薪酬数据生产制造合肥生产跟单员
生产专员需求量小

合肥生产跟单员

在制造业供应链中,负责将销售订单转化为生产计划并全程跟进执行,通过ERP/MES系统操作、跨部门协调与异常处理,保障订单准时交付并控制生产在制品库存水平。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 河南省
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平均月薪

¥5800

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4600 - ¥6900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
127¥6500¥1800
82
47¥7100¥2200
78
60¥6800¥5700
74
33¥7200¥6800
71
90¥6700¥3900
68
13¥8900¥3800
68
12¥7100¥1400
63
39¥6200¥2200
62
23¥6300¥1400
61
22¥4900¥1700
59

市场需求

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11月新增岗位

5

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生产跟单员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产跟单员的招聘、薪资和就业数据。

#20 漳州
0.9%7 个岗位
#21 武汉
0.9%7 个岗位
#22 台州
0.9%7 个岗位
#23 泉州
0.8%6 个岗位
#24 合肥
0.8%6 个岗位
#25 西安
0.8%6 个岗位
#26 重庆
0.8%6 个岗位
#27 南京
0.8%6 个岗位
#28 菏泽
0.8%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

车间主任5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。


任职资格:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、3年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;

3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;

4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系;

5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

车间文员/统计员3.5千-6千/月

合肥学历不限经验不限

1. 负责车间日常生产数据的记录、整理与统计分析;

2. 协助车间管理人员完成各类文件归档、报表编制及办公事务处理。


任职资格:

1. 大专及以上学历,熟练使用Excel等办公软件;

2. 工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

生产经理/生产部长1.5万-1.8万/月

合肥大专及以上1年以下

1、根据公司年度经营目标与市场需求,负责编制本部门月度工作计划(含PMC月度计划、周计划、设备模具维修计划等)并组织实施和监督;

2、负责组织实施企业标准化及“新技术、新材料、新工艺”的研究与应用及部门降本增效工作;

3、负责归口各项定额编制修订的管理;

4、以“生产经理绩效”为目标,实施生产作业的协调与作业统计的管理工作;

5、跟踪原材料、外协外购件等物资的计划采购与生产流转的物流管理,保障投入产出符合性;

6、贯彻现场管理、班组建设的相关规定,组织企业管理基础工作在生产现场的实施;

7、根据不同岗位操作技能与专业业务需要,负责组织对本部门员工的培训工作,对下属员工进行定期考评。

8、代表企业对外签订委外生产协作协议;

9、完成领导交办的其它专项或临时性工作;


任职资格:

1、大专及以上学历,相关专业毕业;

2、五年以上生产管理经验,熟悉企业产品结构及工艺技术要求,具有基层一线管理经验;

3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;

4、优秀的谈判、沟通、协调能力。

设备机械主管8-12K/月

合肥学历不限经验不限

四、安全经理
招聘人数:2名
招聘要求:

1.大专以上学历,安全或工程管理相关专业;

2.年龄45周岁以下;

3.具有注册安全工程师执业资格。

4.五年以上水泥厂安全管理工作经验。

5.熟悉国家安全生产法律法规,熟悉建筑施工安全技术标准、规范和操作规程等。

岗位职责:

1.负责建立健全项目现场各级安全生产责任制,检查督促各分包方建立健全各自的安全生产责任制。

2.负责监督分包单位的专职安全管理人员的履责情况,监督项目部及分包单位施工人员安全防护用品的配备和使用情况。

3.负责督促分包单位建立和落实三级教育、安全技术交底、安全承诺书、转场教育、特种工持证情况等安全管理制度。

4.负责对现场项目部人员进行安全教育和培训,并签订安全承诺书,并将相关材料归档备案。

5.检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。

6.负责对工程施工现场进行日常安全检查,并组织参加定期或不定期的现场专项安全检查。

7.对施工现场存在的重大安全隐患进行报告。

8.参加安全事故的处理、调查、取证工作,

9.根据公司要求,填报安全月报表、季度报表、年度报表及其他相关安全报告,并及时报本部。

10.完成项目经理交办的其他任务。

薪资待遇:
面议,工作地点合肥,五险,公积金,餐补,话补,高温补贴,带薪休假,健康体检等。

生产计划员长白班五险5千-7千/月

合肥大专及以上1年以下

1、生产主计划执行状况跟踪、核实;生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果;

2、生产进度执行状况掌控及稽核,各部门之间的沟通协调、异常事件的处理;

3、跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、技术等部门的订单出货期限,保证交期达成率,落实延误交期责任;

4、生产交期、产能数据收集统计。


任职资格:

1、大专学历;

2、有生产计划及生管工作经验优先考虑;

3、熟悉电脑操作,Word/EXCEL熟练;

4、细心耐心责任心,能承受压力;

5、沟通能力强,对数据敏感,有团队合作精神。

品质工程师

合肥学历不限1年以下

1、主导执行质量计划的实施和控制,促进品质提升
2、主导处理客户投诉与产品/人员质量改进,推动内部产品/人员质量改善,确保客户满意
3、主导跟进质量数据分析和报告,确保产品质量达到既定的标准和要求
4、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品/人员品质提升

