薪酬数据销售合肥外拓经理
商务经理需求量小

合肥外拓经理

外拓经理是负责开拓新业务和拓展公司市场份额的管理人员。他们通常负责寻找新客户、建立合作关系、参与销售谈判、制定市场拓展计划以及与团队合作以实现销售目标。外拓经理需要具备出色的沟通能力、谈判技巧和市场分析能力,以便有效地推动业务增长。他们需要与内部团队协调合作,制定战略以应对市场竞争和满足客户需求。此外,外拓经理还需要持续跟踪市场动态和竞争对手的活动,以及不断寻找新的商机和合作伙伴。总之,外拓经理在公司的战略发展和市场拓展方面扮演着关键的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10900

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8100 - ¥13600

数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
194¥19800¥6800
91
86¥16600¥2200
88
92¥17200¥7100
84
21¥15200¥1000
81
80¥21900¥5700
80
85¥15600¥3200
80
129¥12400¥3900
79
38¥14800¥1800
76
30¥29000¥1700
75
116¥11800¥2600
75

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

26

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
40.7%
3-5年11
40.7%
不限经验5
18.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

外拓经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地外拓经理的招聘、薪资和就业数据。

#13 重庆
1.8%37 个岗位
#14 无锡
1.4%30 个岗位
#15 太原
1.4%29 个岗位
#16 石家庄
1.3%28 个岗位
#17 合肥
1.3%27 个岗位
#18 福州
1.3%27 个岗位
#19 昆明
1.3%26 个岗位
#20 厦门
1%21 个岗位
#21 萍乡
1%21 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

商务专员(市政道排)9千-1.1万/月

合肥本科及以上1年以下

负责市政道排项目的全过程造价管理,包括估算、预算、结算及决算工作;
主导项目招投标商务标编制、成本测算及施工合同的评审与谈判;
常驻项目现场,对接业主与审计单位,处理设计变更、签证及索赔事宜;
建立项目目标成本体系,统筹工程进度款申报及劳务分包结算。

任职资格
本科及以上学历,工程造价、土木工程(市政道排方向)等相关专业;
5年以上市政施工单位商务管理经验,完整主导过市政道路或管网项目;
精通市政道排工程预算定额及清单计价规范,熟练使用广联达等专业软件;
持有一级注册造价工程师或一级建造师(市政专业)证书者优先;
具备较强的商务谈判与沟通协调能力,能适应北京地区项目驻场工作。
具体面谈

商务助理4千-6千/月·13薪

合肥本科及以上经验不限

1、协助部门主管处理协调本部门日常工作、制定月度工作计划及工作总结,按时上报到有关主管;

2、协助部门主管接收合同、订单,编制相关计划,配合相关部门工作,确保合同订单的执行:

3、维护老客户,开发新客户

4、应收账款催收执行

5、领导安排的其他事项

任职资格:
大专及以上学历,专业不限;具备良好的沟通能力和团队协作精神,熟悉办公软件操作,有相关实习或工作经验者优先。

商务专员

合肥学历不限1年以下

​●商业公司价格体系管控​●商业公司产品结构管控​●商业公司信息渠道的搭建​●商业渠道的考核机制​●商业公司重点项目跟进

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

工作职责

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

业务员面议

合肥学历不限1年以下

有亲和力及团队精神、乐观向上、善于沟通及性格外向的应届专科毕业生。专业要求:市场营销类及相关专业。岗位待遇:公司提供免费食宿,试用期工资1000元。

医疗器械销售公司仓库内勤4千-4.5千/月

合肥大专及以上1年以下

1、协助商务主管整理、准备客户所需各类资料

2、负责销售部出入库流程办理、仓库盘点及各医院系统结算相关工作

3、负责主要办公区域的日常卫生清洁

4、完成上级交办的其他工作任务

任职资格:

