薪酬数据服务业合肥城市零售经理
卖场管理需求量小

合肥城市零售经理

城市零售经理是负责管理城市内零售店铺或者连锁店的高级管理人员。他们负责制定和执行销售策略、监督日常运营、管理团队和促进销售增长。城市零售经理需要确保店铺按照公司标准进行运营,包括库存管理、员工培训和客户服务。他们需要与上级领导沟通,以确保店铺在实施销售和市场活动时与公司整体战略保持一致。另外,城市零售经理还需要监控销售数据并分析市场趋势,以制定调整策略和制定销售预算。这个职位需要具备卓越的团队领导能力、谈判技巧以及对市场行情的敏锐把握能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10500

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8900 - ¥12000

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥18400¥6800
89
24¥11600¥1300
88
27¥11700¥2600
86
24¥14300¥3900
85
14¥13400¥1700
72
12¥10200¥2000
67
10¥10500¥1800
64
15¥10800¥1700
64
9¥17600¥7100
63
12¥12300¥3200
59

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

城市零售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地城市零售经理的招聘、薪资和就业数据。

#6 西安
1.8%14 个岗位
#7 重庆
1.8%14 个岗位
#8 南京
1.5%12 个岗位
#9 青岛
1.5%12 个岗位
#10 合肥
1.3%10 个岗位
#11 南宁
1.3%10 个岗位
#12 汕头
1.3%10 个岗位
#13 长春
1.3%10 个岗位
#14 石家庄
1.2%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

(就近分配)中国电信营业厅店员4千-6千/月

合肥大专及以上经验不限

【宿州路营业厅 芜湖路营业厅 五里墩营业厅 濉溪路营业厅
金寨南路营业厅 习友路营业厅 瑶海万达旗舰店 铜陵路旗舰店
临泉路旗舰店 高新区营业 】
岗位职责:
在营业厅内业务办理和来访接待,营业员负责系统的录入、发票打印、固话/宽带/手机号业务等新装或外出转套餐办理,增值业务查询办理,有相关经验的优先。
任职要求:
性别不限,年龄20-34周岁,大专及以上学历;
薪资福利:
试用期1-2个月,综合薪资4000-6000元。
福利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
工作时间:早上8点到下午6点之间排班,每个班次不会超过8小时

公寓店助4千-6千/月

合肥大专及以上经验不限

1、公寓全面运营管理;

2、达成年度运营目标;

3、培养管理团队;

4、制定发展规划。


任职资格:

1、大专以上学历,有一年以上工作经验;

2、有公寓筹建经验;

3、开拓创新能力;

4、诚实守信;

5、热爱服务管理事业;

6、有亲和力。

线上客户导购主管5千-7千/月

合肥大专及以上1年以下

1. 客情维护:负责线上新老客户的日常对接与精细化维护,主动开展客户回访、日常答疑、需求跟进,建立良好的客户关系,提升客户粘性、复购率及转介绍率,沉淀稳定私域客户资源。

2. 活动方案对接:及时熟知公司各类促销活动、优惠政策、套餐福利及新品活动,根据不同客户的消费需求,一对一精准推送、讲解适配的优惠方案,为客户提供专业、划算的消费建议。

3. 线上咨询与转化:负责线上客户日常咨询接待,快速响应客户疑问,解决客户消费顾虑、比价异议等问题,引导意向客户成交,完成线上销售转化目标。

4. 客户台账管理:精准登记客户信息、跟进记录、消费意向及需求痛点,对客户进行分级分类管理,定期复盘跟进,杜绝客户流失,完善客户运营体系。

5. 售后协同跟进:协助处理客户简单售后问题,做好沟通协调工作,保障客户消费体验,维护品牌口碑。

任职资格:

1. 同类相关工作经验。

2. 熟练使用微信、手机电脑等线上沟通工具,打字流畅,沟通表达清晰、有耐心,情商高,善于挖掘客户需求。

3. 工作认真负责、积极主动,有良好的服务意识和团队协作精神,抗压能力强,愿意深耕客户运营工作。

4. 有线上客服、导购、私域运营、销售相关经验者优先。

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

前厅经理6千-8千/月

合肥本科及以上1年以下

1、统筹管理前厅部,按照标准完成各项业绩工作任务;

2、检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致,是否按照要求为宾客提供服务;

3、监督客房、餐厅、公区卫生,及时与部门经理沟通对接;

4、及时把握房态,做到收益最大化;

5、主动征询收集宾客意见和建议,负责处理宾客投诉,超过职责权限,及时请示上级;

6、按照规范做好各项工作的交接,并及时落实。

任职条件:

1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,具有酒店相关工作经验特别丰富的,可适当放宽;

2、1年及以上酒店前厅经历;

3、要求有强烈的岗位责任心,女性身高1.6以上,男性身高1.7以上,形象阳光气质佳,特别优秀的可适当放宽;

4、具备出色的服务意识和团队管理能力。

本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同

保安员(劳务派遣)4千-5千/月

合肥学历不限经验不限

负责园区内治安防范、巡查及维护、车辆引导等工作
任职资格:

1.50周岁以下,高中及以上学历;

2.身高175cm及以上,体重75kg以下;

