高端技术职位需求量小
合肥技术副经理
技术副经理是一个在技术部门担任领导地位的职位。他们通常负责协助技术经理管理整个技术团队,监督项目开发和实施,制定技术战略,协调团队成员的工作,并确保项目按时交付和按质保质。技术副经理通常需要具备扎实的技术背景和领导才能,能够与技术团队紧密合作,促进团队合作和创新。他们还需要与其他部门合作,协调技术需求和业务目标之间的关系。此外,技术副经理还需要关注技术趋势和发展,推动技术团队不断学习和提升,以满足公司业务发展的需要。
微服务架构团队管理高并发设计DevOps技术规划
薪酬概览
平均月薪
¥19400
中位数 ¥17500 | 区间 ¥15200 - ¥23600
数据来源:谈职全网79份招聘数据;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
58.2% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
硕士
市场需求
9月新增岗位
42
对比上月:岗位减少44
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 28.6% |
| 1-3年 | 6 | 14.3% |
| 5-10年 | 12 | 28.6% |
| >10年 | 12 | 28.6% |
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