薪酬数据生产制造合肥冲压班长
生产主管需求量小

合肥冲压班长

冲压班长是制造业中的重要职位,负责管理和监督冲压工序的生产线。他们通常需要具备丰富的冲压工艺知识和经验,能够有效地协调和安排班组成员的工作任务,并且保证生产过程的高效和顺利运行。冲压班长需要管理和解决生产线上的问题,确保产品质量符合标准并且生产进度得以保障。他们还需要与其他部门合作,如生产计划、质量控制和维护等部门,以确保整个生产链的协调和顺畅。对于冲压设备的维护保养与改进,也需要冲压班长进行监督和指导。总之,冲压班长需要具备良好的沟通能力、领导能力和解决问题的能力,以确保生产线的安全和高效运转。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9200

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7700 - ¥10700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
33¥11200¥2200
87
16¥10100¥1800
63
8¥10500¥2200
62
10¥9400¥1700
57
7¥8300¥1700
55
7¥9100¥1600
53
6¥12700¥1800
51
8¥10500¥5700
49
7¥9600¥1500
44
6¥10400¥900
43

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
100%

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不同城市的需求分析

冲压班长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地冲压班长的招聘、薪资和就业数据。

#6 中山
3.4%7 个岗位
#7 常州
3.4%7 个岗位
#8 无锡
3.4%7 个岗位
#9 滁州
2.9%6 个岗位
#10 合肥
2.9%6 个岗位
#11 温州
2.9%6 个岗位
#12 珠海
2.9%6 个岗位
#13 南京
2.9%6 个岗位
#14 清远
2.9%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

车间主任5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。


任职资格:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、3年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;

3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;

4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系;

5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

车间文员/统计员3.5千-6千/月

合肥学历不限经验不限

1. 负责车间日常生产数据的记录、整理与统计分析;

2. 协助车间管理人员完成各类文件归档、报表编制及办公事务处理。


任职资格:

1. 大专及以上学历,熟练使用Excel等办公软件;

2. 工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

生产经理/生产部长1.5万-1.8万/月

合肥大专及以上1年以下

1、根据公司年度经营目标与市场需求,负责编制本部门月度工作计划(含PMC月度计划、周计划、设备模具维修计划等)并组织实施和监督;

2、负责组织实施企业标准化及“新技术、新材料、新工艺”的研究与应用及部门降本增效工作;

3、负责归口各项定额编制修订的管理;

4、以“生产经理绩效”为目标,实施生产作业的协调与作业统计的管理工作;

5、跟踪原材料、外协外购件等物资的计划采购与生产流转的物流管理,保障投入产出符合性;

6、贯彻现场管理、班组建设的相关规定,组织企业管理基础工作在生产现场的实施;

7、根据不同岗位操作技能与专业业务需要,负责组织对本部门员工的培训工作,对下属员工进行定期考评。

8、代表企业对外签订委外生产协作协议;

9、完成领导交办的其它专项或临时性工作;


任职资格:

1、大专及以上学历,相关专业毕业;

2、五年以上生产管理经验,熟悉企业产品结构及工艺技术要求,具有基层一线管理经验;

3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;

4、优秀的谈判、沟通、协调能力。

设备机械主管8-12K/月

合肥学历不限经验不限

四、安全经理
招聘人数:2名
招聘要求:

1.大专以上学历,安全或工程管理相关专业;

2.年龄45周岁以下;

3.具有注册安全工程师执业资格。

4.五年以上水泥厂安全管理工作经验。

5.熟悉国家安全生产法律法规,熟悉建筑施工安全技术标准、规范和操作规程等。

岗位职责:

