鹤壁店员
店员是指在商店、超市、零售店等零售行业工作的员工。店员的主要职责包括接待顾客、解答顾客的咨询、协助顾客挑选商品、收银、保持货架整洁、进行库存管理、处理退换货物等。店员需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地为顾客提供服务,帮助顾客解决问题和满足其需求。店员还需要熟悉所售商品的信息,了解销售策略和促销活动,为顾客提供咨询和推荐。此外,店员还需要严格遵守店铺的规章制度,维护店内秩序和安全。店员是店铺的重要一员,直接关系到顾客体验和店铺形象的塑造。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3400 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作,科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施;
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作,加强公司组织化和组织能力的管理,打造优秀技术管理团队;
3、全面负责农业科技园质量管理工作,监督管理落实各项技术措施,严格执行各项生产标准化技术规程;
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作,保证资金正常合理使用;
5、加强苗木基地资产管理,对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理,确保公司财产不受损失;
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理,实现成本量化的目标管理,合理使用用工量;
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作,积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作;
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作,提高科研水平,开展林业项目多种经营;
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,农林相关专业;
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心,能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力;
3、具备较强的沟通协调能力,思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利:
1、面议2、薪资构成:基本薪资+考核3、其他补助:车辆补贴
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
工作时间:做6休1
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。工作时间:做6休1
岗位职责:
1、负责店铺的日常销售和服务管理;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求:
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;
2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;
3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:
1、负责店铺的日常销售和服务管理;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求:
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;
2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;
3、掌握一定培训技巧,团队意识强
职位描述:
1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
2.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。
3.营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。
4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报。
5.完成上级交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格:
1.有同行业工作经验;
2.大专学历优先,有上进心,良好的职业道德;
3.良好的心态,有一定的抗压能力,形象气质好。
职位描述:
1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
2.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。
3.营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。
4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报。
5.完成上级交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格:
1.有同行业工作经验;
2.大专学历优先,有上进心,良好的职业道德;
3.良好的心态,有一定的抗压能力,形象气质好。
按摩椅营业员【白班八小时】3500-6000元/月
荣泰体验店营业员, 负责门店产品展示与客户接待讲解,促达成交。月薪3500-6000,每天8小时,月休4天,具有家居家装销售经验优先
联通营业员5000-7000
1、18-30周岁,大专以上文凭,有经验者优先。
2、有较强责任心,具有较强的学习能力,能够熟练操作电脑,有较强的沟通能力。
3、薪资:底薪 绩效 奖励,绩效上不封顶,多劳多得。年收入6-8万。
4、福利:签订合同、繳纳五险、享受年终奖、交通补贴、话费补贴、节假日慰问礼品等福利。
专业背景与经验
1、统招本科及以上学历,3年以上互联网产品经验。有电商搜索、推荐策略或前台导购产品相关经验者优先。
2、具备优秀的数据分析能力,熟练使用SQL、Excel等工具,拥有通过数据敏锐发现问题、定位瓶颈并驱动产品闭环迭代的能力。
3、具备AI原生思维,能熟练运用AI工具(如vibe coding、OpenClaw等)提升产品设计与分析效率。
核心能力素质
用户同理心:对用户体验有极致追求,能精准洞察用户视角下的搜索与购物痛点。
逻辑思维:具备严密的逻辑分析能力,能够从容处理复杂的排序规则与流量分配逻辑。
跨部门协作:具备极强的沟通推动力与项目管理能力,能有效协同设计、前端、算法、后端等多方团队,确保项目高质量按时上线。
加分项
具备AI能力在电商场景的实际落地经验
岗位描述:
1.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。
2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
3.营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。
4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报。
5.完成上级交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格:
1.大专及以上学历,有上进心,良好的职业道德;
2.良好的心态,有一定的抗压能力,形象气质好。
3.有服装工作经验者优先。
岗位描述:
1.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。
2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
3.营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。
4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报。
5.完成上级交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格:
1.大专及以上学历,有上进心,良好的职业道德;
2.良好的心态,有一定的抗压能力,形象气质好。
3.有服装工作经验者优先。
