薪酬数据产品合肥数字化产品经理
数据产品需求量小

合肥数字化产品经理

通过用户研究与数据分析定义产品需求,运用敏捷开发与A/B测试方法推动产品迭代,支撑用户增长与商业目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 安徽省
  • 湖北省

平均月薪

¥26600

中位数 ¥0 | 区间 ¥22400 - ¥30800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥18100¥5700
60
5¥26200¥1700
40
5¥26600¥1800
36
5¥32500¥3900
35
5¥34000¥7100
30
5¥17600¥3800
25
5¥22300¥2600
18
5¥12700¥1700
18
5¥20000¥6800
15
5¥14300¥2600
10

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

4

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
25%
3-5年1
25%
5-10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

数字化产品经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数字化产品经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 深圳
12.3%7 个岗位
#2 合肥
8.8%5 个岗位
#3 杭州
8.8%5 个岗位
#4 广州
8.8%5 个岗位
#5 上海
8.8%5 个岗位
#6 成都
8.8%5 个岗位
#7 天津
8.8%5 个岗位
#8 武汉
8.8%5 个岗位
#9 北京
8.8%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

产品经理1.2万-2.4万/月

合肥本科及以上1年以下

1、负责互联网产品的策划,提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;

2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作,澄清产品需求,完成体验测试;

3、负责组织产品测试,进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品。


任职资格

1、有互联网产品策划经验,熟悉功能设计以及流程规划;

2、关注互联网最新发展动向,对互联网有浓厚兴趣及独特见解;

3、有敏锐的产品创意触觉,能准确把握目标用户需求;

4、有优秀的文字写作功底,能独立编写产品文档及流程;

5、思维敏捷,善于沟通协调,有亲和力,具备团队合作精神;

6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。

产品经理1.2万-2.4万/月

合肥本科及以上1年以下

1、负责互联网产品的策划,提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;

2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作,澄清产品需求,完成体验测试;

3、负责组织产品测试,进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品。


任职资格

1、有互联网产品策划经验,熟悉功能设计以及流程规划;

2、关注互联网最新发展动向,对互联网有浓厚兴趣及独特见解;

3、有敏锐的产品创意触觉,能准确把握目标用户需求;

4、有优秀的文字写作功底,能独立编写产品文档及流程;

5、思维敏捷,善于沟通协调,有亲和力,具备团队合作精神;

6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。

1、负责推动分行票据业务、跨境客户营销,协助经营团队落实重点项目;
2、负责分行票据产品、跨境产品的创新推动,加速产品推广和落地;
3、组织票据业务、跨境业务的行内政策培训、案例宣导、经验分享交流,提升经营团队业务能力;
4、日常负责系统维护,业务审核放款等日常工作;
5、行内相关部门的沟通协调工作;
6、完成部门领导安排的其他工作;

1、根据交易银行产品特性制定推广方案,分析营销情况,撰写产品文档和报告资料;
2、对经营单位的产品营销工作进行指导,为重点客户提供个性化服务方案;
3、负责公司客户财资平台、银企直连的营销推动、技术支持等相关工作。

灵工数据产品专员薪资:1~1

合肥学历不限1年以下

1、根据业务场景,与各业务团队合作,负责数据采集、数据标签体系建设、构建全面指标体系,沉淀数据字典,建立健全数据监控指标体系2、与技术团队配合,搭建数据中台,提升整体数据服务和产品的易用性,提供高质量的数据服务体验3、沉淀分析思路与框架,研究行业趋势,探索新的数据产品解决方案,提升中心的数据化和智能化程度,协同运营与技术推动数据产品的落地4、运营数据产品,推动数据产品在业务分析决策和业务流程的应用,提升决策和管理效率

IC前端工程师1-2/月

合肥本科及以上经验不限

1、研发下一代XBurst处理器2、参与子系统的微架构研发、设计文档和RTL编写3、参与顶层和子系统的前端综合和时序收敛4、优化设计和逻辑满足功能、功耗、性能、面积需求任职要求:
1、计算机、微电子、物理、数学等相关专业本科及以上学历2、CPU研发具浓厚兴趣的任意专业3、熟悉计算机体系结构4、满足如下一个或者多个条件优先:- 熟悉前端仿真和综合工具- 熟悉verilogSystemVeriog- 一定的IP设计经验- Strong understanding of functionality、performance、power、area and physical implementation tradeoff5、良好的团队协作、沟通能力,有事业心、责任心

