薪酬数据法律合肥法务主管
法务需求量小

合肥法务主管

法务主管是公司法务部门的管理者,负责监督和领导法律事务和法律团队的日常运作。他们负责解决和监督公司的法律事务,包括合同起草、诉讼事务、知识产权、合规性和风险管理。法务主管需要与公司其他部门合作,为公司制定法律政策和程序,确保公司的业务活动符合法律法规。他们还负责与外部法律顾问合作,进行法律事务的咨询和协商。法务主管需要对法律事务有深入的了解,并具备领导和沟通技能,能够有效地管理法律团队,保护公司的合法权益,降低公司的法律风险。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10800

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8300 - ¥13300

数据来源:谈职全网75份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50.7% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
392¥15400¥6800
88
185¥15000¥5700
86
186¥13100¥3200
84
161¥14100¥7100
83
232¥12300¥3900
83
92¥13800¥3800
81
197¥10600¥2600
79
147¥11700¥2200
77
43¥11400¥1800
77
75¥10800¥1800
74

市场需求

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6月新增岗位

44

对比上月:岗位减少55

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
5.4%
1-3年5
13.5%
3-5年11
29.7%
5-10年8
21.6%
不限经验11
29.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

法务主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地法务主管的招聘、薪资和就业数据。

#8 杭州
2.1%92 个岗位
#9 海南藏族自治州
1.9%84 个岗位
#10 东莞
1.9%83 个岗位
#11 青岛
1.9%82 个岗位
#12 合肥
1.7%75 个岗位
#13 西安
1.7%72 个岗位
#14 石家庄
1.5%67 个岗位
#15 重庆
1.5%67 个岗位
#16 昆明
1.5%67 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中物理教师(应届生)8-10W/年

合肥本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-25

试内容
专业知识、撰写教学设计、无生上课;
试讲内容为相应学科的课本教材。

应聘方式

1.撰写一篇完整教案(备课时间60分钟)

2.无生试讲(试讲时间15—20分钟)

应聘条件和要求:

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法、热爱教育事业、有爱心、有责任心、身体健康;

2.具备相应的中小学教师资格证书,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师优先录用,年龄适当放宽,薪酬从优;

4.所有参加应聘的教师请携带:身份证,毕业证、教师资格证、普通话证书四证的原件及复印件;简历一份。

5.应届毕业生尚未取得毕业证和教师资格证的,可携带身份证和学校就业推荐表原件及复印件前来应聘。

6.所有参加应聘者,需要满足无任何违反师德师风行为,无任何违法犯罪记录。

签约成功后,具体上岗时间等学校通知

小学部教学主任20-25K/月

合肥本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位职责

1、负责学部教学体系规划管理,牵头教研组制定落实教学计划,统筹课程设置、教学进度与评估体系。

2、搭建教学质量监控体系,通过听课评课、教学检查、数据分析督导教学常规,依托AI工具推动教学改进与创新。

3、协助开展教师招聘、培训、考核工作,明确岗位职责、分配教学任务,组织教学研讨与业务学习,搭建教师成长平台,开展IB教学、AI教学工具应用相关培训。

4、策划组织教学相关活动,如教师技能赛、学科竞赛、学术讲座等,依托IB协调经验统筹活动落地。

二、任职资格

1、认同学校教育理念,师德高尚、责任心强,具备优秀的沟通协调、团队领导能力,有IB协调员工作经历,熟悉IB教育体系运作。

2、持有教师资格证,本科及以上学历,教育管理、师范类相关专业优先,有IB教学资质者更佳。

3、具备5年及以上小学教学经验、3年及以上教学管理经验,熟知小学课程体系,教学指导与科研能力扎实;能熟练运用AI教学工具,以AI赋能教学管理、课程研发与学业评估。

4、思维开阔,乐于接受新理念,能平衡创新与规范,抗压与问题解决能力良好。

自动化专业技术员3千-6千/月

合肥大专及以上经验不限

半年以上相关行业工作经验,熟悉电气控制原理,能够根据电气图纸完成系统的组装调试任务,吃苦耐劳,适应出差,服从公司安排;

工程造价员(实习)3千-5千/月

合肥大专及以上经验不限

1、参与组织、编制开发项目的施工图预算;

2、参与审核开发项目的竣工结算和审计;

3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;

4、参与审核招标活动和合同条款中的标的;

5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;

6、参与审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;

7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。


任职资格:

1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历;

2、有工程预、决算及工程管理经验者优先;

3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;

4、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;

5、责任心强,有敬业精神,接受出差,有驾照,会开车,薪资面议。

物业园林工程师(劳务派遣)8千-1.2万/月

合肥本科及以上1年以下

1.参与新建/改造项目的园林景观方案审核,提出专业优化建议,制定各项目绿化养护年度计划,包括植物配置、灌溉系统优化、景观升级等;

