合肥前台管家
前台管家是酒店、度假村或其他服务行业机构中负责前厅管理的专业人员。他们负责监督并协调前台接待、客房分配、客户服务和综合服务活动。前台管家通常负责制定前台工作流程，协调前台团队工作，确保客户满意度，并处理客户的投诉和问题。此外，他们还可能负责监督前台员工的日常工作安排、培训和绩效评估。前台管家需要具备出色的沟通能力、领导能力和客户服务技能，以确保客户在入住期间得到热情周到的服务。他们还需要熟悉使用酒店管理软件和处理预订系统。总之，前台管家在提供优质客户服务和维护酒店形象方面扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥6800
数据来源：谈职全网80份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
91.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 56 | 62.2% |
| 3-5年 | 5 | 5.6% |
| 不限经验 | 29 | 32.2% |
热招职位
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1、执行服务中心各项工作，提升住户及访客的满意度。
2、提供或协调相关部门提供各类服务，包括但不限于咨询、指引、电话转接、外出登记、访客登记、报修及回访、一卡通相关服务、交通预订及服务协调、物品寄存及借用、失物招领、客房业务办理、社区公共信息发布、大堂公共秩序的维护、事项通知、收款服务、备用金服务与管理、紧急呼叫时的电话调度、商务服务等。
3、负责居民及客户意见建议及投诉的受理与跟进工作。
4、负责拉绳跑点等相关工作。
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
写字楼物业工程主管7千-8千/月·13薪
1.执行工程经理下达的工作指令，负责班组日常排班、考勤及现场调度；
2.带领技工完成设备运行巡检、日常报修及公共区域维修，确保维修工单及时闭环；
3.监督电梯、空调、擦窗机等外委维保单位的现场作业，记录并反馈维保质量；
4.审核装修方案中涉及水电、消防的施工细节，监管装修现场安全及合规；
5.落实安全操作规程，对动火、高空、临时用电等作业进行监督；
6.统计能耗数据，备件消耗，协助经理编制维保计划和节能措施；
7.处理客户工程类投诉，协调紧急抢修，重大故障第一时间上报经理并协助处理。
任职资格：
1.大专及以上学历，机电、暖通、电气等相关专业；
2.3年以上写字楼或酒店物业工程维修管理经验；
3.熟悉高低压配电、中央空调、给排水等系统的基本原理及常见故障处理；
4.持有高压/低压电工操作证，有电梯管理员、制冷与空调作业证等工程类证件优先；
5.能看懂CAD图纸，熟练使用办公软件；
6.服务意识强，责任心重，具备现场协调和应急处理能力。
技术标投标专员4千-5千/月
1. 招投标信息收集与分析：
- 每日关注各类招标信息平台，搜集与公司业务相符的招标公告，并及时与业务部门沟通潜在的项目机会。
- 对收集到的招标信息进行分析，理解招标要求、资格条件、评标标准等关键信息。
2. 投标文件的准备与制作：
- 负责投标文件的编制工作，这包括商务标和技术标的内容准备，如公司介绍、技术方案、项目管理计划、服务承诺等。
- 完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订等工作，确保标书的格式规范、内容完整、外观专业。
3. 内部协调与沟通：
- 与市场部、工程部、财务部等内部部门紧密合作，收集必要的资质文件、业绩案例、财务报表等投标所需资料。
- 协调解决投标文件编制过程中出现的问题，确保投标文件按时完成并提交。
4. 参与商务谈判与投标活动：
- 参与或支持销售团队进行商务谈判，就项目工期、质量、成本等问题与客户达成一致。
- 准备并参加开标会，跟踪投标结果，如中标则负责领取中标通知书，并协助后续合同签订工作。
5. 市场调研与资料管理：
- 进行市场调查和竞争对手分析，收集行业动态、材料价格、供应商信息等，为投标策略提供依据。
- 维护公司投标相关的数据和资料，持续更新和优化投标文档模板。
6. 上级交办的其他任务：
- 执行上级领导关于招投标工作的指示，完成临时指派的相关工作。
任职资格：
1、统招专科及以上学历，工程类相关专业，持有二级建造师证书优先；
2、1年以上市政或公路技术标制作经验。
3、熟悉合同管理流程及相关知识，熟悉市场行情。
4、有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识,责任心强。
5、性格外向开朗、工作积极、勤奋、认真。
幼儿教师岗3千-4千/月
1、具备国家认可的大学专科及以上学历；
2、专业要求：学前教育、早期教育、儿童心理学、幼儿发展与健康管理专业；教育学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类相关专业。（特别优秀者可放宽专业限制）；
