合肥幼儿保健医
幼儿保健医是专门负责婴幼儿健康管理和保健的医生。他们通常在儿科医院、诊所、幼儿园或家庭医疗中心工作。幼儿保健医的主要职责包括进行幼儿健康检查、预防接种、诊断和治疗婴幼儿常见疾病，如感冒、发烧、呼吸道感染等。此外，幼儿保健医还负责教育儿童家长关于适当的营养、早期教育和儿童行为管理等方面的知识，帮助他们养成健康的生活习惯。幼儿保健医需要具备良好的沟通能力、耐心和责任心，以及对婴幼儿健康问题的敏感性和关注度。他们在医疗团队中发挥着重要作用，为婴幼儿的健康成长保驾护航。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 50% |
| 不限经验 | 6 | 50% |
热招职位
内科医生7千-9千/月
1、接待日常长者医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保长者用药安全。
5、落实医护部各级人员的培训计划，加强入住评估、生活护理、心理护理、医疗护理、健康养老保健及日常活动等的技术管理，不断提高服务质量；
6、负责公司医疗机构的日常管理工作，定期对医疗管理、护理管
理、消毒隔离、服务品质等进行质量检查。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、要求具有“执业医师”证书，内科门类5年以上
1、在上级治疗师指导下，按照康复治疗标准体系的要求，为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务；
2、在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
1.生活服务：协助长者适应环境，动员其参与文娱活动。协调处理长者的报修、餐饮等日常需求。每日巡访，主动关怀长者生活与情绪需求。
2.前台与入住：负责前台接待，接听咨询电话，带领客户参观。办理新客户入住手续，建立档案。
3.健康服务：为长者测量并记录血压、血糖等基础生命体征。提醒长者按时服药，并协助更新健康档案。观察长者身体状况，发现异常及时上报医护人员。
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
1、负责推动分行票据业务、跨境客户营销，协助经营团队落实重点项目；
2、负责分行票据产品、跨境产品的创新推动，加速产品推广和落地；
3、组织票据业务、跨境业务的行内政策培训、案例宣导、经验分享交流，提升经营团队业务能力；
4、日常负责系统维护，业务审核放款等日常工作；
5、行内相关部门的沟通协调工作；
6、完成部门领导安排的其他工作；
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。
运营专员4千-7千/月
1.负责平台药检上传，归档等工作
2.负责各个医药电商平台品种活动上下架，价格调研，策略优化
3.负责平台订单跟踪，发货及到货问题处理；
4.其他领导交代的事宜；
任职要求：
30周岁以内，大专以上学历，接受应届毕业生
任职资格:
高中语文教师4千-1万/月
1、思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；
2、坚守工作岗位、做好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教；
3、积极承担教学任务，完成规定的教学工作量，根据授课科目设计教案、备课、完成作业批改，参加教研活动。
任职要求：
1.健康状况良好，有较强学习能力和基本专业素养；
2.认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献民办教育事业；
3.优秀毕业生，奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先；
4.本科及以上学历（专业老师专科及以上学历）；
5.学校常年招聘有经验老师、能带班主任的骨干老师，请有志者携带相关证件来校面谈。
高中历史教师4千-1万/月
1、思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；
2、坚守工作岗位、做好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教；
3、积极承担教学任务，完成规定的教学工作量，根据授课科目设计教案、备课、完成作业批改，参加教研活动。
任职要求：
1.健康状况良好，有较强学习能力和基本专业素养；
2.认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献民办教育事业；
3.优秀毕业生，奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先；
4.本科及以上学历（专业老师专科及以上学历）；
5.学校常年招聘有经验老师、能带班主任的骨干老师，请有志者携带相关证件来校面谈。