合肥冲压组长

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。


任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；

3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；

4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；

5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

合肥方圆环保科技有限公司

1. 负责车间日常生产数据的记录、整理与统计分析；

2. 协助车间管理人员完成各类文件归档、报表编制及办公事务处理。


任职资格：

1. 大专及以上学历，熟练使用Excel等办公软件；

2. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

安徽中皖幕墙科技集团有限公司

1、根据公司年度经营目标与市场需求，负责编制本部门月度工作计划（含PMC月度计划、周计划、设备模具维修计划等）并组织实施和监督；

2、负责组织实施企业标准化及“新技术、新材料、新工艺”的研究与应用及部门降本增效工作；

3、负责归口各项定额编制修订的管理；

4、以“生产经理绩效”为目标，实施生产作业的协调与作业统计的管理工作；

5、跟踪原材料、外协外购件等物资的计划采购与生产流转的物流管理，保障投入产出符合性；

6、贯彻现场管理、班组建设的相关规定，组织企业管理基础工作在生产现场的实施；

7、根据不同岗位操作技能与专业业务需要，负责组织对本部门员工的培训工作，对下属员工进行定期考评。

8、代表企业对外签订委外生产协作协议；

9、完成领导交办的其它专项或临时性工作；


任职资格：

1、大专及以上学历，相关专业毕业；

2、五年以上生产管理经验，熟悉企业产品结构及工艺技术要求，具有基层一线管理经验；

3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；

4、优秀的谈判、沟通、协调能力。

安徽华邦机械有限公司

四、安全经理
招聘人数：2名
招聘要求：

1.大专以上学历，安全或工程管理相关专业；

2.年龄45周岁以下；

3.具有注册安全工程师执业资格。

4.五年以上水泥厂安全管理工作经验。

5.熟悉国家安全生产法律法规，熟悉建筑施工安全技术标准、规范和操作规程等。

岗位职责：

1.负责建立健全项目现场各级安全生产责任制，检查督促各分包方建立健全各自的安全生产责任制。

2.负责监督分包单位的专职安全管理人员的履责情况，监督项目部及分包单位施工人员安全防护用品的配备和使用情况。

3.负责督促分包单位建立和落实三级教育、安全技术交底、安全承诺书、转场教育、特种工持证情况等安全管理制度。

4.负责对现场项目部人员进行安全教育和培训，并签订安全承诺书，并将相关材料归档备案。

5.检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。

6.负责对工程施工现场进行日常安全检查，并组织参加定期或不定期的现场专项安全检查。

7.对施工现场存在的重大安全隐患进行报告。

8.参加安全事故的处理、调查、取证工作，

9.根据公司要求，填报安全月报表、季度报表、年度报表及其他相关安全报告，并及时报本部。

10.完成项目经理交办的其他任务。

薪资待遇：
面议，工作地点合肥，五险，公积金，餐补，话补，高温补贴，带薪休假，健康体检等。

合肥水泥研究设计院

1、生产主计划执行状况跟踪、核实；生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果；

2、生产进度执行状况掌控及稽核，各部门之间的沟通协调、异常事件的处理；

3、跟踪订单的生产交期，协调品质、生产、物料、技术等部门的订单出货期限，保证交期达成率，落实延误交期责任；

4、生产交期、产能数据收集统计。


任职资格：

1、大专学历；

2、有生产计划及生管工作经验优先考虑；

3、熟悉电脑操作，Word/EXCEL熟练；

4、细心耐心责任心，能承受压力；

5、沟通能力强，对数据敏感，有团队合作精神。

安徽华邦机械有限公司

1、汽车维修、汽车工程类专业中专以上学历。

2、3年以上汽车钣金维修工作经验。有宝马经验并且通过宝马钣金工培训、资格认证的优先。

3、有从业资格证。

岗位职责：

1、根据BMW 标准有效并准确地进行维修工单上记述的工项实施车身维修。

2、检验车辆，确定维修工单上的必要维修工项有误遗漏，及时车身车间顾问沟通。

3、如遇额外作业、无须完成维修作业或无法按时完成预期维修作业，及时与钣喷车间顾问沟通。

4、与服务顾问、零件部门沟通，确保必要的零件供应。

5、对所有进行的工作进行清楚准确的维修和记录。

6、根据需要对车辆进行路试，或与检验技师进行适当沟通。

7、保持工作区域干净整洁，随时清点BMW 中心所属工具。

8、遵守保修材料处理程序，依据废料处理规则，对废料按规定安置、存放和处理，贯彻环保措施和废料处理规则。

9、理解并遵守所有安全规定和指导准则，学习并运用BMW新信息、新工具和新工艺。

合肥市宝之佳汽车销售服务有限公司

[烟花][烟花]瑶海区 美企【康宁玻璃】
✅岗位：普工 质检 男女不限
✅年龄要求:18-37周岁
✅薪资：26一小时，法定假日上班60/小时，10.5小时记薪，月薪:6000-7500元/月
✅工作情况:8：30-8：30两班倒，需要穿无尘服！
✅食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间(150元/月)， 水电费平摊，提供夫妻房。
✅体检:面试成功安排体检（体检套餐320元），入职打卡满30天报销体检费
✅工作地址:安徽合肥新站区长虹鑫晧工业园！
✅注意事项：无案底，无征信问题 ，需要有工厂倒班和无尘服经验。

合肥博广人力资源有限公司

1、执行生产计划，按规定完成电子产品的插件、贴片焊接及装配;

2、执行公司质量体系文件和产品技术文件规定，遵守工艺纪律，严格按照工艺标准要求、安全作业。


任职资格：

1、 具有3年以上PCB焊接、贴片焊接经历，能够熟练使用电烙铁来进行贴片器件焊接；

2、 工作细致、认真，具有良好的团队合作精神。

安徽英太克电子科技有限公司

暂无

万科企业股份有限公司

房地产开发

1、根据车间作业计划，开展生产工作，车间产品标准工时的制定，生产效率和品质的不断提升，优化产品制造流程及车间物流，实现生产现场的持续改善，降低产品制造周期和生产成本。
2、协助生产现场合理调配人力资源，调整生产布局
3、加强对车间各班组的安全监督与检查，落实各班组改善进度

比亚迪股份有限公司

汽车

1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。

比亚迪股份有限公司

汽车

安徽、合肥、马鞍山、南京、扬州、泰州、镇江、盐城就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选，最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天，12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴，是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时，根据站点排班

厦门才盛人才服务有限公司

1、人资招聘模块，按照合作客户要求进行中高端岗位招聘，从候选人寻访--面试甄选---谈薪酬--入职跟踪一系列招聘模块工作。

2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；

3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；

6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

7、客户开发，寻找有猎头需求的客户，沟通谈判并达成合作。


任职资格:

1、喜欢人力资源行业，认可猎头公司；

2、踏实稳重，注重细节；


3、工作地点在滨湖新区

待遇

1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，其他节假日按照国家法定执行；

2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，连续2次完成绩效任务，即可升职加薪；

3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品

4、项目提成每月发放，不扣成本，不设Baseline；

5、合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间；
猎头助理——猎头顾问——资深猎头顾问——分公司合伙人/分公司总经理（分红）

6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你

锐仕方达人才科技集团有限公司合肥第二分公司