1.负责建立健全项目现场各级安全生产责任制,检查督促各分包方建立健全各自的安全生产责任制。

2.负责监督分包单位的专职安全管理人员的履责情况,监督项目部及分包单位施工人员安全防护用品的配备和使用情况。

3.负责督促分包单位建立和落实三级教育、安全技术交底、安全承诺书、转场教育、特种工持证情况等安全管理制度。

4.负责对现场项目部人员进行安全教育和培训,并签订安全承诺书,并将相关材料归档备案。

5.检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。

6.负责对工程施工现场进行日常安全检查,并组织参加定期或不定期的现场专项安全检查。

7.对施工现场存在的重大安全隐患进行报告。

8.参加安全事故的处理、调查、取证工作,

9.根据公司要求,填报安全月报表、季度报表、年度报表及其他相关安全报告,并及时报本部。

10.完成项目经理交办的其他任务。

薪资待遇:
面议,工作地点合肥,五险,公积金,餐补,话补,高温补贴,带薪休假,健康体检等。

生产计划员长白班五险5千-7千/月

合肥大专及以上1年以下

1、生产主计划执行状况跟踪、核实;生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果;

2、生产进度执行状况掌控及稽核,各部门之间的沟通协调、异常事件的处理;

3、跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、技术等部门的订单出货期限,保证交期达成率,落实延误交期责任;

4、生产交期、产能数据收集统计。


任职资格:

1、大专学历;

2、有生产计划及生管工作经验优先考虑;

3、熟悉电脑操作,Word/EXCEL熟练;

4、细心耐心责任心,能承受压力;

5、沟通能力强,对数据敏感,有团队合作精神。

机器操作工/技工6千-8千/月

合肥学历不限1年以下

1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;

2、操作生产机械(作为仿型机、水锯、绳锯等设备操作生产B岗培养),简单容易上手,无经验优秀人员可包教包会,直至上岗;

3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;

4、要求有叉车/铲车证;

5、完成领导交办的临时工作。


任职资格:

1、年龄40-50岁,学历不限;

2、1年以上生产制造型企业工作经验;会开叉车优先录用;

3、吃苦耐劳,有责任心。

安全评价师/设计工程师(周末双休、法定节假日)5千-1万/月

合肥大专及以上经验不限

1.负责安全评价、风险评估、安全标准化、应急预案、安全设施设计专篇等安全技术咨询服务;

2.职业卫生检验检测、职业卫生评价等职业卫生技术服务;
各类安全技术支撑服务;

3.负责或参与项目现场勘察、资料收集;

4.根据客户及项目要求编写评估报告,完成项目任务;

5.完成公司领导及上级领导交办的其它工作职位要求。

任职资格:

1.安全相关专业、机械相关专业、设备相关专业、化工相关专业、电气相关专业、热工燃爆相关、冶金相关专业、仪器仪表相关专业、建筑施工相关专业大专及以上学历;

2.具备安全评价工作及职业病危害评价、安全设施设计专篇工作经验者或者持有安全评价师证书(老证)、注册安全工程师优先;

3.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准;熟练使用常用办公室软件,有一定的文字编辑能力;

4.遵守法律法规、公司规章制度;

5.爱岗敬业,服从公司岗位安排;

6.具有较强的团队意识,工作认真负责。

周末双休审核员7千-2万/月

合肥本科及以上经验不限

休行政班只招3人,可参与转行编的晋升,一年13薪,带薪年假
蜀山、瑶海、滨湖、包河区等都有招的岗位(部分岗位可以线上面试),有兴趣的随时欢迎咨询
薪资待遇:综合薪资7000~12000以上,上不封顶,入职五险一金,双休,法休,年终奖,提供餐补、交补坐在电脑面前,冬暖夏凉,办公环境优
为中信银行储蓄卡客户线上远程服务,管理储蓄卡用户的理财等,带薪培训,接受无经验小白,简单易上手,舒适的工作环境。
全日制本科学历,专业不限(接受25届)
岗位发展及晋升空间:
(1)可晋升团队管理层;
(2)可横向发展,如培训岗,质检岗,企宣岗等;
(3)有机会考取银行正式编制;
(4)不定期内聘,晋升财务顾问,数据分析专家;
(5)不定期在优秀员工中内聘晋升到中信银行总部以及全国37家分行的一线中的一员。