3.具备较强的服务意识和沟通能力 ,服从安排,执行力强,退伍军人优先。

合肥肯德基直招送餐员¥6000-8000元/月

合肥学历不限经验不限

全职工作:按单提成,多劳多得,全市门店就近安排,只送一家店不需要抢单,配送2-3公里,公司可协助免押租车有wi-fi,有单就送没单可以玩游戏刷视频等有工作可以下班做兼职任职要求:
1. 年满2. 有责任心,能适应快节奏工作环境
3. 具备良好的沟通能力和服务意识
4. 能熟练使用手机接单平台,具备基础导航能力
5. 有送餐或相关工作经验者优先,无不良犯罪记录

科大食堂厨工(五险一金)4千-5千/月

合肥学历不限经验不限

(1)负责蔬菜、家禽、水产的加工、切割、上浆等工作;
(2)每天保质、保量完成各种菜品的切配,并及时供给给炒菜组;
(3)随时保持本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾;
(4)合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具;
(5)及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费;
(6)完成领导布置的其他工作。

任职资格
(1)具有强烈的责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
(2)能够吃苦耐劳,服从领导安排;
(3)勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。

薪资待遇:试用期不低于4000/月;转正后工资面谈;五险一金;包吃。

工作时间:早上7:00-中午12:40,下午15:30-18:40 ,每月休息两天。

工作地址:合肥包河区金寨路96号中国科学技术大学食堂。

物业保安主管(劳务派遣)6千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1.全面负责园区的公共秩序维护工作;

2.负责制订安全、消防制度及各项应急方案,并定期检查,及时对各项制度进行调整、完善;

3.定期检查、落实治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系,并限时整改;

4.及时处理区域内发生的治安、消防等突发事件,并积极配合公安部门做好处理工作。


任职资格:

1.35周岁及以下,专科及以上学历;

2.3年及以上物业工作经验,1年及以上知名物业公司改善型住宅项目同岗位工作经验;

3.具有团队精神、服务意识良好、较强的沟通能力,高效的执行力及处理突发事件的应急能力,退伍军人优先。
具体根据合肥地区项目分配。

保安

合肥学历不限1年以下

保安岗位

高级接待专员

合肥学历不限1年以下

1、主导或协助完成公司相关接待工作,全程策划重要接待流程和关键节点,对接执行到事后总结提升等;
2、负责为重要宾客进行礼宾楼展厅等参观资源的讲解。
3、负责部分部门项目性管理工作

社区快聘运营总监1.5万-2万/月

合肥本科及以上1年以下

1.搭建社区快聘运营体系,完善用户运营、商户运营、活动运营、内容运营的流程与 SOP,推动运营标准化、规范化,提升整体运营效率。

2.统筹本地商户(门店 / 小微企业)开拓、入驻与维护,制定商户拉新政策,拓展餐饮、零售、家政、物业等社区高频招聘商户。

3.统筹社区求职者(蓝领、兼职、本地全职)拉新、留存、促活与转化,制定本地获客策略(社区地推、社群裂变、物业合作、本地自媒体投放)。

4.统筹线上线下活动策划与落地:社区招聘会、企业宣讲会、兼职专场、节日招聘活动、直播带岗,提升平台曝光、用户参与度与岗位匹配效率。

5.建立社区快聘运营数据看板,监控核心指标:商户数、岗位数、求职者数、活跃度、投递率、面试率、付费转化率、营收、投诉率等。


任职资格:

1.本科及以上学历,5 年以上互联网 / 本地生活 / 招聘平台运营经验,3 年以上社区运营或团队管理经验,有蓝领招聘、本地快聘、社群运营成功案例优先。

2.沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作;具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能快速适配市场变化调整运营策略。

销售经理(底薪7000元+五险包住+地址寿县)1.5万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

项目简介
成美地产深耕寿县,打造城芯宋韵人居标杆【成美紫宸】,占据城南绝版老师范地段,全维成熟配套、高端产品体系,现因项目发展需要,诚邀销售管理人才加入。
工作地址:寿县城南新区 成美紫宸营销中心
一、薪酬福利
✅ 基础保障:固定底薪7000元/月
✅ 绩效提成:月度绩效奖金1500元+成交提成万4-万5
✅ 基础福利:五险、餐补、外地人员提供住宿
✅ 工作环境:千万级会所、宋式美学案场、优质办公氛围
二、核心工作职责

1、动态调整拓客、转化方案,确保回款与去化任务达成;

2、负责销售团队业务培训、绩效考核,强化团队凝聚力,打造标杆作战团队;

3、管控案场标准化接待流程,梳理客户数据、渠道来访数据,制作各类销售统计报表,定期输出销售复盘报告;

4、维护客户关系,处理客诉,维护项目品牌口碑;

5、持续监测寿县本地楼市、竞品动态,及时优化销售策略。
三、任职资格要求
学历:大专及以上学历,注重个人职业形象、言行得体;
从业履历:拥有 6 年以上房地产销售经验,2年及以上销售经理管理岗位工作经历;
履历加分项:具备全国品牌房企、头部房产代理公司完整操盘经验,拥有标杆项目、突出个人 / 团队业绩者优先录用;
专业能力:具备撰写能力,可数量掌握 Word、Excel 等办公软件,熟练完成各类数据统计、表格制作;
综合素养:吃苦耐劳、抗压能力强,具备出色团队管理、统筹协调能力,擅长凝聚团队、带动整体业绩;
职业素养:目标感强、诚信务实,熟悉寿县本地市场者优先。
四、我们能为你提供
稳定本土房企平台,资金稳健,薪资准时发放,无拖欠;
高端改善红盘,地段稀缺、产品竞争力强,客户质量高;
完善团队培训体系,资源倾斜,助力个人能力与收入同步提升。
应聘方式
携带个人简历、过往操盘项目业绩资料面谈