南通冲压车间主任
冲压车间主任通常负责管理和监督冲压车间的生产操作。他们负责制定生产计划，监督生产过程，确保生产进度和质量达标。冲压车间主任需要协调人力资源和设备资源，分配工作任务，监督员工的工作进展，并进行必要的培训和指导。他们还负责制定并执行安全政策，确保车间操作符合相关法规和标准。此外，冲压车间主任还负责协调与其他部门的沟通和协作，解决生产过程中的问题和挑战。他们需要具备良好的领导能力、沟通能力和组织协调能力，以确保车间的高效运作和生产目标的实现。
薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥10000 - ¥14600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
家纺厂长（五险）8000-10000元/月
1.负责工厂生产计划制定与执行，确保按时交付2.把控产品质量，处理生产过程中的质量问题3.管理生产团队，提高团队工作效率与执行力任职要求:
1.精通床上用品制造工艺等相关专业2. 熟悉生产流程，具备3年以上生产管理经验3.具备良好沟通协调与团队管理能力只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！
生产计划调度7000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.负责协助主管完成生产计划相关工作，包括生产计划排程、物料需求计划、生产进度跟踪等，确保生产计划的准确性和按时完成；
2.负责生产计划排程，根据销售预测、库存情况等因素，制定生产计划，并跟踪计划的执行情况上传至mes系统；
3.负责物料需求计划，根据生产计划和产品BOM，编制物料需求计划，并跟踪计划的执行情况；
4.负责生产进度跟踪，根据生产计划和实际生产进度，及时调整生产进度，并反馈给主管；
5.协助部门间沟通协调，解决生产计划执行过程中的问题，确保生产计划的顺利实施；
6.完成其他与生产计划相关的日常工作，如制作生产日报、周报等。
1、参与电子级树脂生产车间的筹建工作，包括生产线布局设计、设备选型、安装调试支持，确保符合化工工艺要求和安全规范。
2、负责生产工艺流程的设计与优化，编制详细的生产工艺操作规程（SOP）、设备操作规范及应急预案（重点关注高危环节，如高温、高压、易燃易爆物料处理）。
3、参与化工过程放大，将实验室研发的合成工艺安全、高效、稳定地转移到中试和生产规模。进行物料衡算、能量衡算和经济性评估。
4、监控生产过程中的关键工艺参数，运用化工原理（如传质、传热、反应动力学）分析和解决生产中的异常现象（如反应失控、产品杂质含量超标、批次不一致等），提升产品良率和成本效率。
5、推动生产工艺的持续改进和自动化升级，引入先进过程控制（APC）、智能制造等技术，降低能耗与废料率，提升生产效率和本质安全水平。
1. 在工厂厂长领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2. 落实安全生产。
3. 负责组织人员，按期完成生产任务。
4. 负责本部门组织建设和过程建设。
5. 贯彻落实本部门岗位职责，密切保持与计划、质量、工程等部门的工作联系，加强与生产相关部门的协作配合。
车工(五险一金+餐补)7000-9000元/月
1. 熟练操作车床，独立完成外圆、内孔、螺纹、台阶、端面等车削加工任务。
2. 确保车削加工的精度和质量，严格按照工艺要求进行操作。
任职要求：
1. 具备 1 - 3 年及以上普车实操经验，能够独立调试刀具，并准确设定加工参数，如转速、进给量、切削深度等。
2. 熟练运用卡尺、千分尺、百分表等测量工具，保障加工精度符合标准。
3. 能够看懂机械图纸、工艺卡，理解公差配合（如 IT7 - IT10 级）、形位公差等技术要求。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的！
1.可制造性协同：在产品设计阶段介入，评审结构图纸和硬件方案并提出优化建议，提升产品的可装配性和可制造性。
2.SMT&组装工艺方案设计：负责SMT和组装全流程工艺开发和验证。
3.试制与量产支持：主导试产阶段工艺验证，分析生产数据，解决试产问题，完成工艺窗口验证和报告。
4.关键协同：与产品研发团队，如结构、硬件、系统等协同设计，与生产、质量部门对接确保量产顺利。
岗位职责：
1、负责安全标准化体系部分要素运行；
2、负责安全信息化平台运行及其他安全网络系统的申报运营；
3、负责相关法律法规标准收集、识别和评估工作；
4、参与EHS相关体系制度建设及运行管理；
5、具备参与迎接各项工作检查的经验。
任职要求：
1、男性、本科/硕士
2、专业要求：安全工程、有机化学等相关专业
3、其他专业要求：熟练使用office、CET-6
岗位职责：
1、负责安全标准化体系部分要素运行；
2、负责安全信息化平台运行及其他安全网络系统的申报运营；
3、负责相关法律法规标准收集、识别和评估工作；
4、参与EHS相关体系制度建设及运行管理；
5、具备参与迎接各项工作检查的经验。
任职要求：
1、男性、本科/硕士
2、专业要求：安全工程、有机化学等相关专业
3、其他专业要求：熟练使用office、CET-6
1、基于计算机模拟技术，开展聚合物分子结构设计、聚合反应过程模拟及性能预测研究，制定模拟方案，为新材料研发提供理论支撑。
2、为生产部门提供模拟技术支持，推动模拟技术在实际生产中的应用，解决生产过程中的技术难题。
3、搭建、优化企业内部聚合物模拟数据库，实现数据的规范化管理与高效复用.
4、跟踪国内外聚合物模拟领域的前沿技术与研究进展，引入先进模拟方法或工具，组织内部技术培训，提升团队整体模拟技术水平
1、负责电子级聚苯醚装置生产设备的全面管理，包括设备的日常维护、定期检修、故障诊断与排除，确保设备长期稳定运行（特别是对生产质量有关键影响的设备，如反应釜、精密计量泵、过滤系统、灌装线）。
2、编制和完善设备维护规程、点检标准和备品备件清单，推行预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）体系，降低设备故障率。
3、主导或参与设备技术改造和效能提升项目，例如引入自动化灌装线、升级搅拌系统、改善温控系统、分离过滤干燥等专用设备的选型，提升设备效率和可靠性。
4、管理设备相关技术档案，并与生产、工艺部门协作，优化设备操作参数，提高设备综合利用效率（OEE）。
5、负责对设备操作工进行培训，确保其能安全、规范地操作设备。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1.执行公司务渠道销售策略，完成公司下达的年度计划；
2.营业团队计划的制定与分解，对业务员进行辅导；
3.业务的激励、推动、督导，对业务团队进行指导和支持；
4.协助团队达成各项数据指标，运作模式经验探索及推广；
5.领导交办的其他工作事项。
