薪酬数据生产制造南通冲压班长
生产主管需求量小

南通冲压班长

冲压班长是制造业中的重要职位,负责管理和监督冲压工序的生产线。他们通常需要具备丰富的冲压工艺知识和经验,能够有效地协调和安排班组成员的工作任务,并且保证生产过程的高效和顺利运行。冲压班长需要管理和解决生产线上的问题,确保产品质量符合标准并且生产进度得以保障。他们还需要与其他部门合作,如生产计划、质量控制和维护等部门,以确保整个生产链的协调和顺畅。对于冲压设备的维护保养与改进,也需要冲压班长进行监督和指导。总之,冲压班长需要具备良好的沟通能力、领导能力和解决问题的能力,以确保生产线的安全和高效运转。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 重庆
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖北省

平均月薪

¥12300

中位数 ¥14000 | 区间 ¥10000 - ¥14600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
33¥11200¥2200
87
16¥10100¥1800
63
8¥10500¥2200
62
10¥9400¥1700
57
7¥8300¥1700
55
7¥9100¥1600
53
6¥12700¥1800
51
8¥10500¥5700
49
7¥9600¥1500
44
6¥10400¥900
43

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

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不同城市的需求分析

冲压班长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地冲压班长的招聘、薪资和就业数据。

#20 上海
2.4%5 个岗位
#21 嘉兴
2.4%5 个岗位
#22 天津
2.4%5 个岗位
#23 武汉
2.4%5 个岗位
#24 南通
2.4%5 个岗位
#25 青岛
2.4%5 个岗位
#26 惠州
2.4%5 个岗位
#27 佛山
2.4%5 个岗位
#28 肇庆
2.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

家纺厂长(五险)8000-10000元/月

南通大专及以上5-10年

1.负责工厂生产计划制定与执行,确保按时交付2.把控产品质量,处理生产过程中的质量问题3.管理生产团队,提高团队工作效率与执行力任职要求:
1.精通床上用品制造工艺等相关专业2. 熟悉生产流程,具备3年以上生产管理经验3.具备良好沟通协调与团队管理能力只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

生产计划调度7000-10000

南通大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

1.负责协助主管完成生产计划相关工作,包括生产计划排程、物料需求计划、生产进度跟踪等,确保生产计划的准确性和按时完成;
2.负责生产计划排程,根据销售预测、库存情况等因素,制定生产计划,并跟踪计划的执行情况上传至mes系统;
3.负责物料需求计划,根据生产计划和产品BOM,编制物料需求计划,并跟踪计划的执行情况;
4.负责生产进度跟踪,根据生产计划和实际生产进度,及时调整生产进度,并反馈给主管;
5.协助部门间沟通协调,解决生产计划执行过程中的问题,确保生产计划的顺利实施;
6.完成其他与生产计划相关的日常工作,如制作生产日报、周报等。

生产工程师

南通学历不限1年以下

1、参与电子级树脂生产车间的筹建工作,包括生产线布局设计、设备选型、安装调试支持,确保符合化工工艺要求和安全规范。

2、负责生产工艺流程的设计与优化,编制详细的生产工艺操作规程(SOP)、设备操作规范及应急预案(重点关注高危环节,如高温、高压、易燃易爆物料处理)。

3、参与化工过程放大,将实验室研发的合成工艺安全、高效、稳定地转移到中试和生产规模。进行物料衡算、能量衡算和经济性评估。

4、监控生产过程中的关键工艺参数,运用化工原理(如传质、传热、反应动力学)分析和解决生产中的异常现象(如反应失控、产品杂质含量超标、批次不一致等),提升产品良率和成本效率。

5、推动生产工艺的持续改进和自动化升级,引入先进过程控制(APC)、智能制造等技术,降低能耗与废料率,提升生产效率和本质安全水平。

1.新产品导入及验证;

2.作业文件(WI等)编制;

3.试产准备、跟踪及试产报告编制;

4.问题分析改进。

生产经理

南通本科及以上1年以下

1. 在工厂厂长领导下,负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2. 落实安全生产。

3. 负责组织人员,按期完成生产任务。

4. 负责本部门组织建设和过程建设。

5. 贯彻落实本部门岗位职责,密切保持与计划、质量、工程等部门的工作联系,加强与生产相关部门的协作配合。

QC

南通本科及以上1年以下

岗位职责:

1、根据GMP要求对原料以及中间体进行分析检测

2、分析仪器的清洁、维护、保养

3、记录和整理实验的原始记录,保证其准确性及完整性
岗位要求:

1、学历要求:本科/硕士;

2、专业要求:药物化学、分析化学、制药工程等相关专业;


3、掌握HPLC、GC、LCMS等仪器的使用
岗位职责:

1、根据GMP要求对原料以及中间体进行分析检测

2、分析仪器的清洁、维护、保养

3、记录和整理实验的原始记录,保证其准确性及完整性
岗位要求:

1、学历要求:本科/硕士;

2、专业要求:药物化学、分析化学、制药工程等相关专业;

3、掌握HPLC、GC、LCMS等仪器的使用

合成研究员

南通硕士及以上1年以下

岗位职责:

1. 具有药物合成或有机合成等相关专业背景;

