合理调配工段成员,明确岗位职责与目标;组织各项培训,提升员工能力;考核团队绩效,通过管理机制调动员工积极性,处理人员冲突;
2、安全管理:落实各项安全操作规程,定期进行安全检查,识别安全隐患,并推动整改措施;
3、质量管理:监督员工按照工艺及质量要求作业,分析不良品原因,推动整改,改善,降低报废率与内外部客户投诉;
4、生产管理:统筹人员、设备、物料等资源,制定生产计划,实时跟踪进度,解决突发问题,确保按时交付;
5、成本管理:减少物料浪费,优化能耗,降低生产成本;通过精益生产的方式,提升效率等。
别墅梯生产经理(五险一金)10000-15000元/月
1.负责车间日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.工作的职业健康、安全监督、日常检查,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。
职位要求:
1.大专及以上学历,5年以上车间生产主管或生产经理的经验;
2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;
3.熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;
4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;
5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
车间副主任8000-10000元/月
负责车间日常全面管理工作,主抓生产计划执行、产品质量稳定管控、现场作业规范、团队管理和培训、安全零事故生产执行;全力完成车间各项考核指标,提升车间整体运营效率。工作职责:
1、根据订单情况分解日、周、月生产计划,结合各产线生产工艺落实每日生产排程。
2、产线巡查,监督员工严格按照 SOP、工艺参数开展作业,及时纠正不规范操作,避免工序脱节、生产停滞,保证产品质量稳定。
3、车间团队管理和培训;执行公司文件制度落地。
4、监督车间各工序操作流程规范执行;监督生产全过程质量控制;跟进质量异常及时处理,分析不良原因,落实整改措施并跟踪执行效果,降低不良率与客诉风险。
5、落实车间安全生产管理工作,并监督执行车间5S制度。
6、车间成本管控,生产效率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、机电、电气工程、线缆工艺、辐照相关专业优先。
2、年龄50岁以下,身体健康,能够适应车间加班现场值守及临时调度工作。
3、经验:5年车间管理经验或者2年以上线缆辐照车间现场管理同行业经验。
4、具备良好的沟通协调、执行力与问题处置能力。
车间生产组长5000-8000元/月
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、学历,专业不限;
2、有企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、熟悉工艺文件及操作,有良好的沟通和组织协调能力。薪资待遇:5000-7000工作地点:泉州洛江
纸箱厂生产车间主任5000-10000元/月
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产流程,优化作业流程,提升生产效率和产品质量。
3. 组织并协调各工序之间的协作,保障生产有序进行。
任职要求
1. 具备纸箱厂或包装箱厂相关工作经验,熟悉生产流程与管理。
2. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产团队。
无纺布生产班长/组长(包吃住)9000-10000元/月
1. 负责无纺布生产设备的操作与日常维护,确保生产流程顺畅。
2. 监督和管理无纺布生产线的运行,保障产品质量和生产效率。
3. 协调班组成员工作,合理安排生产任务,提升团队协作能力。
任职要求
1. 具备3年以上无纺布生产设备操作或管理相关经验,熟悉设备性能及工艺流程。
2. 熟悉无纺布生产工艺,能够独立处理生产中的技术问题。
3. 具备较强的组织协调能力和责任心,能带领团队完成生产目标。 公司包吃住工作时间:8:00-20:00晚班20:00-8:
00.能适应轮班工作地址:省新镇茂盛路时代家居旁边
