薪酬数据服务业合肥零售督导
门店督导需求量小

零售督导

通过门店巡查、数据复盘与现场带教,执行并优化总部运营标准,驱动区域门店的业绩增长、成本控制与标准化落地,为品牌终端运营质量提供核心保障。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥6900

中位数 ¥0 | 区间 ¥5500 - ¥8200

来自全网 5 份数据

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥9300¥2000
100
7¥9400¥6900
67
6¥9200¥5800
60
5¥8300¥2500
40
5¥6900¥1100
30
6¥6700¥1300
30
6¥11300¥3600
30
5¥9000¥3600
30
5¥9900¥1700
28
7¥7500¥1600
22

市场需求

  • 北京
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 黑龙江省
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  • 广西壮族自治区

8月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
50%
3-5年1
50%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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