2. 能独立设计和完成实验,分析和解决工艺研发中的问题,对研究课题有良好的理解能力,具有良好的文献检索、调研能力,可进行工艺优化和放大研究工作;

3. 负责新产品或现有产品的工艺研发,包括工艺验证、工艺优化以及工艺路线设计革新;

4. 进行产品产业化研究,为中试和放大生产提供技术支持,解决生产过程中的技术问题;

5. 撰写实验记录、工艺研究报告、项目总结等技术文件,具有良好的文件编辑能力;

6. 热爱本职工作,对工作认真负责,具备良好的团队协作精神、沟通能力和组织协调能力。
岗位要求:

1、学历要求:硕士研究生学历;

2、专业要求:药物化学、制药工程、有机化学等制药相关专业,具有连续流化学相关研究经验者优先;

3、其他技能要求:能够熟练运用Windows、WPS等工具进行文档、PPT撰写、编辑和演示;能熟练进行有机波谱解析,初步确认化合物结构;对药物分析数据和图谱有一定的分析能力;

岗位职责:

1. 具有药物合成或有机合成等相关专业背景;

2. 能独立设计和完成实验,分析和解决工艺研发中的问题,对研究课题有良好的理解能力,具有良好的文献检索、调研能力,可进行工艺优化和放大研究工作;

3. 负责新产品或现有产品的工艺研发,包括工艺验证、工艺优化以及工艺路线设计革新;

4. 进行产品产业化研究,为中试和放大生产提供技术支持,解决生产过程中的技术问题;

5. 撰写实验记录、工艺研究报告、项目总结等技术文件,具有良好的文件编辑能力;

6. 热爱本职工作,对工作认真负责,具备良好的团队协作精神、沟通能力和组织协调能力。
岗位要求:

1、学历要求:硕士研究生学历;

2、专业要求:药物化学、制药工程、有机化学等制药相关专业,具有连续流化学相关研究经验者优先;

3、其他技能要求:能够熟练运用Windows、WPS等工具进行文档、PPT撰写、编辑和演示;能熟练进行有机波谱解析,初步确认化合物结构;对药物分析数据和图谱有一定的分析能力;

高级质量工程师(J10477)

南通学历不限1年以下

①体系运行管理 体系文件执行 贯彻执行公司质量方针,建立和完善质量管理体系:②)年度质量目标的制定 质量目标完成计 做好质量目标的统计、分析工作,度质量目标的制订提供依据③制程质量控制 首检及巡检 根据工艺义质量控制计划、SIP等要求对各工序的产品质量进行首检确认以及巡检④制程质量控制 质量分析 组织技术部门、生产车间等相关部门分析质量问题,督查纠正和预防措施的实施情况⑤ 不合格品管理 不合格品确认 对产线不合格品的管控⑥计量管理 定期校验 负责公司所有计量器具校验;

研发工艺工程师

南通硕士及以上1年以下

1.可制造性协同:在产品设计阶段介入,评审结构图纸和硬件方案并提出优化建议,提升产品的可装配性和可制造性。

2.SMT&组装工艺方案设计:负责SMT和组装全流程工艺开发和验证。

3.试制与量产支持:主导试产阶段工艺验证,分析生产数据,解决试产问题,完成工艺窗口验证和报告。

4.关键协同:与产品研发团队,如结构、硬件、系统等协同设计,与生产、质量部门对接确保量产顺利。

机电技师-南通(045289)

南通学历不限1年以下

1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目;

2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作;
- 控制保养项目的执行时间;
- 向服务顾问反馈车辆状况,以便于确定维修报价;

3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试;
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ;

4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理;
- 负责工位区域环境的清洁和保持;

5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检;

6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作;

7、其它
- 其他安排的临时性工作。

供试品管理

南通大专及以上1-3年

1、完成供试品、标准物质、对照品、参比物等接收、留样、储存、分发、剩余供试品处理等工作;

2、掌握供试品管理相关质量管理规范和GLP准则的要求;

3、确保与甲方单位及其他部门的有效沟通。

班主任5-7K/月

南通大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、按照学校的学生管理要求,负责所分配班级的学生日常管理工作;

2、根据课程大纲及考试要求,负责分配班级的职业素质课程的讲授;

3、协助专业课老师的教学,持续提高学生的学习兴趣及学习效果;

4、配合学校各部门的日常管理工作。

任职要求:

1、本科以上学历,能力突出者放宽至大专学历,热爱教育教学工作,愿意从事学生沟通及管理工作;拥有教师资格证者优先;

2、能够熟练的使用办公自动化;

3、具有较强的公开表达沟通能力,具备公开授课的意愿和能力,可提供相关系统培训;

4、心态积极、乐观,愿意从事中专工作环境的相关工作。

人事专员(2026)(J10802)

南通学历不限1年以下

1.招聘支持:协助发布信息、筛选简历、安排面试,参与校园招聘;

2.入离职管理:办理新员工入职、离职手续,进行离职面谈;​

3.档案与数据:维护人事档案,协助人力资源数据分析;

4.培训协助:参与培训活动组织,跟踪效果,关注员工职业发展;

5.员工关系:组织员工活动,处理咨询投诉,维护良好关系;​

6.其他:协助完善人事制度,完成临时任务。