薪酬数据服务业鹤壁营业担当
零售需求量小

鹤壁营业担当

作为一名营业担当,你是负责销售和业务拓展的专业人士。你的主要职责包括管理客户关系、开发新客户和维护现有客户,以实现销售目标。你需要了解市场需求,制定营销策略,并与团队合作以确保营业目标的达成。同时,你还需要协调内部部门,处理客户投诉和解决问题,以保持客户满意度。你可能需要参与销售报告和预算的制定,监督销售活动的执行并分析市场趋势。作为一个营业担当,你需要具备良好的沟通技巧、商业洞察力和团队合作精神,以确保你能够成功地与客户和团队协作,完成销售任务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4500

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3400 - ¥5600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 湖北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
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  • 澳门特别行政区

4月新增岗位

3

对比上月:岗位减少22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营业担当岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营业担当的招聘、薪资和就业数据。

#168 天门
0.1%8 个岗位
#169 巴中
0.1%8 个岗位
#170 延边朝鲜族自治州
0.1%8 个岗位
#171 忻州
0.1%8 个岗位
#172 鹤壁
0.1%8 个岗位
#173 汉中
0.1%8 个岗位
#174 中卫
0.1%8 个岗位
#175 锦州
0.1%8 个岗位
#176 枣庄
0.1%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

农业科技园区总经理面议

鹤壁学历不限经验不限

1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作,科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施;
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作,加强公司组织化和组织能力的管理,打造优秀技术管理团队;
3、全面负责农业科技园质量管理工作,监督管理落实各项技术措施,严格执行各项生产标准化技术规程;
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作,保证资金正常合理使用;
5、加强苗木基地资产管理,对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理,确保公司财产不受损失;
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理,实现成本量化的目标管理,合理使用用工量;
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作,积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作;
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作,提高科研水平,开展林业项目多种经营;
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,农林相关专业;
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心,能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力;
3、具备较强的沟通协调能力,思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利:
1、面议2、薪资构成:基本薪资+考核3、其他补助:车辆补贴

康养店店员(可大龄)3000~6000元/月

盐城学历不限经验不限

热情接待顾客,提供专业康养咨询服务;
协助顾客体验各类康养项目,做好服务跟进;

任职要求:
有亲和力,具备良好沟通能力与服务意识;
有康养相关经验者优先;

眼镜店店员(餐补)3500~5000元/月

盐城学历不限经验不限

1. 接待顾客,提供专业验光及配镜建议;

2. 协助挑选镜架、镜片,完成销售流程;

3. 学习验光配镜、视力训练等工作。


任职要求:

1. 高中及以上学历;

2. 有零售服务经验优先;

3. 学习验光知识,沟通能力强;

4. 服务意识佳,细心、有责任心。

店员(半天班)60元/天(月结)

盐城学历不限经验不限

半班班 薪资1800 -2500/月

岗位职责:
接待顾客,提供热情导购咨询,完成销售及收银工作。

任职要求:
工作细致认真,责任心强,能独立完成销售及收银操作。

塔斯汀店员(4小时)60元/天(月结)

盐城学历不限经验不限

负责店面日常接待,引导顾客并提供产品介绍与咨询

任职要求:有零售或服务行业经验者优先。

长期营业员3500-6000元/月

学历不限经验不限

1. 负责门店日常运营,包括商品陈列、清洁维护及顾客服务。  
2. 协助完成库存管理与补货工作,确保商品充足且整洁有序。
  任职要求  
1. 具备良好的责任心和吃苦耐劳精神,适应灵活排班。  
2. 持有健康证,能提供相关证件以备查验。  高邮锅圈食汇招聘长期工需有责任心,能吃苦耐劳。月薪:底薪+满勤+奖金+节假日福利工作时间:详谈地址:1店:琵琶东路店2店:怡嘉天下店3店:帝景龙庭店4店:北海店5店:东方御景店6店:东城首府店(可根据情况就近安排)

店员(年终奖+提成)4000-6000元/月

湖州学历不限经验不限

1.负责店铺日常运营工作,包括商品陈列、销售服务等。

2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。
薪资待遇:3500+提成,做的好有年终奖

营业员(长白班)3000-5000元/月

湖州学历不限经验不限

要求女,年龄要求30一45之间,会电脑会常规表格,吃苦耐劳,责任心强,常日班,工资3000-5000!择优录取!

奶茶店营业员2330-4500元/月

重庆学历不限经验不限

老城茶百道诚聘饮品师(营业员) (8.5小时工作制)岗位职责1.负责门店日常运营,包括饮品制作、设备维护及卫生清洁。2.按照标准流程进行原料准备与产品调配,确保出品质量。3.提供优质的顾客服务,提升客户满意度与品牌口碑。要求:身体健康 有健康证明           22-30岁             早班9:00上班              晚班14:00上班           月休4天(工资第一月只有2000多 主要是学习备料和制作 ,从第二个月开始基本能保证3500以上  旺季4000以上)接受学徒

急招:店员(无业绩压力+大龄工)2500-3200元/月

重庆学历不限经验不限

我们是一家氛围轻松的店铺,现因业务发展,诚招店员若干名。这里没有沉重的业绩指标,只有融洽的工作氛围和广阔的晋升空间!工作内容:· 主要负责门店日常客户接待与服务;· 工作轻松简单,无销售压力,无业绩压力。岗位要求:· 初中文化程度;· 性格温和,有亲和力,有耐心,爱笑,喜欢与人沟通。工作地点:· 老城区: 玉屏菜市场南边,仁豪星城大门口

卤菜店早班店员(早班半天)1800-2600元/月(月结)

重庆学历不限经验不限

1. 负责卤菜的准备工作,包括称重食材处理、佐料调配,操作台的清洁等。
任职要求:
1.工作勤快,爱干净,记性好,有较强的责任心,2. 有卤菜店或相关餐饮行业工作经验者优先考虑。

3.工作强度并不大,有时候再忙,不能及时回复消息 ,欢迎各位求职者打电话4.40-50之间,工作时间  周一至周日6:50-12:30,下午加班1.5-2小时,有额外的补贴

店员4000-6000元/月

舟山学历不限经验不限

汉堡炸鸡类产品制作+卫生清洁,5800工资绩效+分红

萍乡-门店副店长

学历不限经验不限

岗位职责:

1、品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;

4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

5、店长安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,一年以上团队管理经验;

2、接受轮班制工作;

3、优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。

岗位职责:

1、品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;

4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

5、店长安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,一年以上团队管理经验;

2、接受轮班制工作;

3、优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。