2.负责对绿化工程、硬质景观(铺装、水景等)施工进行全程技术指导和质量验收,协调施工单位处理施工中的技术问题(如土壤改良、排水系统缺陷);

3.制定并执行植物养护标准(修剪、施肥、灌溉、防寒等),定期检查养护效果,制定防治方案并监督实施,建立植物健康档案,记录生长状态及养护措施;

4.编制景观维护预算,合理控制苗木采购、设备租赁及外包服务成本,优化资源利用(如节水灌溉技术、有机肥料循环),降低能耗与浪费,审核第三方服务商(绿化养护、消杀公司)报价及服务质量;
5.负责本专业项目前介工作,建立前期介入工作设计、施工通病案例信息库,参加项目承接查验和园林景观设备设施交接工作,严把质量关。

任职资格:

1.年龄要求:40周岁以下;
2.学历要求:本科及以上学历;

3.专业要求:园林、景观设计等相关专业;

4.工作经验要求:3年及以上全国知名物业公司或园林绿化公司绿化施工及维保管理经验,熟悉物业公司管理模式和园林景观设施管理工作流程;
5.其他要求:
(1)持有园林绿化类专业证书或二级及以上建造师证(相当职称);
(2)熟悉物业服务前期介入各阶段工作流程,参与施工验收和移交。
薪酬优渥,具体面议!

安全评价师/设计工程师(周末双休、法定节假日)5千-1万/月

合肥大专及以上经验不限

1.负责安全评价、风险评估、安全标准化、应急预案、安全设施设计专篇等安全技术咨询服务;

2.职业卫生检验检测、职业卫生评价等职业卫生技术服务;
各类安全技术支撑服务;

3.负责或参与项目现场勘察、资料收集;

4.根据客户及项目要求编写评估报告,完成项目任务;

5.完成公司领导及上级领导交办的其它工作职位要求。

任职资格:

1.安全相关专业、机械相关专业、设备相关专业、化工相关专业、电气相关专业、热工燃爆相关、冶金相关专业、仪器仪表相关专业、建筑施工相关专业大专及以上学历;

2.具备安全评价工作及职业病危害评价、安全设施设计专篇工作经验者或者持有安全评价师证书(老证)、注册安全工程师优先;

3.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准;熟练使用常用办公室软件,有一定的文字编辑能力;

4.遵守法律法规、公司规章制度;

5.爱岗敬业,服从公司岗位安排;

6.具有较强的团队意识,工作认真负责。

短视频剪辑运营5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1.独立负责代理商账号矩阵日常运营,单账号每日至少更新1条优质视频;

2.日常完成爆款拆解、本地化文案撰写、素材归档、剪辑发布;

3.评论区维护、私信基础承接,完成高意向用户的初步筛选与私域引流;

4.定期复盘账号咨询数据,提升账号的有效咨询数;

【任职要求】

1. 熟练使用剪映等剪辑工具,能够独立完成文案撰写、素材整理、视频剪辑,懂爆款逻辑;

2. 具备良好的数据敏感度,沟通能力强;

3. 结果导向,具备良好的抗压能力和执行能力;

4. 具备较强的学习能力,思维开放,有活力,有上进心。
待遇:试用期底薪4000-5000 具体面试定,转正后底薪+提成的模式,节假日放假,社保

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

之家-徽园-生活管家(J82808)

合肥学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

灵工公共系统流程运营专员薪资:1~1

合肥学历不限1年以下

1、负责客户体验中心客服系统运营,锚定客服以及业务提效痛点,反哺系统使用和底层存在的问题和机会点,独立完成系统方案设计、解决方案的落地,推动产研进行优化改善,助力业务提效2、负责系统日常稳定性监控和制定应急方案,协同产研快速响应系统故障和事故,保障系统的快速修复和运行3、具备专项PM思维、独立的沟通&解决&协同能力、汇报总结能力,以结果为导向的高执行力推进落地4、具备行业系统敏感度,通过竞对和创新视角,助力系统的创新迭代,助力提效

之家-徽园-护士(J80259)

合肥学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

交易银行部产品团队总经理

合肥学历不限1年以下

1.负责交易银行业务产品研究、产品创新及区域性规划;
2.计划、实施交易银行产品的营销推广工作(重点聚焦供应链金融、票据金融、跨境金融、现金管理、支付结算、平台金融等);
3.负责交易银行产品管理及业务推动方案,根据客户需求,协助市场团队制定并落实相关服务方案;
4.分析交易银行业务产品推广情况,结合市场反馈,不断优化产品方案;
5.完成总分行下达的各项交易银行业务指标。