鹤壁店面营业员
店面营业员是指在零售店、商场或专卖店等地方从事商品销售和服务的人员。他们负责为顾客提供热情周到的接待和咨询服务，引导顾客选择合适的商品，完成商品销售，处理商品退换货事务，保持店面整洁和陈列商品，执行促销活动，管理商品库存等工作。店面营业员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神，能够热情接待顾客，解决顾客问题，并在繁忙的工作环境下保持耐心和细心，为顾客提供优质的购物体验。这个职位要求有较强的服务意识和销售能力，为店铺营业和品牌形象的提升发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3400 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作，科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施；
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作，加强公司组织化和组织能力的管理，打造优秀技术管理团队；
3、全面负责农业科技园质量管理工作，监督管理落实各项技术措施，严格执行各项生产标准化技术规程；
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作，保证资金正常合理使用；
5、加强苗木基地资产管理，对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理，确保公司财产不受损失；
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理，实现成本量化的目标管理，合理使用用工量；
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作，积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作；
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作，提高科研水平，开展林业项目多种经营；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，农林相关专业；
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心，能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力；
3、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利：
1、面议2、薪资构成：基本薪资+考核3、其他补助：车辆补贴
药店营业员（年终奖）2500-6000元/月
要求本地人或外地来湖长期居住附近的，要求女(听懂本地话)，年龄要求25-40之间，热情好学，善于交流，勤奋好学，为人热情，会简单电脑操作。每天营业时间7:30-23:30，分早晚班，两班倒，月休2天
营业员3000-5000元/月
招店铺营业员，熟悉家装、五金配件、各类建筑材料，会操作电脑。性别不限，年龄：男35-50，女35-45。具体工资面议，工作地点：温州商城。
白班全职店员3600-4500元/月
1. 点单收银、制作奶茶果茶、打包出餐
2. 门店卫生清洁、物料盘点、备货整理
3. 接待顾客，维护店内日常运营
任职要求
1. 年龄在18–35，手脚勤快，有服务意识
2. 做事细心干净，能接受轮班、节假日上班
3. 有无饮品经验均可，零基础手把手教学
4. 服从管理，长期稳定优先
守店员（底薪3000元＋提成）3000-5000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。
1.接听客户电话，登记订水信息，确认送水时间并收集联系方式。
2.负责店面销售，记账等工作。
3.店内销售上门客户桶装水，提成具体看个人能力和业绩，多劳多得有意向的直接打电话咨询。上班时间：早上8:00-20:00有意向的请打电话咨询。
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
工作时间：上六休一
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
工作时间：上六休一
岗位职责：
1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品，包括但不限于服装、鞋类及配件。
2. 提供专业的产品知识和购买建议，帮助客户选择合适的商品。
3. 处理客户咨询，解答客户疑问，提供优质的购物体验。
4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。
5. 维护良好的客户关系，收集客户的反馈和建议，及时向团队和管理层报告。
任职要求：
1. 对时尚和销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。
3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。
4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。
岗位职责：
1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品，包括但不限于服装、鞋类及配件。
2. 提供专业的产品知识和购买建议，帮助客户选择合适的商品。
3. 处理客户咨询，解答客户疑问，提供优质的购物体验。
4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。
5. 维护良好的客户关系，收集客户的反馈和建议，及时向团队和管理层报告。
任职要求：
1. 对时尚和销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。
3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。
4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。
职位描述：
1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
2.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。
5.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格：
1.有同行业工作经验；
2.大专学历优先，有上进心，良好的职业道德；
3.良好的心态，有一定的抗压能力，形象气质好。
职位描述：
1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
2.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。
5.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格：
1.有同行业工作经验；
2.大专学历优先，有上进心，良好的职业道德；
3.良好的心态，有一定的抗压能力，形象气质好。
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
