薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10000
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
6
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
强电主管7000-10000元·13薪
杭州大专及以上经验不限
1、负责项目的大中修改造计划的推进和实施。
2、项目商业和办公楼的机电改造的实施。
2、项目商业和办公楼的机电改造的实施。