1、有一年以上医疗器械相关工作经验

2、工作细致,态度严谨,责任心强,有好学心

3、良好的沟通能力,及团队协作精神

工作时间:
白天08:30-17:30(冬季17:00)
午休12:00-13:00
法定节假日+双休

薪资结构:
基本工资+年终奖

试用期:三个月(表现突出可提前转正)

交五险

水机销售工程师7千-2万/月

合肥大专及以上1年以下

岗位描述:

1.负责所辖区域内大型水机销售工作,执行公司年度营销策略,并达成区域内年度、月度销售目标;

2.开拓,维护行业渠道、竞品渠道、异业渠道资源,构建并逐步完善区域内的渠道相关档案;

任职要求:

1.专科及以上学历,制冷、暖通、建环或营销内相关专业,2年以上相关中央空调产品销售经验,或3-5年以上家电销售相关履历,35岁以下

2.了解大型水机市场营销模式,熟悉行业相关信息,有水机销售经验优先

3.有较强的的沟通和表达能力,有较强的组织、协调能力

工作地点为合肥分公司所辖区域

国内渠道销售经理(光伏、储能)4千-8千/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1. 业绩与市场开拓
承接公司年度 / 月度销售指标,制定负责区域销售规划,完成组件、储能、光伏配套产品或光伏电站 EPC 签约回款目标。

2. 市场与情报管理
持续收集区域光伏补贴政策、组件价格、竞品报价、渠道动态,定期输出市场分析报告。组织区域推广会、招商会、工厂实地参观,打造区域样板项目提升品牌渗透率。

3. 项目交付与风险管控
任职资格:
学历:大专及以上,市场营销、电气、新能源优先;
经验:1–3 年新能源 / 光伏销售优先;无光伏经验但有建材、机电、工程、渠道招商销售经验可放宽;

销售管理专业专员-苏皖区域

合肥本科及以上1年以下

1、协助营销领导对月度、年度经营计划铺排,销售指标的下达并做好过程的指标督导,促使指标达成;

2、协助营销领导进行经营计划的分解,监测经营计划货值均价实现情况,及时预警;

3、年度费用预算编排、各项目人员佣金方案及奖励方案审核及监督执行;

4、负责制定及铺排各项目节点回笼、销售指标,并对达成情况进行阶段分析、目标偏差的预警、提出调整方向及达成措施指导意见;

5、负责巡查、汇总、分析各项目内勤管理以及资料管理(包括销售资料、签约资料以及表单的审核)、流程管理,并跟进整改落实降低销售风险;

6、营销领导交办的其他事宜。

店端二手车业务专员

合肥学历不限1年以下

1、店面置换业务开展,日常工作处理;
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务;
3、根据业务需求,完成领导安排的工作任务和目标,确保相关工作的有序开展。

副总经理1万-3万/月

合肥大专及以上经验不限

副总经理 任职要求 :


1、建筑学或相关专科以上学历,专业技术过硬,管理能力强,有魄力;

2、具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识等;

3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;

4、能够分管工程项目,进度,质量,督查等等,工作的指导方针,工程的管理方针。


工作职责

1、负责组织制定公司各项管理制度,并组织实施;

2、负责组织制订公司发展规划,编制公司年度经营计划,经集团会议批准后组织实施;

3、确定公司组织机构与人事编制,建立健全公司管理体系;

4、负责审核公司资金使用、费用开支等票据;

5、负责组织公司员工考核;

6、负责处理公司重大突发事件;

7、负责做好公司对外关系协调。

灵工客服质检专员薪资:1~1

合肥学历不限1年以下

1、全面监控各业务职能员工的录音质量,对员工服务标准与业务流程执行进行控制管理2、分析、归纳、总结监控过程中的问题点,并按时向各业务职能提供质控周报、月报3、按时开展质控校准会,与各职能部门交流质量管理过程中的问题及改进方案4、通过录音监控记录、收集录音素材,并进行汇总、整理,建立各业务职能部门录音案例库5、执行质控专项分析项目,以协助各业务职能团队提升各项KPI指标,并检验执行效果,出具专项质量报告