薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6300 - ¥14500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 60% |
| 3-5年 | 1 | 20% |
| 5-10年 | 1 | 20% |
热招职位
叠片设备工程师（枣庄）1.3-2.5万·14薪
一、职位名称：叠片设备工程师2人/资工1人
二、岗位职责：
1、负责对接内外部客户需求，高效率保质保量的完成内外部客户所需求的设备部相关工作；客户满意度＞95%，投诉＜3次/季；
2、负责管理叠片段某车间内设备相关事宜，包含设备DT、OEE、改造、品质改善项目等关键KPI指标，保证产线正常运行；
3、负责该区域内设备部团队成员建设，如人员面试招聘离职等，人员执行力及熟练度提升；提高团队成员的凝聚力；
4、上级安排的其他事宜。
三、招聘要求：
1、本科及以上学历（经验丰富可放宽至统招大专学历），机械&电气&自动化等相关专业；熟悉2D/3D机械制图软件，了解PLC编程及常见数据分析工具；
2、三年以上叠片机/切叠一体机相关经验，熟悉先导、赢合、格林晟等三工位切叠一体机优先。
山东欣旺达新能源有限公司（山东省枣庄市薛城区欣旺达动力）
病案质控专员3000-5000元
岗位内容：
1. 负责病历文书管理工作，包括文书质量把关、审核和归档。
2. 协助医务科室及各临床科室开展医疗工作，协调医患关系，提高医疗服务质量。
3. 组织编写医院规章制度，参与医院品牌建设。
4. 参与医院信息化建设，推广电子病历应用。
任职要求：
1. 医学或相关专业本科及以上学历。
2. 具备专业医务干事相关工作经验，精通病案管理、医疗质量管理等方面的知识。
3. 具备一定的组织和协调能力，较好的沟通能力和团队合作意识。
4. 具有高度的责任感和执行力，具备较强的服务意识和服务能力。
小学语文教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、按时检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对小学教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
小学全科教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、主持召开学校教学教研工作会议，按计划安排、布署学校教学(教研)活动，做好记录;
3、按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
冲压组长6000-10000元/月
1. 负责冲压工艺流程优化与生产效率提升
2. 监督设备日常维护及操作规范执行
3. 协调生产计划与物料供应对接 任职要求
1. 懂冲压装卸模技术2. 熟悉冲压设备操作与工艺流程
3. 具备团队协作能力，有现场管理经验优先
负责冲压车间生产相关工作，包括生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、新车型制准管理；
负责冲压车间生产安排，确保定期完成生产目标；
负责冲压车间产能规划方案制定，识别生产瓶颈，组织产能提升；
负责冲压车间安全、环保、消防改善推进及安全、环保、消防文化建设；
负责冲压车间重点工作完成情况，对车间生产经营指标完成情况进行分析，并组织推进和落实；
负责冲压车间质量管理体系建设及过程推进，包括车间车型量产后生产制造过程的质量问题解决及推进；
负责冲压车间的预算管理工作，滚动预算编制及分解落实，完成本车间降成本项目规划、实施及节能降耗方案评审；
负责冲压车间体系建设，体系流程完善及管理文件制定工作；
负责冲压车间人员管理与团队建设工作。
根据公司生产计划及部门要求，对所负责班组及区域的安全、品质、生产、人员、保全、原价、环境等方面进行管理，以保证按计划生产出合格产品。
质量部经理7000-10000元
1、组织制定公司质量方针、领导建立内部质量体系，制定质量控制的工作流程及制度和操作规范，督促、检查制度的贯彻执行；
2、制定检验计划，检验计划满足现有产品工艺，根据检验计划执行有效，确保原料与成品的进入厂100％合格；
3、推进车间作业指导书的编制，监督并检查作业指导书有效执行，定期组织作业规范化评审，收集汇总现场问题并督促改进；
4、解决生产现场质量问题，调节质量纠纷，调查分析重大质量事故；
5、有日企或台企电子公司工作经验优先