合肥保健医
保健医是负责提供健康咨询和服务的专业人员。他们的主要职责包括向个人和群体提供健康信息、促进健康生活方式、检测和预防疾病,以及协助管理长期疾病。保健医可能会在各种环境中工作,包括医疗诊所、学校、公司或社区健康中心。他们会与个人交流,了解他们的健康需求,并提供个体化的建议和指导。此外,保健医也可能会组织健康促进活动,培训其他医务人员,撰写健康教育材料,或参与政策制定和公共健康项目。保健医需要具备广泛的医学知识和沟通技巧,以便有效地传达健康信息和指导。他们的工作对于预防疾病、提高公众健康意识和促进整体社区健康非常重要。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4400 - ¥6300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 50% |
| 不限经验 | 6 | 50% |
热招职位
内科医生7千-9千/月
1、接待日常长者医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保长者用药安全。
5、落实医护部各级人员的培训计划,加强入住评估、生活护理、心理护理、医疗护理、健康养老保健及日常活动等的技术管理,不断提高服务质量;
6、负责公司医疗机构的日常管理工作,定期对医疗管理、护理管
理、消毒隔离、服务品质等进行质量检查。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、要求具有“执业医师”证书,内科门类5年以上
1、在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务;
2、在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
1.生活服务:协助长者适应环境,动员其参与文娱活动。协调处理长者的报修、餐饮等日常需求。每日巡访,主动关怀长者生活与情绪需求。
2.前台与入住:负责前台接待,接听咨询电话,带领客户参观。办理新客户入住手续,建立档案。
3.健康服务:为长者测量并记录血压、血糖等基础生命体征。提醒长者按时服药,并协助更新健康档案。观察长者身体状况,发现异常及时上报医护人员。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
美工16千-8千/月
招聘岗位二:视觉设计师(产品拍摄+AI视觉+全平台视觉统筹)
岗位职责
1. 品牌视觉全链路把控:负责品牌线上全平台视觉体系搭建与统一,覆盖抖音、淘宝、拼多多店铺,包含店铺装修、首页、详情页、主图、活动海报、宣传物料等,贴合鸡尾酒潮流调性,打造高质感、高转化视觉内容。
2.产品自主拍摄与精修:独立完成鸡尾酒产品静物拍摄、场景氛围拍摄,把控画面构图、光影、色调,完成图片精修、调色、质感优化,精准凸显产品颜值、口感、场景优势。
3. AI图文创意创作:熟练运用AI工具完成场景生成、素材延展、创意海报、图文配图、视觉方案优化,高效产出优质创意内容,打破传统设计局限,提升视觉创意质感与产出效率。
4. 营销视觉迭代优化:紧跟平台审美趋势、节日热点、电商大促节奏,及时更新店铺视觉、推广素材、短视频封面,结合运营数据优化视觉内容,提升点击率与转化率。
5. 品牌视觉沉淀:统一品牌视觉风格,积累品牌素材库,配合新品上架、活动推广,输出适配不同场景的视觉物料,助力品牌形象升级。
任职要求
1. 具备专业审美能力,精通电商视觉设计,有完整的线上视觉设计、产品拍摄、后期修图实战经验,快消、酒水、潮品行业经验优先。
2. 熟练运用AI视觉工具,可独立完成AI创意图文、场景合成、素材优化,能用AI赋能设计工作,高效出片、创新出片。
3. 熟练使用PS、PR等设计剪辑工具,擅长产品精修、氛围营造,懂电商转化逻辑,设计不只是好看,更能适配销售需求。
4. 年轻有活力、审美在线、紧跟潮流,了解当下年轻人喜好,贴合鸡尾酒潮流品牌定位。
5. 踏实靠谱、懂感恩、有责任心,具备主人翁意识,主动跟进需求、主动优化作品,不敷衍、不拖延,愿意和品牌长期成长。
6. 投递需附带个人作品集(设计作品、拍摄作品均可)
社区快聘运营总监1.5万-2万/月
1.搭建社区快聘运营体系,完善用户运营、商户运营、活动运营、内容运营的流程与 SOP,推动运营标准化、规范化,提升整体运营效率。
2.统筹本地商户(门店 / 小微企业)开拓、入驻与维护,制定商户拉新政策,拓展餐饮、零售、家政、物业等社区高频招聘商户。
3.统筹社区求职者(蓝领、兼职、本地全职)拉新、留存、促活与转化,制定本地获客策略(社区地推、社群裂变、物业合作、本地自媒体投放)。
4.统筹线上线下活动策划与落地:社区招聘会、企业宣讲会、兼职专场、节日招聘活动、直播带岗,提升平台曝光、用户参与度与岗位匹配效率。
5.建立社区快聘运营数据看板,监控核心指标:商户数、岗位数、求职者数、活跃度、投递率、面试率、付费转化率、营收、投诉率等。
任职资格:
1.本科及以上学历,5 年以上互联网 / 本地生活 / 招聘平台运营经验,3 年以上社区运营或团队管理经验,有蓝领招聘、本地快聘、社群运营成功案例优先。
2.沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作;具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能快速适配市场变化调整运营策略。
人事主管--可以到新桥产业园上班5千-7千/月
1、参与制定各项人事管理制度,公司人事规章制度的实施;
2、负责人员招聘及考勤工资核算,及时更新人事档案、员工花名册等;
3、负责社保基数调整、年检等工作。
4、资质维护及申办工作。
任职资格:
1、行政管理、人力资源、中文或工程类专业大专以上学历;
2、1年以上建筑类企业或生产制造企业人事行政工作经验,性格开朗活泼;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、熟练使用OFFICE办公软件。
前厅经理6千-8千/月
1、统筹管理前厅部,按照标准完成各项业绩工作任务;
2、检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致,是否按照要求为宾客提供服务;
3、监督客房、餐厅、公区卫生,及时与部门经理沟通对接;
4、及时把握房态,做到收益最大化;
5、主动征询收集宾客意见和建议,负责处理宾客投诉,超过职责权限,及时请示上级;
6、按照规范做好各项工作的交接,并及时落实。
任职条件:
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,具有酒店相关工作经验特别丰富的,可适当放宽;
2、1年及以上酒店前厅经历;
3、要求有强烈的岗位责任心,女性身高1.6以上,男性身高1.7以上,形象阳光气质佳,特别优秀的可适当放宽;
4、具备出色的服务意识和团队管理能力。
本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同
酒店销售经理6千-8千/月
1、全面负责酒店的销售工作,包括客户咨询、协议签订、销售策略制定与执行;
2、拓展并维护客户关系,提升客户群满意度和忠诚度;
3、监控市场动态,及时调整销售策略以应对市场变化;
4、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。
任职条件:
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,具有酒店相关工作经验特别丰富的,可适当放宽;
2、1年及以上酒店销售经历,具备出色的沟通能力;
3、能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析和判断能力;
4、能够独立完成销售计划的制定;
5、团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现团队目标。
本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同