机械设计师7千-1.5万/月

合肥本科及以上1年以下

1、从事非标设计,承担机械类零部件、模块或项目的设计开发;

2、撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件,并参与设计质量控制活动;

3、承担新技术的预研和开发工作,并生成相关的专利文件;

4、解决生产和制造过程中的技术问题,提供装配和调试等生产服务;

5、提供制造、集成、测试、验收相关生产服务;

任职资格:

1) 2年以上非标自动化设备机械设计或相关经验,熟悉机械零件加工工艺;

2)熟悉夹具工装设计和制造;

3)熟悉并具备设计流程经验;

4)具备自动化设备设计与制造的丰富知识和经验,熟悉气动、电动、液压系统,对各种装配工艺设计具有一定的经验;

5)掌握AutoCAD、Solidworks、catia等;

6)良好的沟通技巧和团队;

7)具备真空、低温、管道及科研装置项目经历优先考虑。

质量技术员6千-8千/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1.在线监督检查装配过程质量,跟踪处理制程异常,点检确认改善效果

2.按照检验指引执行出货检验,确保产品满足出货质量要求,完成检验报告和保留检验记

3.培训品质检验员
任职要求:

1.能看懂机械图纸和电路图

2.熟练使用常规检测工具和精密仪器(如卡尺,千分尺,二次元,三次元等)

3.熟练使用办公软件

4.良好的沟通协调能力,团队合作精神严谨细致,有责任心,坚持原则,较强的学习能力

5.有做过OQC经验者优先

6.本岗位非双休,需要适度加班,不能接受者勿扰。

质检员5千-8千/月

合肥学历不限1年以下

1. 负责过程及成品的检验工作,确保符合质量标准;

2. 及时发现并反馈产品质量问题,协助分析原因并推动改进;

3. 维护和管理检验工具、设备,确保其正常运行;

4. 配合质量部门完成相关质量数据的统计与分析。


任职资格:

1. 熟练操作三坐标 常用检验仪器和设备的操作。

2. 3-5年检验或相关工作经验。

3. 具备良好的责任心、细致严谨的工作态度及沟通能力;

4. 有较强的问题分析和解决能力,能适应一定的工作压力。

急招焊工 五险 包食宿 加班补助6千-1.2万/月

合肥学历不限1年以下

因公司业务扩大生产,现面向社会高薪诚聘,技术能力伙伴。只要您愿意加入我们,本公司将还您意想不到的未来。
岗位职责:

1、负责工程焊接、安装等日常工作;

2、会亚弧焊,二保焊,手工焊,能焊接不锈钢、铝等材料。


任职资格:

1、身体健康,能吃苦耐劳;

2、三年以上相关电焊,铆焊经验的优先考虑;

3、持焊工操作证的优先考虑;

抛光打磨工6千-8千/月

合肥学历不限1年以下

1、能使用常规抛光机。

2、负责产品的抛光打磨工作。

3、对现场产品加工出现的异常状况及时反馈,参与解决技术问题。


任职要求

1、2年以上手工抛光或相近行业的工作经验

2、熟悉金属产品的抛光特性

3、55岁以下,身体健康。

工业设计高级工程师

合肥学历不限1年以下

1、市场与用户研究:定期分析日本家庭生活趋势和竞品设计,输出洞察报告;

2、本土化产品设计:主导冰箱等产品的工业设计,聚焦紧凑结构、和食分区等细节;

3、跨部门协同:与美的冰箱研发、日本营销及供应链团队协作,确保设计落地;

4、设计语言本土化:在美的设计体系下,发展东芝日本线的子设计语言,融入日式美学;

成本会计(13薪,周末双休)4.8千-5.2千/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1.成本核算与账务处理:负责餐厅原始凭证归类汇总,月度会计凭证的录入,确保财务数据准确;

2.单据审核:负责审核餐厅出入库单据,审核充值、消费明细及汇总报表,确保账实相符;

3.往来款项核对:餐厅供应商往来款项明细账的核对,确保数据准确;

4.报表管理:负责编制餐厅营业日报表,按月编制餐厅毛利表、并提交经营分析报告。

5.存货监盘:负责餐厅结账日配合实物管理部门按月进行存货的清查盘点。

6.业务协同:具备较强的跨部门沟通能力,与采购部、餐饮部、仓库等部门保持密切沟通,协同解决成本管理中的问题,优化业务流程;

7.税务合规:熟悉餐饮行业税收政策,确保各项开支合规并符合当地税法和会计准则;

8.工会账务处理:按月准确核算工会的收入、支出,结余,确保数据准确;

9.领导交办的其他工作。


任职资格:

1.具有4-5年成本会计和全盘账务处理工作经验,具备餐饮行业食材采购、库存管理、成本核算工作经验的优先;

2.熟练掌握成本核算方法,具备成本预测、分析和出具成本分析报告的能力,熟练使用财务软件和办公软件;

3.持有中级会计职称;

4.工作认真细心、责任心强、能适应高强度工作并承受一定的工作压力;

5.品行端正,坚守财务职业道德,敢于坚持原则。