3、年龄40周岁及以下（1986年2月28日及以后出生）；
4、具有幼儿园带班工作经验优先（需提供相关证明）；
5、具备幼儿园教师资格证；
6、需服从公司园所分配。
该岗位属于东新人才公司劳务派遣岗位，工作地点为瑶海区各公办幼儿园。
销售管理1.5万-2万/月·13薪
珍惜身体：告别加班内卷，切换自控模式！
邀您把握高端养老行业风口，利用稀缺平台资源，重塑职业价值，收获高薪与成就！
在这里，您的时间更自由，前景更广阔，事业与家兼顾！
领求职
薪资方式：销售额提成（上不封顶）
奖金补贴：月度季度年底奖、总公司方案奖、续期+持续率奖金、长期服务奖、补充公积金、社保补贴。
还有专门的岗位津贴奖励，佣金提成越高，对应的津贴也越高。如：佣金达20000，额外给予津贴16000；给予津贴高达16万。
【职位详情】
周末双休、节假日法休，不加班！
工作职责：
1.积极参与公司安排的阶梯式专业培训，认真学习，掌握产品知识，应知应会，精准服务客户。
2.参与团队日常管理活动，积极配合工作开展。
3.精准定位客户资源，组织客户参观泰康布局全国的近50家内设康复医院的养老社区和大健康中心、拜博口腔、医学中心、医院及体检中心等，长期维护老客户，不断开发新客户。
4.参与和组织高端小型沙龙活动，如养老知识学习会、大健康培训沙龙、企业家交流分享会、法商私享会、户外体验活动等。
任职要求：学历大专及以上、年龄30-45周岁，优秀者可放宽。
发展前景：
1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人，薪资成倍增长。
2.管理型以及资源型人才，面谈可直接引进成主管或合伙人。
销售工程师4千-1万/月
1. 负责公司产品的市场推广与销售，完成销售目标；
2. 与客户进行技术沟通，提供专业的解决方案和技术支持；
3. 开发和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
4. 收集市场信息和竞争对手动态，为产品改进和市场策略提供反馈；
5. 配合团队完成销售流程及项目执行工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历；
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
3. 有销售或技术支持相关经验者优先；
4. 具备较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神。
高中历史教师4千-1万/月
1、思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；
2、坚守工作岗位、做好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教；
3、积极承担教学任务，完成规定的教学工作量，根据授课科目设计教案、备课、完成作业批改，参加教研活动。
任职要求：
1.健康状况良好，有较强学习能力和基本专业素养；
2.认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献民办教育事业；
3.优秀毕业生，奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先；
4.本科及以上学历（专业老师专科及以上学历）；
5.学校常年招聘有经验老师、能带班主任的骨干老师，请有志者携带相关证件来校面谈。
物业质量管理薪资面议
1、负责公司所辖各项目的物业管理服务水平及质量的监督检查工作；
2、负责对项目不合格服务项和现场品质的监察，并善于提出整改方案，同时督促落实；
3、受理客户和业主投诉电话，处理客户投诉，并跟进落实；
4、审核项目客户满意度提升方案并监督落实；
5、参与编制和完善客户服务质量体系文件工作；
6、监督各部门文件档案管控状况，组织相关培训及检查；
7、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，物业管理类相关专业优先考虑；
2、2年或以上物业行业工作经验；
3、熟悉ISO质量体系文件优先考虑；
钣金技工6千-1.2万/月
1、汽车维修、汽车工程类专业中专以上学历。
2、3年以上汽车钣金维修工作经验。有宝马经验并且通过宝马钣金工培训、资格认证的优先。
3、有从业资格证。
岗位职责：
1、根据BMW 标准有效并准确地进行维修工单上记述的工项实施车身维修。
2、检验车辆，确定维修工单上的必要维修工项有误遗漏，及时车身车间顾问沟通。
3、如遇额外作业、无须完成维修作业或无法按时完成预期维修作业，及时与钣喷车间顾问沟通。
4、与服务顾问、零件部门沟通，确保必要的零件供应。
5、对所有进行的工作进行清楚准确的维修和记录。
6、根据需要对车辆进行路试，或与检验技师进行适当沟通。
7、保持工作区域干净整洁，随时清点BMW 中心所属工具。
8、遵守保修材料处理程序，依据废料处理规则，对废料按规定安置、存放和处理，贯彻环保措施和废料处理规则。
9、理解并遵守所有安全规定和指导准则，学习并运用BMW新信息、新工具和新工艺。