薪酬数据生产制造杭州外发跟单员
生产专员需求量小

杭州外发跟单员

外发跟单员通常工作在贸易型企业或供应链管理公司中。他们的主要职责是处理外发订单和与客户沟通以确保订单准时交付。这包括确认订单细节、跟踪物流进度、解决运输问题,并管理与客户之间的沟通。外发跟单员需要与内部团队(如采购、物流和质量控制部门)协调工作,以确保订单执行顺利。此外,他们可能需要与供应商和物流公司就订单细节、货物状态和运输安排进行协商。为了有效完成工作,外发跟单员需要具备良好的沟通技巧、组织能力和解决问题的能力,以应对复杂的跟单情况。他们也需要熟悉相关的贸易法规和订单处理流程。总之,外发跟单员在保证客户满意度和订单执行效率方面发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8700

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7100 - ¥10200

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
61¥6900¥2200
81
113¥6900¥3800
81
56¥6700¥5500
75
30¥7200¥6700
74
122¥6500¥1800
73
16¥8700¥3800
70
14¥7300¥1500
65
45¥6100¥2200
65
27¥6400¥1400
64
14¥6900¥1600
62

市场需求

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7月新增岗位

9

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

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不同城市的需求分析

外发跟单员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地外发跟单员的招聘、薪资和就业数据。

#7 上海
3.7%30 个岗位
#8 惠州
3.3%27 个岗位
#9 青岛
3.1%25 个岗位
#10 无锡
2.3%19 个岗位
#11 杭州
2%16 个岗位
#12 嘉兴
1.7%14 个岗位
#13 南通
1.7%14 个岗位
#14 中山
1.6%13 个岗位
#15 绍兴
1.2%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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