合肥媒体经理
媒体经理是负责规划、执行和监督组织的媒体活动和战略的专业人士。他们可能在各种行业中工作，包括广告、公关、数字营销和娱乐。主要职责包括制定和执行媒体策略、管理广告投放、监督社交媒体运营、与媒体合作伙伴合作、监督品牌形象以及进行市场研究和分析。媒体经理也可能负责预算管理、团队领导和协调不同部门之间的沟通。他们需要紧跟媒体趋势、消费者行为和市场动态，以确保组织的媒体活动保持竞争力并实现预期的效果。总的来说，媒体经理在组织中扮演着至关重要的角色，影响着品牌形象和市场营销的成功。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥6900 - ¥10100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 5-10年 | 2 | 28.6% |
热招职位
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
，制定主播话术标准、直播脚本、互动策略，持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系，定期复盘直播数据，提升主播专业能力
。
线索目标管理：结合总部月度线索目标任务，进行主播线索目标分解与管理，管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划，制定各平台内容策略
，协调拍剪团队完成短视频拍摄制作，确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态，快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略，优化投放素材方向
，对投放内容提供创意支持，确保素材符合投放平台调性
，监控投放效果数据，及时反馈并调整内容方向。
4、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据，输出优化建议
，搭建内容效果追踪体系，建立爆款内容方法论
，关注行业内容趋势，持续迭代内容运营策略。
人寿-安徽分公司-预算与经营分析岗（2026校招）(J81777)
负责预算与经营分析，跟踪评价分公司费用预算执行，结合各业务系列保费、管理费用、机构、人力数据，分析费用使用效率。
财险安徽- 办公室/党委办公室- 党群工作岗/巡视整改岗面议
1.负责落实总、分公司党委党建工作部署，落实“三会一课”、支部主题党日等制度，负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务，党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作；落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度；做好党员教育管理工作。
2.负责落实总、分公司工会相关工作部署，负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设，开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作；
3负责分公司团委的日常对接工作；
4.负责与上级单位日常请示报告，配合做好上级单位督查督导工作，落实上级单位巡视整改相关要求；
5.负责与总公司整改办联络对接中央巡视整改事宜；
6.与分公司部门、中心支公司、支公司等所属机构日常联络工作，督导所属机构落实整改要求；
7.负责服务保障分公司巡视整改领导小组会议及日常工作；
8.负责联系协调分公司领导与中央巡视整改相关调研、督导工作；
9.负责与中央巡视整改统筹联络的其他事项。
10.领导交办的其他工作。
1、进行月度的成本核算，完成成本月结工作，报送财务分析报告1、整理或提交成本结算相关的结账表、凭证等3、对各部门成本费用开支以及财务会计制度的执行情况进行监督与检查,同各部门协调相关事宜4、定期组织存货盘点，确保库存的真实性及核算的准确性5、对下达的财务目标进行落实，跟进各产品降价完成情况，跟踪降本方案实施进度6、核算各产品成本,对比同类型产品成本差异7、谈价、定价8、定期编制各车型测算报表，进行差异分析9、完成上级领导交办的其他工作
1、根据物料需求计划，执行采购订单的下达、预测发放、采购计划与需求确认；
2、确保物料交货期，保证生产正常进行；
3、参与供方生产效率提升、品质管控水平提升，有效控制呆滞库存，物料异常处理与协调；
4、登记补货和退换货并跟踪处理。
非标自动化机械工程师1万-1.8万/月·13薪
职位要求：（全职）
1：工作经验：3-5年
2：学历要求：大专及以上
3：薪资范围:10000-18000元/13薪以上
岗位职责：
岗位职责:
1.和客户沟通设计需求，并给出设计方案；
2.根据设计方案给出设备报价；
3.细化设计整机设备，出工程图；
4.整理机械标准件和非标件的采购表，提出采购需求；
5.指导装配工程师装配和调试；
6.整理图档，制作设备说明书；
7.根据需要到客户端出差，参加评审和解决售后技术问题；
8.主管安排的其他工作。
任职资格：
1.2年以上独立完整的非标设备设计经验；
2.具备自动化线体、自动化测试机柜独立设计经历.
3.熟练使用CAD、Solidworks使用，熟练选用常见的机械标准件（如：气缸、阀、马达、轴承、导轨等）
4.工作积极主动性强，具备良好的团队精神和沟通能力；
5.机械自动化等相关专业，大专以上学历。
本岗位非双休，需要适度加班和偶尔短期出差，不能接受者勿扰。
行政前台4千-5千/月
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员，对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象；
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
6、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务；
7、负责公众号月报、公司党支部等宣传工作；
8、公司食堂接待餐，接待工作。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理或工程类专业优先考虑；
2、一年以上工作经验；
3、性格亲切大方，形象气质佳。
客户专员5千-8千/月
本职位是安徽安远工程有限公司招聘
办公地址：合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
岗位职责：
负责客户跟踪，处理客户咨询及订单，协调内部资源解决客户需求，收集市场信息并反馈，做好客户统计和维护。
任职资格：
大专及以上学历，1-3年相关工作经验，具备良好的沟通能力与客户服务意识，熟悉办公软件操作，有责任心和团队合作精神。
底薪＋客户维护提成，待遇丰厚
销售工程师面议
1、 负责产品销售目标的达成；
2、 负责产品渠道的建设、支持与管理；
3、 掌握产品市场环境及相关信息收集。
职位要求：
1、 电力电子、自动化、汽车电子或相关专业本科及以上学历；
2、 至少有电力电子或相关领域一年以上销售经验；
3、 熟悉产品、行业知识及营销知识；
4、 有责任心，能承受较大的工作压力；
5、 有驾照者优先。
熟练操作WIN2003, liunx操作系统，对系统安全及稳定性有较深操作能力。 了解ASP,PHP.ASPX等相关语言；从事虚拟主机售后维护经验者优先。
电话销售面议
电话销售（培训）岗位职责（1） 通过网络和电话寻找目标客户；（2） 负责公司培训项目的电话营销工作；（3） 每天完成定量电话营销工作；（4） 客户资料收集和整理；（5） 对目标客户进行跟踪及长期沟通；（6） 积极主动开发客户，并维护好客户关系，不断提升公司客户资源；（7） 协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。任职资格（1） 大专以上学历，男女不限（特别优秀者可不受此限）；（2） 普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，思路清晰，良好的书面及语言沟通表达能力；（3） 善于与人沟通，有亲和力、有责任感、诚实、稳重、职业，具有团队合作精神；（4） 有极强的进取心，有挑战高薪的勇气；（5） 具备良好的人际理解力，良好的沟通意识和谈判技巧，善于沟通和倾听；（6） 热爱电话销售工作，自信、坚韧、执行力强、成就动机强；（7） 有培训课程销售经验者优先；我们提供：（1） 每年定期旅游（2） 社保和医疗保险；（3） 专业的销售培训；（4） 有竞争力的薪酬；（5） 起步阶段的客户资源辅助；（6） 免费的行业内听课学习机会，实现个人成长。**公司提供高额提成激励及良好的发展空间，打造一支精英销售团队**