急招焊工 五险 包食宿 加班补助6千-1.2万/月

合肥学历不限1年以下

因公司业务扩大生产,现面向社会高薪诚聘,技术能力伙伴。只要您愿意加入我们,本公司将还您意想不到的未来。
岗位职责:

1、负责工程焊接、安装等日常工作;

2、会亚弧焊,二保焊,手工焊,能焊接不锈钢、铝等材料。


任职资格:

1、身体健康,能吃苦耐劳;

2、三年以上相关电焊,铆焊经验的优先考虑;

3、持焊工操作证的优先考虑;

抛光打磨工6千-8千/月

合肥学历不限1年以下

1、能使用常规抛光机。

2、负责产品的抛光打磨工作。

3、对现场产品加工出现的异常状况及时反馈,参与解决技术问题。


任职要求

1、2年以上手工抛光或相近行业的工作经验

2、熟悉金属产品的抛光特性

3、55岁以下,身体健康。

QC质检员-微生物检测5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1.负责洁净物料的原材料进厂初始污染菌及微粒检测,并对检测结果进行统计分析;

2.负责成品、中间产品的无菌及微生物部分检验;

3.负责公共系统(空调净化系统、纯化水和压缩空气)的辅助取样和全项检验;

4.其他验证相关的微生物检测(无菌检验和限度菌检查)等;

5.微生物实验和公用系统检验所涉及的菌株、菌种以及培养基和试剂耗材的管理和申购;

6.负责微生物实验室的设备的管理(清洁,维护等)。

7.其他检验相关的工作。

任职资格:

1.大专或本科学历;

2.有相关工作经验者优先;

3.较强责任心

配送员(叉车司机)7千-8千/月

合肥学历不限1年以下

1. 每日作业前按规范完成叉车安全检查,检查制动、灯光、液压、轮胎、电瓶、货叉等,确认设备正常方可上岗,发现故障立即上报,严禁带病作业。

2. 负责厂区原材料、半成品、成品、托盘的装卸、转运、堆垛、上架、出库装车工作,严格按照出入库单据核对货物型号、数量,避免错装、漏装、破损。

3. 规范堆码货物,做到摆放整齐、稳固,不超载、不偏载,保持仓库通道、消防通道畅通,配合仓库做好5S现场整理。

4. 作业完成后清洁叉车车身,及时给电瓶叉车充电,做好车辆日常养护;配合维修人员完成定期保养,做好叉车使用、故障登记。

5. 严格遵守厂区叉车安全操作规程,转弯鸣笛、限速行驶,禁止载人、单叉作业、急加速急刹车,规避货物倾倒、车辆碰撞风险。

6. 装卸过程中发现货物破损、短缺、超重等异常情况,第一时间上报仓管或车间主管,留存现场信息。

7. 配合仓库盘点、货物移位、空托盘回收、周转器具整理等辅助工作,完成上级安排的其他转运相关临时任务。

任职资格:

1. 1-3年工作经验,持有有效特种设备叉车操作证,熟练驾驶叉车,具备仓库高位堆垛实操经验。

2. 熟悉货物装卸、仓储堆货流程,能看懂出入库单据,细心稳重,责任心强。

3. 熟悉叉车基础安全检查与简单保养知识,有安全意识,无违规操作事故记录。

4. 服从管理,能配合车间、仓库排班,吃苦耐劳

工业设计高级工程师

合肥学历不限1年以下

1、市场与用户研究:定期分析日本家庭生活趋势和竞品设计,输出洞察报告;

2、本土化产品设计:主导冰箱等产品的工业设计,聚焦紧凑结构、和食分区等细节;

3、跨部门协同:与美的冰箱研发、日本营销及供应链团队协作,确保设计落地;

4、设计语言本土化:在美的设计体系下,发展东芝日本线的子设计语言,融入日式美学;