柴油发电机组维修工程师面议

合肥学历不限1-3年

1、40周岁以下,中专以上学历,内燃机及自动化控制、机电一体化等相关专业。
2、二年以上维修工作经验,能够独立完成发电设备的维修保养及一般的故障排除。3 性格开朗,沟通能力强,可以随时出差。4 会开车、有驾照者优先。

技术开发工程师面议

合肥大专及以上经验不限

1、研究设计、改进生产方法和运营流程; 
2、设计与改进操作方法和现场布置; 
3、设计、改进工位器具等生产辅助手段; 
4、对工作定额、劳动定额进行分析测定,并实施改进; 
5、对物料、能源等消耗定额进行测定、改进,并进行成本控制 
6、五年以上快销品行业生产企业加工工艺、生产工艺、劳动定额工作经验。熟悉饮料行业工艺特点。

行政司机(退伍军人)5千-7千/月

合肥学历不限经验不限

1、根据总经理安排及工作需要出车,确保行车安全;

2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等事宜;

3、保持车辆内外部的整洁;

4、协助行政相关工作;

5、领导临时交办的其它任务。


任职资格:

1、驾龄3年以上;

2、有专职司机从业经历,熟悉合肥市区及周边交通路况;出差。

3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟悉车辆性能及保养常识;

4、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及素养;

5、工作积极有责任心,能够适应突发工作安排;

6、已婚已育优先,退役军人优先

机械/电气/暖通技术员5千-7千/月

合肥大专及以上经验不限

机械、电气、自动化、暖通等相关专业,前期能适应倒班

土建工程师(阜阳驻场)8千-1.2万/月

合肥大专及以上1年以下

提供包括但不限于地产项目方案设计阶段、施工图设计阶段、施工阶段、结算阶段范围内全部工程内容的全过程造价咨询服务。
二、任职资格:

1、工程造价、土木建筑相关专业大专及以上学历,相关工作经验3年及以上;

2、具备注册造价工程师证书;

3、有丰富的造价咨询专业技术经验,具备较强的沟通、协调能力;

4、了解全过程造价咨询工作要点,能结合自身经验对专业方案给予业主合理的优化建议 ;

5、掌握安徽18定额,熟练运用算量计价软件,熟悉建筑安装各项经济技术指标;

6、需在阜阳全过程项目驻场。

数字化产品经理

上海本科及以上1年以下

1、梳理公司研发项目管理现状(立项、计划制定、任务分解、阶段评审、交付物管理、问题风险、变更、结项等流程),设计项目管理产品方案,包括项目模板、项目生命周期管理、任务体系、角色权限、项目看板、统计指标等

2、负责研发项目计划与产品数据、设计任务、工艺任务、仿真任务、测试任务、变更任务之间的关联方案设计

3、设计项目交付物管理机制(交付物清单、模板、提交规则、审签规则、归档规则和验收标准)

4、参与项目过程数据沉淀方案设计(会议纪要、问题清单、风险清单、评审结论、决策记录等)

5、协助建立研发项目过程监控机制(进度、质量、风险、交付物完成率、问题关闭率等指标)

6、主导或参与研发项目管理系统相关的业务需求分析、流程配置、报表看板设计、测试验证和上线推广全过程,并承接上线后业务运维

7、灵活运用AI工具(大模型、智能体Agent等)提升个人工作效率,并在团队内部推广AI工具的应用场景与最佳实践

股份财务-数字化产品经理46088

保定本科及以上1年以下

1、核心定位:作为财经与数字化之间的关键桥梁。需要深入理解财经管理报表(管报)/全面预算的业务需求,并将其转化为清晰、可行的技术解决方案,推动公司财务数字化转型,特别是管理会计/全面预算领域的系统化与智能化。

2、管报、预算与数据体系构建: 负责或核心参与财经管报/预算的需求分析、方案设计、实施及优化。重点聚焦于管报底层数据模型的构建、数据链路的设计和数据质量的管控,管理报告、预实分析报表自动生成,确保系统能够稳定、高效地产出高质量管理报表。

3、数据驱动业务洞察:主动基于财经数据开展专项分析,运用商业分析方法论,对经营效益、成本结构、预算执行等进行多维度透视与建模。定期出具有深度的分析报告,从数据中提炼对业务有直接指导意义的洞察,为管理层的经营决策提供量化依据。

4、流程优化与跨部门协同:分析现有管理报表编制流程,识别数据流转中的效率和瓶颈问题,并通过技术手段推动流程自动化与智能化。作为财财经与数字化、业务部门之间的桥梁,确保数据需求被准确理解和技术实现。